Додаток
|
ЗАТВЕРДЖЕНО наказом Департаменту з питань цивільного захисту населення Запорізької обласної державної адміністрації від 09.07.2019 № 32 |
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста – юрисконсульта відділу фінансово-господарського та матеріально-технічного забезпечення
Департаменту з питань цивільного захисту населення
Запорізької обласної державної адміністрації
Загальні умови |
|
Посадові обов’язки |
З метою виконання завдань, які стоять перед Департаментом, головний спеціаліст - юрисконсульт: 1) організовує та бере участь у забезпеченні реалізації державної правової політики у відповідній сфері, правильного застосування законодавства у Департаменті, у представленні інтересів Департаменту в судах; 2) розробляє та бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції Департаменту; 3) перевіряє відповідність законодавству і міжнародним договорам України проектів наказів та інших актів, що подаються на підпис директору Департаменту, погоджує (візує) їх за наявності віз керівників заінтересованих структурних підрозділів; 4) проводить юридичну експертизу проектів нормативно-правових актів, підготовлених структурними підрозділами Департаменту, за результатами якої готує висновки за встановленою формою; 5) переглядає разом із структурними підрозділами Департаменту нормативно-правові акти та інші документи з питань, що належать до його компетенції, з метою приведення їх у відповідність із законодавством; 6) організовує роботу, пов'язану з укладенням договорів (контрактів), бере участь у їх підготовці та здійсненні заходів, спрямованих на виконання договірних зобов'язань, забезпеченні захисту майнових прав і законних інтересів Департаменту, а також погоджує (візує) проекти договорів за наявності погодження (візи) керівників заінтересованих структурних підрозділів; 7) організовує претензійну та позовну роботу у Департаменті, здійснює контроль за її проведенням; 8) організовує і проводить роботу, пов'язану з роз'ясненням застосування законодавства, надає правові консультації з питань, що належать до компетенції Департаменту, а також за дорученням директора Департаменту розглядає звернення громадян, звернення та запити народних депутатів України; 9) забезпечує здійснення заходів, спрямованих на дотримання норм чинного законодавства щодо проведення у Департаменті процедур закупівель згідно із Законом України «Про публічні закупівлі».
|
Умови оплати праці |
1) посадовий оклад – 5110 грн.; 2) надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця - відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів», зі змінами; 3) інші надбавки, доплати та премії – відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; 4) за наявності достатнього фонду оплати праці – додаткові стимулюючі виплати у вигляді надбавки за інтенсивність праці та надбавки за виконання особливо важливої роботи відповідно до Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15, зі змінами.
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
безстроково |
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
1) копія паспорта громадянина України; 2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 5 червня 2019р. № 462), до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та дає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки; 4) копія (копії) документа (документів) про освіту; 5) заповнена особова картка встановленого зразка (форма особової картки державного службовця та інструкція щодо її заповнення затверджена наказом Національного агентства України з питань державної служби від 05.08.2016 №156); 6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2018 рік (подається в порядку, передбаченому Законом України «Про запобігання корупції» та надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції); 7) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).
Документи приймаються до 16.45 години 26 липня 2019 року.
|
Додаткові (необов’язкові) документи |
заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 5 червня 2019р. № 462)
|
Місце, час та дата початку проведення конкурсу |
Конкурс проводиться 01 серпня 2019 року о 10:00 годині за адресою: 69035, Запорізька область, м. Запоріжжя, проспект Соборний, 180-А, каб. 25
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Дрешпак Олексій Вікторович, тел. (061) 233-60-86, е-mail: depczn_kadry@ukr.net, щодня, з 08.00 до 16.45 год., у п’ятницю з 08.00 до 15.45 год., крім вихідних днів, обідня перерва - з 12.00 до 12.45 год. |
Кваліфікаційні вимоги |
||
1. |
Освіта |
вища, ступінь вищої освіти не нижче бакалавра, молодшого бакалавра, у галузі знань «Право», спеціалізація – «Право»
|
2. |
Досвід роботи |
не потребує
|
3. |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою |
Вимоги до компетентності |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1. |
Якісне виконання поставлених завдань |
вміння працювати з інформацією |
2. |
Командна робота та взаємодія |
вміння працювати в команді |
3. |
Особистісні компетенції |
відповідальність; системність і самостійність в роботі. |
Професійні знання |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1. |
Знання законодавства |
Знання: Закону України «Про державну службу», Закону України «Про запобігання корупції».
|
2. |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
Знання: Закону України «Про місцеві державні адміністрації»; Закону України «Про доступ до публічної інформації», Закону України «Про звернення громадян», Закону України «Про очищення влади», Закону України «Про публічні закупівлі»; Бюджетного кодексу України; Кодексу Цивільного захисту України; вимог Цивільного кодексу України, Кодексу адміністративного судочинства України, Кодексу законів про працю України, Господарського кодексу України, Кодексу про адміністративні правопорушення України; постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого центрального органу виконавчої влади, державного підприємства, установи, організації»; організації проведення процедур закупівель товарів, робіт і послуг за державні кошти; наказів Міністерства економічного розвитку і торгівлі України: «Про затвердження примірної тендерної документації» № 680 від 13.04.2016р.; «Про затвердження форм документів у сфері публічних закупівель» № 490 від 22.03.2016р.; «Про затвердження Порядку розміщення інформації про публічні закупівлі» № 477 від 18.03.2016р.
|
3. |
Знання сучасних інформаційних технологій |
Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Навики роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.
|