УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» – головного спеціаліста відділу розвитку інженерної інфраструктури
управління розвитку інженерної інфраструктури та будівництва
Департаменту житлово-комунального господарства та будівництва
Запорізької обласної державної адміністрації
Загальні умови |
||
Посадові обов’язки |
З метою виконання завдань, які стоять перед відділом, головний спеціаліст: здійснює моніторинг проектування об’єктів; здійснює моніторинг будівництва об’єктів; забезпечує наповнення та актуалізацію карти-схеми існуючих мереж централізованого водопостачання та водовідведення Запорізької області; готує проекти наказів департаменту, доповідні записки, інформаційні, довідкові та інші матеріали з питань, що належать до компетенції відділу; отримує у встановленому порядку від органів, підприємств, установ статистичних та оперативних даних, звітів та додаткових матеріалів з питань, що належать до сфери діяльності відділу, необхідні для виконання своїх посадових обов’язків; забезпечує своєчасне виконання наказів, доручень, розпоряджень, листів, які надходять до відділу; участь у перевірках згідно розпоряджень керівництва облдержадміністрації; постійно підвищує свою кваліфікацію, у тому числі шляхом самоосвіти, удосконалює організацію своєї роботи, проявляє ініціативу, творчість при виконанні службових обов’язків; дотримується правил внутрішнього службового розпорядку, виконавської дисципліни, регламенту роботи Запорізької обласної державної адміністрації; дотримується законодавства України з питань державної служби, антикорупційного законодавства; виконує інші доручення, що належать до компетенції відділу. |
|
Умови оплати праці |
1) посадовий оклад – 4800 грн.; 2) розмір надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами); 3) інші надбавки, доплати та премії визначаються відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; 4) додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами). |
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
|
Безстроково.
|
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
Для участі в конкурсі подаються такі документи: 1) копія паспорта громадянина України; 2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки; 4) копія (копії) документа (документів) про освіту; 5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою; 6) заповнена особова картка встановленого зразка; 7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік. Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства України з питань державної служби.
|
|
Місце, час та дата початку проведення конкурсу |
29 жовтня 2018 року, початок о13.00 год. за адресою: 69107, м. Запоріжжя, проспект Соборний, буд. 164, кабінет 707 облдержадміністрації. |
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Шевченко Дмитро Павлович, (061)2390425, 0681306954, dgkh@zoda.gov.ua |
|
Кваліфікаційні вимоги |
||
1. |
Освіта |
Вища освіта не нижче ступеня бакалавра, молодшого бакалавра в галузі архітектури та будівництва |
2. |
Досвід роботи |
__________ |
3. |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою
|
Вимоги до компетентності |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1. |
Уміння працювати з комп’ютером |
1) вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). |
2. |
Ділові якості |
аналітичні здібності, діалогове спілкування (письмове і усне), здатність концентруватись на деталях, вимогливість, навички розв’язання проблем. |
3. |
Особистісні якості |
ініціативність, дисциплінованість, комунікабельність, відповідальність. |
Професійні знання |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1. |
Знання законодавства |
Знання:
|
2. |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
Знання законів, інших актів законодавства з питань здійснення публічних закупівель, інвестиційної діяльності, регулювання містобудівної діяльності, у тому числі нормативно-правових актів Кабінету Міністрів України, Мінрегіону України щодо виконання будівельних робіт, розроблення проектної документації та прийняття в експлуатацію закінчених будівництвом об’єктів, вміння читати робочі креслення, монтажні схеми, проектно-кошторисну документацію. |