Додаток
до наказу Управління
містобудування та
архітектури Запорізької облдержадміністрації
від «08» серпня 2019 № 13-о
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста відділу містобудівного кадастру та збереження архітектурної спадщини Управління містобудування та архітектури Запорізької обласної державної адміністрації
І. Загальні умови |
||
Посадові обов’язки |
Головний спеціаліст відділу містобудівного кадастру та збереження архітектурної спадщини Управління містобудування та архітектури Запорізької обласної державної адміністрації в своїй діяльності: - здійснює координацію системи містобудівного кадастру на обласному рівні; - організовує та забезпечує контроль, аналіз та оцінку стану справ у сфері містобудівного кадастру; - розробляє поточні та бере участь у підготовці перспективних планів відділу містобудівного кадастру та збереження архітектурної спадщини, надає необхідну методичну допомогу співробітникам у виконанні завдань, доручень; - узагальнює у межах наданої компетенції практику застосування законодавства та хід реалізації державної політики у сфері містобудівного кадастру; - веде розробку пропозицій, комплексів заходів, які стосуються його напряму роботи, контролює організацію їх виконання; - бере участь в організації та проведенні нарад, семінарів, конференцій з питань містобудівного кадастру. Здійснює введення відомостей в інформаційну систему містобудівного кадастру обласного рівня: - про єдину цифрову топографічну основу території Запорізької області на підставі топографічних карт і планово-картографічної основи державного земельного кадастру на відповідні території, про межі адміністративно-територіальних одиниць на підставі даних державного земельного кадастру; - про схему планування території Запорізької області та окремі частини території з об'єктами регіонального значення за межами населених пунктів; - результати моніторингу стану розроблення генеральних планів населених пунктів, планів зонування територій (зонінгів) та детальних планів за межами населених пунктів; - про інформаційні ресурси галузевих кадастрів та інформаційних систем з питань використання територій, екологічного, інженерно-геологічного, сейсмічного, гідрогеологічного та іншого районування території регіону на підставі даних, що надійшли з відповідних галузевих кадастрів та інформаційних систем; - про нормативно-правові акти у сфері містобудування, а також будівельні норми, державні стандарти і правила на підставі рішень про їх затвердження відповідно до законодавства. Забезпечує: - взаємодію з базовими суб'єктами містобудівного кадастру та постійне отримання від них інформації, що підлягає реєстрації у містобудівному кадастрі; - первинне оброблення, вхідний контроль та систематизацію отриманих даних і документів та введення їх в базу даних інформаційної системи містобудівного кадастру; - обслуговування програмних та технічних засобів інформаційної системи і геопорталу містобудівного кадастру; - обслуговування системи зберігання та архівування інформації; - виконання робіт з обміну інформацією і обмін інформації з іншими кадастрами, реєстрами та інформаційними системами; - виконання робіт із захисту інформації від несанкціонованого доступу відповідно до нормативних документів; - формування кадастрових документів та їх видачу у порядку, встановленому наказом начальника Управління; - узагальнення інформації та складення аналітичних звітів про стан використання території, стан та зміни об'єктів архітектурної, містобудівної і будівельної діяльності на території Запорізької області; - створення та ведення бази метаданих про інформаційні ресурси містобудівного кадастру, формування відкритих інформаційних ресурсів містобудівного кадастру та забезпечення доступу до них в мережі геопорталів; - формування кадастрових довідок на запити користувачів в межах санкціонованого доступу до інформаційних ресурсів містобудівного кадастру та їх надання; - забезпечення прямого санкціонованого доступу до кадастрової системи окремих користувачів відповідно до переліку, затвердженого розпорядником інформаційних ресурсів містобудівного кадастру; - адаптацію та доповнення типових методичних та нормативних документів ведення містобудівного кадастру; - розвиток та вдосконалення засобів ведення містобудівного кадастру. - виконує інші функції відповідно до законодавства. |
|
Умови оплати праці |
1) посадовий оклад – 5110 гривень; 2) розмір надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» »(зі змінами та доповненнями); 3) інші надбавки, доплати та премії визначаються відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; 4) додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»(зі змінами та доповненнями). |
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
безстроково |
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
Для участі в конкурсі подаються такі документи: 1) копія паспорта громадянина України; 2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади головного спеціаліста, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки; 4) копія (копії) документа (документів) про освіту; 5) заповнена особова картка встановленого зразка; 6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2018 рік (подається в порядку, передбаченому Законом України «Про запобігання корупції»); 7) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).
