Увага, конкурс!

Загальні умови

Посадові обов’язки.

Начальник відділу взаємодії з правоохоронними органами, оборонної та мобілізаційної роботи апарату Запорізької обласної державної адміністрації, посада державної служби             категорії «Б» :

1) забезпечує виконання Конституції України та законів України, актів Президента України і Кабінету Міністрів України, центральних органів виконавчої влади, розпоряджень голови Запорізької обласної державної адміністрації, рішень  Запорізької обласної ради, реалізацію повноважень Запорізької обласної державної адміністрації у відповідних напрямах діяльності;

2) представляє Запорізьку обласну державну адміністрацію у відносинах з іншими державними органами та органами місцевого самоврядування, політичними партіями, громадськими і релігійними організаціями, підприємствами, установами та організаціями, громадянами та іншими особами як в Україні, так і за її межами;

3) організовує взаємодію з територіальними (регіональними) правоохоронними органами з питань протидії злочинності та профілактики правопорушень, забезпечення законності і правопорядку, додержання прав і свобод громадян на території області та з органами складових сектору безпеки і оборони України з вирішення питань оборонної роботи;

4) організовує підготовку та вносить на розгляд голові облдержадміністрації пропозиції щодо відпрацювання регіональних цільових програм за напрямом діяльності відділу, їх супроводження при розгляді на засіданнях постійних комісій та сесіях обласної ради;

5) організовує розробку плану територіальної оборони зони територіальної оборони та плану підготовки території області до оборони в особливий період, бере участь у створенні системи управління територіальною обороною, створенні штабу зони територіальної оборони та організації керівництва його діяльністю;

6) бере участь в утворенні в особливий період ради оборони області, організовує проведення засідань ради оборони Запорізької області та нарад, семінарів, конференцій з питань оборонної роботи, взаємодії з правоохоронними органами області щодо протидії злочинності та профілактики правопорушень, забезпечення публічної безпеки та порядку на території області;

7) бере участь у виконанні завдань антитерористичної та протидиверсійної діяльності, оперативного обладнання території області, сприяння взаємодії сил і засобів, які залучаться до їх виконання;

8) сприяє військовим комісаріатам у їх роботі в мирний час та під час мобілізації; узгоджує плани проведення на території області військових навчань та інших заходів, пов’язаних з участю військовослужбовців та співробітників правоохоронних органів;

9) забезпечує разом з військовими комісаріатами функціонування системи військового обліку громадян України на території області, сприяє проведенню призовів на військову службу;

10) організовує взаємодію та сприяє у наданні шефської допомоги військовим організаційним структурам Збройних Сил України, інших військових формувань, створених відповідно до чинного законодавства, які дислокуються на території області;

11) організовує здійснення заходів для створення належних умов для функціонування прикордонного режиму;

12) організовує виконання обласною державною адміністрацією законів, інших нормативно-правових актів з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації; координує розроблення проєктів мобілізаційних планів, довгострокових і річних програм мобілізаційної підготовки та вживає заходів до забезпечення їх виконання;

13) організовує роботу, пов'язану з визначенням можливості задоволення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань, національної економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період;

14) визначає розподіл обов’язків між працівниками відділу, координує та контролює їх діяльність.

Умови оплати праці.

- посадовий оклад -  8800 гривень, визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

- розмір  надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

-  інші надбавки, доплати та премії визначаються  відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

- додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів».

Інформація про

строковість чи

безстроковість

призначення на посаду.

Безстроково.

Перелік інформації, необхідної для участі

в конкурсі, та строк її подання.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає через Єдиний портал вакансій державної служби (career.gov.ua) таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади     начальника відділу взаємодії з правоохоронними органами, оборонної та мобілізаційної роботи апарату Запорізької обласної державної адміністрації за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

     прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

     реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

     підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

     підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

     відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних умов);

3) заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим  вимогам, зокрема стосовно попередніх  результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Строк подання інформації – 7 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на Єдиному порталі вакансій державної служби (career.gov.ua).

