Увага, конкурс!

Загальні умови 

Посадові обов’язки

1. Розроблення та участь у розробленні проєктів нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції Департаменту:

- проведення юридичної експертизи проєктів нормативно-правових актів Департаменту, підготовлених структурними підрозділами, за результатами якої підготовка висновків за формою, що затверджується Мін'юстом, погодження (візування) їх за наявності віз керівників заінтересованих структурних підрозділів;

- перегляд разом із структурними підрозділами Департаменту нормативно-правових актів та інших документів Департаменту з питань, що належать до його компетенції, з метою приведення їх у відповідність до законодавства;

- інформування директора Департаменту про необхідність вжиття заходів для внесення змін до нормативно-правових актів та інших документів Департаменту, визнання їх такими, що втратили чинність;

- внесення директору Департаменту пропозиції щодо подання нормативно-правового акта на державну реєстрацію в порядку, визначеному Мін'юстом;

- розгляд проєктів нормативно-правових актів та інших документів, які надійшли для погодження, з питань, що належать до компетенції Департаменту, та підготовка пропозицій до них.

2. Перевіряння відповідності законодавству і міжнародним договорам України проєктів наказів та інших актів, що подаються на підпис директору Департаменту, погодження (візування) їх за наявності віз керівників заінтересованих структурних підрозділів.

3. Разом із заінтересованими структурними підрозділами Департаменту:

- узагальнення практики застосування законодавства з питань компетенції Департаменту, підготовка пропозицій щодо його вдосконалення, подання їх на розгляд директору Департаменту для вирішення питання щодо підготовки проєктів нормативно-правових актів та інших документів, внесення їх в установленому порядку до державного органу, уповноваженого приймати такі акти;

- проведення аналізу результатів господарської діяльності Департаменту, вивчення умов і причин виникнення непродуктивних витрат, порушення договірних зобов'язань, а також стану дебіторської та кредиторської заборгованості.

4. Організація:

- роботи, пов'язаної з укладенням договорів (контрактів), участь у їх підготовці та здійсненні заходів, спрямованих на виконання договірних зобов'язань, забезпеченні захисту майнових прав і законних інтересів Департаменту, а також погодження (візування) проєктів договорів за наявності погодження (візи) керівників заінтересованих структурних підрозділів Департаменту;

- претензійної та позовної роботи, здійснення контролю за її проведенням.

5. Аналіз матеріалів, що надійшли від правоохоронних і контролюючих органів, результатів позовної роботи, а також отриманих за результатами перевірок, ревізій, інвентаризацій даних статистичної звітності, що характеризують стан дотримання законності Департаментом, підготовка правових висновків за фактами виявлених правопорушень та участь в організації роботи з відшкодування збитків.

6. Сприяння правильному застосуванню актів законодавства, у тому числі про працю, у разі невиконання або порушення їх вимог подання директору Департаменту письмового висновку з пропозиціями щодо усунення таких порушень.

7. Здійснення:

- методичного керівництва правової роботи у Департаменті, перевіряння стану правової роботи та подання пропозицій на розгляд директора Департаменту щодо її поліпшення, усунення недоліків у правовому забезпеченні діяльності Департаменту, вжиття заходів до впровадження новітніх форм і методів діяльності, виконання актів Мін'юсту та його територіального органу;

- у межах компетенції заходів щодо адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу;

- заходів, спрямованих на підвищення рівня правових знань працівників Департаменту.

8. Ведення обліку актів законодавства і міжнародних договорів України, забезпечення підтримання їх у контрольному стані та зберігання, збирання інформації про офіційне оприлюднення актів законодавства в друкованих виданнях.

9. Здійснення консультативної роботи:

- надання роз'яснень застосування законодавства, правових консультацій з питань, що належать до компетенції Департаменту, а також за дорученням директора Департаменту розгляд звернень громадян, звернень та запитів народних депутатів України;

- проведення інформаційно-довідкової роботи з питань законодавства (з використанням сучасних технічних засобів), оперативне доведення до керівництва Департаменту інформації про зміни в нормативних актах і нових актах, підготовка керівництву Департаменту довідкових матеріалів з питань законодавства.

10. Забезпечення в установленому порядку представлення інтересів Департаменту в судах та інших органах.

11. Виконання інших доручень з питань правового забезпечення діяльності Департаменту.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 5500 грн.;

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня               2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);

інші надбавки, доплати, премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

додаткові стимулюючі виплати відповідно до Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15

Інформація про стро-ковість чи безстро-ковість призначення на посаду

Безстроково.

Для осіб, які досягли 65-річного віку, строк призначення встановлюється відповідно до пункту 4 частини другої статті 34 Закону України «Про державну службу».

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі,  та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає через Єдиний портал вакансій державної служби (career.gov.ua) таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року               № 246 (зі змінами) (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

 
Інформація приймається до 17 години 05 квітня                  2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

08 квітня 2021 року, 9 година.

м. Запоріжжя, проспект Соборний, 164,  каб. 441 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів з урахуванням вимог протиепідемічних заходів, визначених Кабінетом Міністрів України та головним санітарним лікарем України на період дії карантину, встановленого відповідно до законодавства). 

Проведення співбесіди дистанційно. Платформа ZOOM.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Шанц Марина Леонівна

тел.: (061) 224-65-73

 e-mail:dert@zoda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги 

1.

Освіта

вища юридична освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра

(у разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії "В", отримала диплом про вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого спеціаліста (початкова вища освіта), відповідно до підпункту 4 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту», такий диплом прирівнюється до диплома про вищу освіту за освітньо-професійним ступенем молодшого бакалавра)

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Аналітичні здібності

- здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

- вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

- вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи

2.

Самоорганізація та самостійність в роботі

- уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;

- здатність до самомотивації (самоуправління);

- вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності

3.

Проведення публічних виступів

- вміння встановлювати контакт з аудиторією, передавати інформацію та отримувати зворотній зв'язок;

- здатність чітко, послідовно, структуровано та зрозуміло викладати власну позицію;

- уміння застосовувати прийоми ораторського мистецтва

4.

Уважність до деталей

- здатність помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;

- здатність враховувати деталі при прийнятті рішень

5.

Стресостійкість

- уміння розуміти та управляти своїми емоціями;

- здатність до самоконтролю;

- здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги 

1.

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції»

та іншого законодавства

2.

Знання законодавства у сфері

Знання:

Бюджетного кодексу України;

Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;

Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»;

Закону України «Про захист персональних даних»;

Закону України «Про інформацію»;

Закону України «Про звернення громадян»;

Закону України «Про доступ до публічної інформації»;

положень цивільного та цивільного процесуального, адміністративного, господарського та господарського процесуального, кримінального та кримінального процесуального, трудового, фінансового права;

порядку підготовки та внесення проєктів нормативно-правових актів на державну реєстрацію;

порядку укладання та оформлення договорів і угод;

порядку ведення правової документації з використанням сучасних інформаційних технологій