Строк подання документів: 29 календарних дні з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіціальному сайті Національного агентства з питань державної служби.
Документи приймаються до 16:45 години 06 вересня 2019 року |
|
Місце, час та дата початку проведення конкурсу |
адреса: 69107, м. Запоріжжя, пр. Соборний 164, кабінет 610 початок о 10:00 годині 11 вересня 2019 року, |
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Євдокімова Ірина Іванівна тел. 239-03-91, м.т. 067 594 51 68, 095 062 47 92 e-mail: umtazoda@ukr.net |
|
ІІ. Вимоги до осіб, які претендують на зайняття посади головного спеціаліста відділу містобудівного кадастру та збереження архітектурної спадщини Управління містобудування та архітектури Запорізької обласної державної адміністрації
|
||
Кваліфікаційні вимоги** |
||
1. |
Освіта |
вища; ступінь вищої освіти не нижче – бакалавра, молодшого бакалавра
|
2. |
Досвід роботи |
без вимог до стажу роботи.
|
3. |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою. |
|
Вимоги до компетентності |
|
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1. |
Лідерство. |
Встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів; стратегічне планування; вміння працювати з великим обсягом інформації та здатність виконувати одночасно декілька завдань; ведення ділових переговорів; досягнення кінцевих результатів. |
2. |
Прийняття ефективних рішень. |
Аналіз державної політики; наявність необхідних знань для ефективного розподілу та використання ресурсів (у тому числі людських, фінансових, матеріальних). |
3. |
Комунікація та взаємодія |
Вміння здійснювати ефективну комунікацію та проводити публічні виступи; співпраця та налагодження партнерської взаємодії. |
4. |
Впровадження змін |
Формування плану змін та покращень; управління змінами та реакцією на них; оцінка ефективності змін. |
5. |
Особистісні компетенції |
Принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; спрямованість на служіння суспільству, системність; інноваційність та неупередженість; самоорганізація та саморозвиток; вміння працювати в стресових ситуаціях. |
6. |
Управління організацією роботи. |
Організація роботи і контроль. |
Професійні знання |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1. |
Знання законодавства |
Знання: Конституція України; Закон України «Про державну службу»; Закон України «Про запобігання корупції»; |
2. |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
Знання: Закон України «Про місцеві державні адміністрації»; Закон України «Про доступ до публічної інформації»; Закон України «Про звернення громадян»; Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»; Закон України «Про очищення влади»; Закон України «Про архітектурну діяльність»; Закон України «Про регулювання містобудівної діяльності»; Закон України «Про охорону культурної спадщини»; Земельний кодекс України; Закон України «Про інформацію»; Кодекс законів про працю України; Кодекс України про адміністративні правопорушення; Закон України «Про Генеральну схему планування території України»; Закон України «Про основи містобудування»; Закон України «Про відповідальність за правопорушення у сфері містобудівної діяльності»; Закон України «Про архітектурну діяльність»; Постанова Кабінету Міністрів України від 25 травня 2011 р. № 559 «Про містобудівний кадастр»; акти Президента України та Кабінету Міністрів України з питань реалізації державної політики у сфері містобудування та архітектури |
3. |
Професійні чи технічні знання |
Відповідно до посади: 1) володіння інформацією щодо державної політики у сфері містобудування та архітектури; 2) уміння визначати цілі і пріоритети. Здатність виконувати пріоритетні завдання в першу чергу. Швидке реагування на зміну пріоритетів; 3) виявлення і попередження потенційно можливих проблемних ситуацій; 4) уміння визначати і пояснювати необхідність змін для поліпшення існуючих процесів, уміння визначати моменти, які повинні залишитися незмінними; 5) уміння брати особисту відповідальність за прийняття ризикових рішень, сприймати різні точки зору, позиції і знаходити компроміс; 6) навик складання поточних і перспективних планів досягнення мети структурного підрозділу з урахуванням ресурсів, можливих змін обставин та впливу зовнішніх факторів; 7) здібність розподіляти завдання виходячи з знань, досвіду, здібностей, особистісних якостей і мотивації підлеглих для забезпечення своєчасності і якості виконання завдань; 8) інші знання, необхідні для забезпечення реалізації Управлінням визначених законом повноважень. |
4. |
Знання сучасних інформаційних технологій. |
Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), досвід роботи з програмними продуктами геоінформаційних технологій. Навики роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. |
Начальник Управління,
головний архітектор області О. БИЛИМ