Інформація приймається до 17:00 години  26 квітня 2021 року.

Адресат: Запорізька обласна державна адміністрація

Додаткові (необов’язкові) документи.

Заява про забезпечення розумного пристосування  за формою згідно з додатком 3 до Порядку (подається у разі потреби особи з інвалідністю).

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

29 квітня 2021 року, початок о 09:00 годині

Місце або спосіб проведення тестування.

Запорізька обласна державна адміністрація,

69107, м. Запоріжжя, пр. Соборний, буд. 164 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів з урахуванням вимог протиепідемічних заходів, визначених Кабінетом Міністрів України та Головним санітарним лікарем України  на період дії карантину, встановленого відповідно до законодавства).

Місце розв’язання ситуаційних завдань.

Запорізька обласна державна адміністрація,

69107, м. Запоріжжя, пр. Соборний, буд. 164 (розв’язання ситуаційних завдань за фізичної присутності кандидатів з урахуванням вимог протиепідемічних заходів, визначених Кабінетом Міністрів України та Головним санітарним лікарем України  на період дії карантину, встановленого відповідно до законодавства).

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для

комунікації дистанційно). 

Запорізька обласна державна адміністрація,

69107, м. Запоріжжя, пр. Соборний, буд. 164 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів з урахуванням вимог протиепідемічних заходів, визначених Кабінетом Міністрів України та Головним санітарним лікарем України  на період дії карантину, встановленого відповідно до законодавства, або дистанційно з використанням платформи ZOOM).

Прізвище, ім’я та

по батькові, номер

телефону та адреса електронної пошти особи,

яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу.

Кацай Людмила Вікторівна,                                               тел.: (061) 280-52-23

e-mail: kr@zoda.gov.ua.

Кваліфікаційні  вимоги

1.

Освіта.

Вища освіта військового або юридичного  спрямування; ступінь вищої освіти – магістр

(у разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії "Б", здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про вищу освіту", така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра).

2.

Досвід роботи.

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності – не менше двох років.

3.

Володіння державною мовою.

Вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Лідерство.

Встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів; стратегічне планування; вміння працювати з великим обсягом інформації та здатність виконувати одночасно декілька завдань; ведення ділових переговорів; досягнення кінцевих результатів.

2.

Прийняття ефективних рішень.

Аналіз державної політики; наявність необхідних знань для ефективного розподілу та використання ресурсів (у тому числі людських, фінансових, матеріальних).

3.

Комунікація та

взаємодія

Вміння здійснювати ефективну комунікацію та проводити публічні виступи; співпраця та налагодження партнерської взаємодії.

4.

Впровадження змін

Формування плану змін та покращень; управління змінами та реакцією на них; оцінка ефективності змін.

5.

Особистісні

компетенції

Принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; системність; інноваційність та неупередженість; самоорганізація та саморозвиток; вміння працювати в стресових ситуаціях.

6.

Управління

організацією роботи.

Організація роботи і контроль.

Професійні знання

1.

Знання законодавства.

Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»;

Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;

Закон України «Про очищення влади»;

Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

Закон України «Про звернення громадян»;

Закон України «Про захист персональних даних»;

Закон України «Про інформацію»;

Закон України «Про державні цільові програми»;

Закон України «Про Національну поліцію»;

Закон України «Про Службу безпеки України»;

Закон України «Про прокуратуру»;

Закон України «Про судоустрій і статус суддів»;

Закон України «Про Державну кримінально-виконавчу службу України»;

Закон України «Про Збройні Сили України»;

Закон України «Про оборону України»;

Закон України «Про військовий обов’язок і військову службу»;

Закон України «Про національну безпеку України»;

Закон України «Про правовий режим воєнного стану»;

Закон України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»;

інші акти законодавства, що стосуються діяльності місцевих державних адміністрацій, а також питань, вирішення яких належить до компетенції місцевих державних адміністрацій.