Увага, конкурс!

Додаток 1

до наказу Департаменту агропромислового розвитку облдержадміністрації

від 30.05.2019 № 43

І. Загальні умови

1.

Посадові обов’язки.

Заступник директора Департаменту агропромислового розвитку Запорізької обласної державної адміністрації:

1.Здійснює керівництво діяльністю Департаменту у порядку делегованих йому директором Департаменту повноважень.

2.Виконує доручення керівництва, готує доповідні записки, проекти розпоряджень голови облдержадміністрації, наказів Департаменту з питань що стосуються його компетенції, організує та контролює їх виконання.

3.Забезпечує:

1) узагальнення соціально-економічної інформації з питань, що належать до компетенції Департаменту;

2)надання державної допомоги суб’єктам господарювання в області.

4. Організовує, відповідно до функціональних завдань, покладених на Департамент, підготовку:

1) аналітичних матеріалів щодо:

стану і тенденцій соціально-економічного розвитку області та її територій, результатів соціально-економічного розвитку області за підсумками рейтингової оцінки розвитку регіонів України; підсумків комплексної оцінки (рейтингу) результатів соціально-економічного розвитку територій області, фінансових результатів господарської діяльності, формування і виконання бюджету області, надання державної допомоги суб’єктам господарювання в області, економічної безпеки і детінізації аграрного сектору економіки; економічних факторів, що впливають на виконання обласного бюджету;

2) пропозицій щодо:

проектів державних, міжгалузевих, галузевих регіональних і міжрегіональних програм;

пріоритетних напрямів соціально-економічного розвитку області, вдосконалення системи обліку, звітності та державної статистики;

5. Реалізує державну політику в сфері соціально-трудових відносин і регулювання оплати праці в агропромисловому комплексі.

6. Забезпечує організацію проведення економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності сільськогосподарських товаровиробників.

7. Забезпечує організацію роботи Департаменту з питань фінансів, обліку та звітності, подання пропозицій щодо внесення змін до умов оподаткування, кредитування, державної підтримки сільськогосподарських товаровиробників.

8. Забезпечує організацію фінансування цільових програм економічного розвитку підприємств з Державного та місцевих бюджетів.

9. Забезпечує реалізацію цільових програм Міністерства аграрної політики та продовольства України в частині надання фінансової підтримки сільгосптоваровиробникам області.

10. Забезпечує розробку та реалізацію регіональних програм області, направлених на стимулювання та розвиток сільськогосподарського виробництва.

11. Аналізує у межах своєї компетенції стан впровадження чинного законодавства, розпоряджень голови облдержадміністрації з питань агропромислового розвитку та вносить пропозиції щодо усунення негативних та закріплення позитивних тенденцій.

12.Забезпечує дотримання працівниками Департаменту правил внутрішнього службового розпорядку, організовує роботу із захисту державних таємниць у відповідності з чинним законодавством.

13. Організовує роботу з документами, контролює стан трудової та виконавської дисципліни.

14. Вживає заходів, в межах повноважень, для боротьби з корупцією в галузях агропромислового виробництва, активізації боротьби з розкраданням державного майна на підприємствах галузей агропромислового виробництва.

15. Надає допомогу підприємствам, установам та організаціям з питань додержання правил ведення бухгалтерського обліку і фінансової звітності, виявляє причини і факти непродуктивних витрат та втрат на підприємствах, що належать до сфери управління Міністерства аграрної політики та продовольства України, сприяє    розвитку статистики в галузях

агропромислового виробництва.

16. Сприяє забезпеченню цільового, ефективного використання земель сільськогосподарського призначення.

17. Реалізує разом з відповідними науково-дослідними, дослідно-конструкторськими, проектними установами і аграрними вищими навчальними закладами науково-технічну та кадрову політику в галузях агропромислового комплексу.

18. Створює                  належні умови для формування і розвитку сільськогосподарських дорадчих служб, вносить облдержадміністрації пропозиції до проекту обласного бюджету в частині фінансування соціально спрямованих дорадчих послуг.

19.    Забезпечує організацію та фінансування виставково-ярмаркової діяльності у сфері агропромислового розвитку.

20.    Здійснює аналіз статистичних показників діяльності агропромислового комплексу та надання відповідної інформації Міністерству аграрної політики та продовольства України для прийняття рішень і впровадження заходів, що забезпечують підвищення економічної ефективності роботи агропромислового комплексу та дозволяють забезпечувати продовольчу безпеку держави на відповідному рівні.

21. Організовує проведення консультацій з громадськістю з актуальних питань формування та реалізації державної політики на регіональному рівні відповідно до компетенції.

2.

Умови оплати праці.

- посадовий оклад - 9690 гривень, визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

- розмір надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

- інші надбавки, доплати та премії визначаються відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

- додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів».

3.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення

на посаду.

Безстроково.

4.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання.

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік;

8) письмова заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Документи приймаються до 16:00 години _27 червня 2019 року.

5.

Місце, час та дата початку проведення конкурсу.

Конкурс проводиться __03_ липня 2019 року о 10:00 годині за адресою: 69107, м. Запоріжжя, пр. Соборний, буд. 164.

6.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу.

Мала Ірина Миколаївна, тел.: (061) 239-05-10,

e-mail: dapr@zoda.gov.ua.

ІІ. Вимоги до осіб, які претендують на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» - заступника директора Департаменту агропромислового розвитку Запорізької обласної державної адміністрації Запорізької обласної державної адміністрації

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища; ступень вищої освіти не нижче магістра

(у разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії "Б", здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про вищу освіту", така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра).

2.

Досвід роботи.

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності – не менше двох років.

Досвід роботи в агропромисловій галузі не менше п’яти років.

3.

Володіння мовами.

Вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

1) Конституція України;

2) Закон України «Про державну службу»;

3) Закон України «Про запобігання корупції»;

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;

Закон України «Про захист персональних даних»;

Закон України «Про інформацію»;

Закон України «Про звернення громадян»;

Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

Закон України «Про державне прогнозування та розроблення програм економічного і соціального розвитку України»;

Закон України «Про державні цільові програми»;

Закон України «Про стимулювання розвитку регіонів»;

Закон України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом»;

Закон України «Про публічні закупівлі»;

Закон України «Про державну допомогу суб’єктам господарювання»;

Закон України «Про державну підтримку сільського господарства України»;

Закон України «Про зовнішньоекономічну діяльність»;

Закон України «Про управління об’єктами державної власності»;

Закон України «Про передачу об’єктів права державної та комунальної власності»;

Закон України «Про банки і банківську діяльність»;

Закон України «Про інвестиційну діяльність»;

Закон України «Про Національну програму сприяння розвитку малого підприємництва в Україні»;

Закон України «Про розвиток та державну підтримку малого і середнього підприємництва в Україні»;

Закон України «Про адміністративні послуги»;

Закон України «Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності»;

Закон України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності»;

Закон України «Про ціни та ціноутворення»;

Закон України «Про Національний архівний фонд та архівні установи»;

Бюджетний кодекс України;

Податковий кодекс України;

Кодекс законів про працю України;

Кодекс України про адміністративні правопорушення;