Увага, конкурс!

І. Загальні умови

Посадові обов’язки

Заступник начальника  відділу відповідно до завдань та функцій Управління:

1. Забезпечує виконання покладених на відділ завдань щодо реалізації державної політики у сфері планування та забудови населених пунктів на території області.  

2. У разі тимчасової відсутності заступника начальника управління - начальника відділу планування та забудови населених пунктів Управління містобудування та архітектури Запорізької обласної адміністрації (хвороба, відрядження, відпустка) виконує його обов’язки та здійснює керівництво діяльністю відділу, планує його роботу, розподіляє обов’язки між працівниками, очолює та контролює їх роботу.

3. Готує у межах своєї компетенції проекти відповідних розпоряджень, наказів, організує та контролює їх виконання.

4. Забезпечує ефективне виконання закріплених за ним напрямів роботи Управління відповідно до Положення про відділ планування та забудови населених пунктів Управління щодо реалізації державної політики у сфері містобудування та архітектури.

5. Готує пропозиції щодо проектів нормативно-правових актів, програм, що належать до компетенції Управління в межах наданих йому повноважень.

6. Організовує, планує та приймає участь у виконанні контрольних документів у відділі.

7. Аналізує стан та тенденції розвитку відповідної сфери Управління, хід виконання програм та прийняття відповідних рішень з питань, що стосуються його компетенції.

8. Розглядає інвестиційні, містобудівні програми бізнес-плани розвитку окремих підприємств і територій, готує висновки з цих питань для обласної державної адміністрації, органів місцевого самоврядування.

9. Організовує, регулює та контролює своєчасний та якісний розгляд працівниками Управління звернень від органів виконавчої влади, громадських об’єднань, підприємств, установ, організацій, громадян з напряму діяльності відділу, а також готує проекти відповідей.

10. Бере участь у підготовці пропозицій щодо вжиття необхідних заходів щодо вдосконалення організації роботи відділу.

11. Забезпечує виконання інших завдань, покладених на Управління.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 5700 гривень;

2) розмір надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017         № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

3) інші надбавки, доплати та премії визначаються відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

4) додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

                 безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Для участі в конкурсі подаються такі документи:

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади заступника начальника відділу нормативно-правової роботи юридичного управління апарату Запорізької обласної державної адміністрації за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, до якої додається резюме у довільній формі;

3) особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування;

4) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

5) копія (копії) документа (документів) про освіту;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (подається в порядку, передбаченому Законом України «Про запобігання корупції»);

8) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

9) заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явленого виконавчого документа до примусового виконання.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Строк подання документів: 22 календарних дні з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіціальному сайті Національного агентства з питань державної служби.

Документи приймаються до 15:45 години                        15 лютого 2019 року

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

адреса: 69107, м. Запоріжжя, пр. Соборний 164, кабінет 610

початок о 10:00 год 20 лютого 2019 року,

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Євдокімова Ірина Іванівна

тел. 239-03-91, м.т. 067 594 51 68, 095 062 47 92

e-mail: umtazoda@ukr.net

ІІ. Вимоги до осіб, які претендують на зайняття посади заступника начальника відділу планування та забудови населених пунктів Управління містобудування та архітектури Запорізької обласної державної адміністрації 

Кваліфікаційні вимоги**

1.

Освіта

Вища; ступінь вищої освіти – магістр

(у разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії "Б", здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про вищу освіту", така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра).

2.

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В», або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Лідерство.

Встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів; стратегічне планування; вміння працювати з великим обсягом інформації та здатність виконувати одночасно декілька завдань; ведення ділових переговорів; досягнення кінцевих результатів.

2.

Прийняття ефективних рішень.

Аналіз державної політики; наявність необхідних знань для ефективного розподілу та використання ресурсів (у тому числі людських, фінансових, матеріальних).

3.

Комунікація та

взаємодія

Вміння здійснювати ефективну комунікацію та проводити публічні виступи; співпраця та налагодження партнерської взаємодії.

4.

Впровадження змін

Формування плану змін та покращень; управління змінами та реакцією на них; оцінка ефективності змін.

5.

Особистісні

компетенції

Принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; спрямованість на служіння суспільству, системність; інноваційність та неупередженість; самоорганізація та саморозвиток; вміння працювати в стресових ситуаціях.

6.

Управління

організацією роботи.

Організація роботи і контроль.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

Конституція України;
Закон України «Про державну службу»;
Закон України «Про запобігання корупції»;
Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;
Закон України «Про доступ до публічної інформації»;
Закон України «Про звернення громадян»;
Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;
Закон України «Про очищення влади».

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

Закон України «Про архітектурну діяльність»;
Закон України «Про регулювання містобудівної діяльності»;
Закон України «Про охорону культурної спадщини»;
Земельний кодекс України;
Закон України «Про інформацію»;
Кодекс законів про працю України;
Кодекс України про адміністративні правопорушення;
Закон України «Про Генеральну схему планування території України»;
Закон України «Про основи містобудування»;
Закон України «Про відповідальність за правопорушення у сфері містобудівної діяльності»;
Закон України «Про архітектурну діяльність»;
акти Президента України та Кабінету Міністрів України з питань реалізації державної політики у сфері містобудування та архітектури

3.

Професійні  чи технічні знання

Відповідно до посади:

1) володіння інформацією щодо державної   політики у сфері містобудування та архітектури;
2) уміння визначати цілі і пріоритети. Здатність виконувати пріоритетні завдання в першу чергу. Швидке реагування на зміну пріоритетів;
3) виявлення і попередження потенційно можливих проблемних ситуацій;
4) уміння визначати і пояснювати необхідність змін для поліпшення існуючих процесів, уміння визначати моменти, які повинні залишитися незмінними;
5)  уміння брати особисту відповідальність за прийняття ризикових рішень, сприймати різні точки зору, позиції і знаходити компроміс;
6) навик складання поточних і перспективних планів досягнення мети структурного підрозділу з урахуванням ресурсів, можливих змін обставин та впливу зовнішніх факторів;
7) здібність розподіляти завдання виходячи з знань, досвіду, здібностей, особистісних якостей і мотивації підлеглих для забезпечення своєчасності і якості виконання завдань;
8) інші знання, необхідні для забезпечення реалізації Управлінням визначених законом повноважень.

4.

Знання сучасних інформаційних технологій.

Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

Навики роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.