Увага, конкурс!

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Департаменту економічного

розвитку і торгівлі Запорізької

обласної державної адміністрації

28.01.2019 № 10-ОД

Загальні умови

Посадові обов’язки

Здійснює правове забезпечення діяльності Департаменту.

Відповідно до завдань та функцій Департаменту:

1. Організовує та бере участь у забезпеченні реалізації державної правової політики у відповідних сферах, правильного застосування законодавства в Департаменті, у представленні інтересів Департаменту в судах.

2. Розробляє та бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів з питань, що належать до компетенції Департаменту.

3. Перевіряє відповідність законодавству і міжнародним договорам України проектів наказів та інших актів, що подаються на підпис директору Департаменту, погоджує (візує) їх за наявності віз керівників заінтересованих структурних підрозділів.

4. Проводить юридичну експертизу проектів нормативно-правових актів Департаменту, підготовлених структурними підрозділами, за результатами якої готує висновки за формою, що затверджується Мін'юстом, погоджує (візує) їх за наявності віз керівників заінтересованих структурних підрозділів.

5. Переглядає разом із структурними підрозділами Департаменту нормативно-правові акти та інші документи Департаменту з питань, що належать до його компетенції, з метою приведення їх у відповідність до законодавства.

6. Інформує директора Департаменту про необхідність вжиття заходів для внесення змін до нормативно-правових актів та інших документів Департаменту, визнання їх такими, що втратили чинність.

7. Вносить директору Департаменту пропозиції щодо подання нормативно-правового акта на державну реєстрацію в порядку, визначеному Мін'юстом.

8. Разом із заінтересованими структурними підрозділами Департаменту узагальнює практику застосування законодавства з питань компетенції Департаменту, готує пропозиції щодо його вдосконалення, подає їх на розгляд директору Департаменту для вирішення питання щодо підготовки проектів нормативно-правових актів та інших документів, внесення їх в установленому порядку до державного органу, уповноваженого приймати такі акти.

9. Розглядає проекти нормативно-правових актів та інших документів, які надійшли для погодження, з питань, що належать до компетенції Департаменту, та готує пропозиції до них.

10. Здійснює у межах своєї компетенції заходи щодо адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу.

11. Організовує роботу, пов'язану з укладенням договорів (контрактів), бере участь у їх підготовці та здійсненні заходів, спрямованих на виконання договірних зобов'язань, забезпеченні захисту майнових прав і законних інтересів Департаменту, а також погоджує (візує) проекти договорів за наявності погодження (візи) керівників заінтересованих структурних підрозділів Департаменту.

12. Організовує претензійну та позовну роботу, здійснює контроль за її проведенням.

13. Проводить разом із заінтересованими структурними підрозділами аналіз результатів господарської діяльності Департаменту, вивчає умови і причини виникнення непродуктивних витрат, порушення договірних зобов'язань, а також стан дебіторської та кредиторської заборгованості.

14. Аналізує матеріали, що надійшли від правоохоронних і контролюючих органів, результати позовної роботи, а також отримані за результатами перевірок, ревізій, інвентаризацій дані статистичної звітності, що характеризують стан дотримання законності Департаментом, готує правові висновки за фактами виявлених правопорушень та бере участь в організації роботи з відшкодування збитків.

15. Подає пропозиції директору Департаменту про притягнення до відповідальності працівників, з вини яких заподіяна шкода (якщо це не віднесено до компетенції іншого структурного підрозділу).

16. Сприяє правильному застосуванню актів законодавства, у тому числі про працю, у разі невиконання або порушення їх вимог подає директору Департаменту письмовий висновок з пропозиціями щодо усунення таких порушень.

17. Здійснює методичне керівництво правовою роботою у Департаменті, перевіряє стан правової роботи та подає пропозиції на розгляд директора Департаменту щодо її поліпшення, усунення недоліків у правовому забезпеченні діяльності Департаменту, вживає заходів до впровадження новітніх форм і методів діяльності головного спеціаліста-юрисконсульта, виконання актів Мін'юсту та Головного територіального управління юстиції у Запорізькій області.

18. Веде облік актів законодавства і міжнародних договорів України, забезпечує підтримання їх у контрольному стані та зберігання.

19. Збирає інформацію про офіційне оприлюднення актів законодавства в друкованих виданнях.

20. Проводить інформаційно-довідкову роботу з питань законодавства (з використанням сучасних технічних засобів), оперативно доводить до керівництва Департаменту інформацію про зміни в нормативних актах і нові акти, готує керівництву Департаменту довідкові матеріали з питань законодавства.

21. Роз'яснює застосування законодавства, надає правові консультації з питань, що належать до компетенції Департаменту, а також за дорученням директора Департаменту розглядає звернення громадян, звернення та запити народних депутатів України.

22. Здійснює заходи, спрямовані на підвищення рівня правових знань працівників Департаменту.

23. Забезпечує в установленому порядку представлення інтересів Департаменту в судах та інших органах.

24. Виконує інші доручення директора Департаменту з питань правового забезпечення діяльності Департаменту 

Умови оплати праці

посадовий оклад – 4800 грн., відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25.01.2018 № 24) зі змінами та доповненнями;

розмір надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» зі змінами та доповненнями;

інші надбавки, доплати та премії визначаються відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів», зі змінами та доповненнями.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади головного спеціаліста-юрсконсульта Департаменту економічного розвитку і торгівлі Запорізької обласної державної адміністрації за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, зі змінами, до якої додається резюме у довільній формі;

3) особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, зі змінами, про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування;

4) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

5) копія (копії) документа (документів) про освіту;

6) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

7) заповнена особова картка встановленого зразка;

8) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Документи приймаються до 17:00 години 18 лютого 2019 року

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

Конкурс проводиться за адресою: 69107, м. Запоріжжя, проспект Соборний, 164, каб. 441, початок о 09:00 годині 21 лютого 2019 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Міндак Дар’я Вікторівна

тел.: (061) 224-65-73

Рева Олександра Олександрівна

тел.: (061) 224-67-63

 e-mail:dert@zoda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища юридична освіта, не нижче ступеня молодший бакалавр або бакалавр

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Лідерство

встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;

вміння працювати з великим обсягом інформації та здатність виконувати одночасно декілька завдань

2

Управління організацією роботи

організація роботи і контроль

3

Комунікація та

взаємодія

вміння здійснювати ефективну комунікацію та проводити публічні виступи;

співпраця та налагодження партнерської взаємодії

4

Особистісні компетенції

принциповість рішучість і вимогливість під час прийняття рішень;

системність;

вміння працювати у стресових ситуаціях

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»;

Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

Закон України «Про звернення громадян»;

Бюджетний кодекс України;

Податковий кодекс України

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Кодекс України про адміністративні правопорушення;

Господарський кодекс України;

Цивільний процесуальний кодекс України;

Цивільний кодекс України;

Кодекс законів про працю України;

постанова Кабінету Міністрів України від 26.11.2008 № 1040 «Про затвердження Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації»;

постанова Кабінету Міністрів України від 28.12.1992 № 731 «Про затвердження

Положення про державну реєстрацію нормативно-правових актів міністерств та інших органів виконавчої влади»

3

Знання та вміння пов’язані з виконанням обов’язків за посадою

володіння глибокими і міцними теоретичними знаннями чинного законодавства, вміння застосовувати знання на практиці;

володіння практичними навичками за фахом;

уміння складання документів правового характеру, надання правових висновків та консультацій

4

Знання сучасних інформаційних технологій

розуміння загальних принципів функціонування інформаційних технологій та володіння на рівні впевненого користувача програмними продуктами Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Навики роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет