Увага, конкурс!

ЗАТВЕРДЖЕНО

наказом Департаменту з питань цивільного захисту населення Запорізької обласної державної адміністрації

від 09.07.2019                   №  32

Загальні умови

Посадові обов’язки

З метою виконання завдань, які стоять перед Департаментом, головний спеціаліст - юрисконсульт:

1) організовує та бере участь у забезпеченні реалізації державної правової політики у відповідній сфері, правильного застосування законодавства у Департаменті, у представленні інтересів Департаменту в судах;

2) розробляє та бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції Департаменту;

3) перевіряє відповідність законодавству і міжнародним договорам України проектів наказів та інших актів, що подаються на підпис директору Департаменту, погоджує (візує) їх за наявності віз керівників заінтересованих структурних підрозділів;

4) проводить юридичну експертизу проектів нормативно-правових актів, підготовлених структурними підрозділами Департаменту, за результатами якої готує висновки за встановленою формою;

5) переглядає разом із структурними підрозділами Департаменту нормативно-правові акти та інші документи з питань, що належать до його компетенції, з метою приведення їх у відповідність із законодавством;

6) організовує роботу, пов'язану з укладенням договорів (контрактів), бере участь у їх підготовці та здійсненні заходів, спрямованих на виконання договірних зобов'язань, забезпеченні захисту майнових прав і законних інтересів Департаменту, а також погоджує (візує) проекти договорів за наявності погодження (візи) керівників заінтересованих структурних підрозділів;

7) організовує претензійну та позовну роботу у Департаменті, здійснює контроль за її проведенням;

8) організовує і проводить роботу, пов'язану з роз'ясненням застосування законодавства, надає правові консультації з питань, що належать до компетенції Департаменту, а також за дорученням директора Департаменту розглядає звернення громадян, звернення та запити народних депутатів України;

9) забезпечує здійснення заходів, спрямованих на дотримання норм чинного законодавства щодо проведення у Департаменті процедур закупівель згідно із Законом України «Про публічні закупівлі».

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 5110 грн.;

2) надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця - відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів», зі змінами;

3) інші надбавки, доплати та премії – відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

4) за наявності достатнього фонду оплати праці – додаткові стимулюючі виплати у вигляді надбавки за інтенсивність праці та надбавки за виконання особливо важливої роботи відповідно до Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15, зі змінами.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 5 червня 2019р. № 462), до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та дає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнена особова картка встановленого зразка (форма особової картки державного службовця та інструкція щодо її заповнення затверджена наказом Національного агентства України з питань державної служби від 05.08.2016 №156);

6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за                2018 рік (подається в порядку, передбаченому Законом України «Про запобігання корупції» та надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції);

7) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Документи приймаються до 16.45 години 26 липня 2019 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 5 червня 2019р. № 462)

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

Конкурс проводиться 01 серпня 2019 року о 10:00 годині за адресою: 69035, Запорізька область,                            м. Запоріжжя, проспект Соборний, 180-А, каб. 25

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Дрешпак Олексій Вікторович,

тел. (061) 233-60-86,

е-mail: depczn_kadry@ukr.net,

щодня, з 08.00 до 16.45 год., у п’ятницю з 08.00 до                15.45 год., крім вихідних днів, обідня перерва - з 12.00 до 12.45 год.

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища, ступінь вищої освіти не нижче бакалавра, молодшого бакалавра, у галузі знань «Право», спеціалізація – «Право»

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Якісне виконання поставлених завдань

вміння працювати з інформацією

2.

Командна робота

та взаємодія

вміння працювати в команді

3.

Особистісні компетенції

відповідальність;

системність і самостійність в роботі.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

Конституції України,

Закону України «Про державну службу»,

Закону України «Про запобігання корупції».

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

Закону України «Про місцеві державні адміністрації»;

Закону України «Про доступ до публічної інформації»,

Закону України «Про звернення громадян»,

Закону України «Про очищення влади»,

Закону України «Про публічні закупівлі»;

Бюджетного кодексу України;

Кодексу Цивільного захисту України;

вимог Цивільного кодексу України, Кодексу адміністративного судочинства України, Кодексу законів про працю України, Господарського кодексу України, Кодексу про адміністративні правопорушення України;

постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого центрального органу виконавчої влади, державного підприємства, установи, організації»;

організації проведення процедур закупівель товарів, робіт і послуг за державні кошти;

наказів Міністерства економічного розвитку і торгівлі України:

«Про затвердження примірної тендерної документації» № 680 від 13.04.2016р.;

«Про затвердження Примірного положення про тендерний комітет або уповноважену особу (осіб)» № 557 від 30.03.2016р.;

«Про затвердження форм документів у сфері публічних закупівель» № 490 від 22.03.2016р.;

«Про затвердження Порядку розміщення інформації про публічні закупівлі» № 477 від 18.03.2016р.

3.

Знання сучасних інформаційних технологій

Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача.

Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

Навики роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.