Увага, конкурс!

І. Загальні умови

Посадові обов’язки

Провідний спеціаліст відділу адміністративно-територіального устрою Управління містобудування та архітектури Запорізької обласної державної адміністрації в своїй діяльності:

  відповідає за забезпечення доступу запитувачів до інформації Управління;

  сприяє здійсненню зв'язків Управління із засобами масової інформації;

  готує відповідні матеріали для преси, вносить актуальну інформацію до веб-сайту Управління;

  вивчає матеріали засобів масової інформації з метою виявлення їх позиції,           тенденцій у висвітленні питань, пов'язаних з діяльністю державних органів влади та органів місцевого самоврядування;

  здійснює інформаційне забезпечення діяльності відділу;

  готує матеріали для аналізу і прогнозу розвитку суспільно – політичних процесів на території області;

сприяє забезпеченню координації зв'язків з періодичними виданнями;

  організовує та забезпечує контроль, аналіз та оцінку стану справ на відповідному напрямі діяльності;

  розробляє поточні та бере участь у підготовці перспективних планів відділу планування та забудови населених пунктів, надає необхідну методичну допомогу співробітникам у виконанні завдань, доручень;

  веде розробку пропозицій, комплексів заходів, які стосуються його напряму роботи, контролює організацію їх виконання;

  бере участь в організації та проведенні нарад, семінарів, конференцій з питань що стосуються діяльності відділу;

  бере участь у розробленні нормативних та організаційно-методичних документів;

  розглядає листи та заяви підприємств, юридичних осіб, виконавчих комітетів та держадміністрацій підпорядкованого регіонального рівня з питань, що належать до його компетенції;

  застосовує оперативний зв'язок з різними регіонами України, та державними адміністраціями відповідного регіонального рівня, науковими установами під час розв'язання питань, що стосуються його компетенції;

розглядає в установленому законодавством порядку звернення громадян;

  опрацьовує запити і звернення народних депутатів України та депутатів відповідних місцевих рад;

  забезпечує доступ до публічної інформації, розпорядником якої він є;

  надає організаційну підтримку та інформаційно-просвітницьке сприяння добровільному об’єднанню територіальних громад та приєднанню до об’єднаних територіальних громад;

  виконує інші функції відповідно до законодавства та за дорученням заступника начальника управління – начальника відділу

Умови оплати праці

- посадовий оклад -  4400 гривень, визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

- розмір  надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України                             від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

-  інші надбавки, доплати та премії визначаються  відповідно до статті 52 Закону України                     «Про державну службу»;

- додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з постановою Кабінету Міністрів України                             від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

                 безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

Для участі в конкурсі подаються такі документи:

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади головного спеціаліста   за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, до якої додається резюме у довільній формі;

3) особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування;

4) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

5) копія (копії) документа (документів) про освіту;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК);

8) посвідчення щодо вільного володіння державною мовою.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Строк подання документів: 28 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіціальному сайті Національного агентства з питань державної служби.

Документи приймаються до 17:00 години                        08 січня 2019 року

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

адреса: 69107, м. Запоріжжя, пр. Соборний 164, кабінет 610

початок о 10:00 годині  11 січня 2019 року,

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Євдокімова Ірина Іванівна

тел. 239-03-91, м.т. 067 594 51 68

e-mail: umtazoda@ukr.net

ІІ. Вимоги до осіб, які претендують на зайняття посади головного спеціаліста відділу адміністративно-територіального устрою Управління містобудування та архітектури Запорізької обласної державної адміністрації

Кваліфікаційні вимоги**

1.

Освіта

вища; ступінь вищої освіти не нижче – бакалавра, молодшого бакалавра

2.

Досвід роботи

без вимог до стажу роботи.

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання сучасних інформаційних технологій

Володіння комп’ютером на рівні впевненого користувача (Microsoft Office та Інтернет).

2.

Ділові якості

1)      аналітичні здібності;

2)       вміння розподіляти роботу;

3)       діалогове спілкування (письмове і усне);

4)       оперативність.

3.

Особистісні якості

 1)   відповідальність;

 2)   дисциплінованість;

 3)   комунікабельність.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»;

Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

Закон України «Про звернення громадян»;

Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;

Закон України «Про очищення влади».

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

Знання:

Закон України «Про архітектурну діяльність»;

Закон України «Про регулювання містобудівної діяльності»;

Закон України «Про охорону культурної спадщини»;

Земельний кодекс України;

Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

Закон України «Про добровільне об’єднання територіальних громад»;

Закон України «Про охорону культурної спадщини»;

Указ Президії Верховної Ради Української РСР від 12 березня 1981 року № 1654-X «Про порядок вирішення питань адміністративно-територіального устрою Української РСР»;

Закон України «Про Генеральну схему планування території України»;

адміністративний склад Запорізької області..

3.

Професійні  чи технічні знання

Відповідно до посади:

1) володіння інформацією стосовно ключових цілей у сфері реалізації державної правової політики, бачення шляхів їх досягнення на місцевому рівні;

2) знання основних адміністративно-територіальних та соціально-економічних характеристик районів Запорізької області;

3) стратегічне розуміння пріоритетів розвитку Запорізької області;

4) інші знання, необхідні для забезпечення реалізації Запорізькою обласною державною адміністрацією визначених законом повноважень.