ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ директора департаменту
від 11.04.2018 № 156-осн.
УМОВИ
проведення конкурсу на посаду заступника директора Департаменту-начальника управління міжнаціональних відносин Департаменту культури, туризму, національностей та релігій Запорізької обласної державної адміністрації категорії «Б»
Загальні умови
|
|||
Посадові обов’язки |
Забезпечує ефективне виконання завдань, покладених на Департамент у межах наданих повноважень. Здійснює керівництво діяльністю Департаменту у порядку делегованих йому директором Департаменту повноважень. Забезпечує вирішення організаційних питань щодо реалізації основних напрямків розвитку міжнаціональних відносин в області, стратегічних і оперативних питань по забезпеченню роботи галузі у напрямках: - розвиток та налагодження міжнаціональних відносин; - діяльність релігійних організацій; Забезпечує координацію роботи Департаменту з: - громадськими об'єднаннями та науковими організаціями; - іншими структурними підрозділами облдержадміністрації відповідно до закріплених питань. Забезпечує вирішення організаційних питань щодо практичної роботи: - Координаційної ради громадських об’єднань національних меншин при голові Запорізької облдержадміністрації; - Ради релігійних організацій при голові Запорізької облдержадміністрації; - комісії по списанню матеріальних цінностей. Організація відповідно до функціональних завдань, покладених на Департамент, підготовки проектів цільових програм, проектів розпоряджень голови облдержадміністрації, рішень сесії обласної ради з питань, що закріплені за підпорядкованими йому структурними підрозділами, вжиття організаційних заходів щодо їх реалізації та здійснення контролю за їх виконанням. |
||
Умови оплати праці |
- посадовий оклад - 9000 гривень; - розмір надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами); - інші надбавки, доплати та премії визначаються відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; - додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами). |
||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Безстроково |
||
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
1) копія паспорта громадянина України; 2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади заступника директора Департаменту-начальника управління міжнаціональних відносин за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, до якої додається резюме у довільній формі; 3) особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування; 4) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки; 5) копія (копії) документа (документів) про освіту; 6) заповнена особова картка встановленого зразка; 7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (подається в порядку, передбаченому Законом України «Про запобігання корупції»); 8) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).
Документи приймаються до 17:00 години 26 квітня 2018 року. |
||
Дата, час і місце проведення конкурсу |
Конкурс проводиться 03, 04 травня 2018 року о 10:00 годині за адресою: 69107, м. Запоріжжя, пр. Соборний, буд. 164. каб. 658 тел. (0612) 239-04-11 (приймальня)
|
||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Міщенко Яна Олександрівна, Лемешко Андрій Вікторович, тел. (0612)239-04-10, (0612)224-65-53, ouk@online.ua |
||
Кваліфікаційні вимоги
|
|||
1 |
Освіта |
Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра
|
|
2 |
Досвід роботи |
Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років, вільне володіння державною мовою
|
|
3 |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
|
Вимоги до компетентності
|
|||
1. |
Лідерство |
Вміння обґрунтовувати власну позицію; досягнення кінцевих результатів |
|
2. |
Прийняття ефективних рішень |
вміння працювати з великими масивами інформації; вміння працювати при багатозадачності; встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів
|
|
3. |
Комунікації та взаємодія |
Вміння ефективної комунікації; співпраця та налагодження партнерської взаємодії; відкритість |
|
4. |
Впровадження змін |
Реалізація плану змін; здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них
|
|
5. |
Управління організацією роботи та персоналом |
Організація і контроль роботи; мотивування; оцінка і розвиток підлеглих; вміння розв'язання конфліктів
|
|
6. |
Особистісні компетенції |
Дисципліна і системність; самоорганізація та орієнтація на розвиток; орієнтація на обслуговування; вміння працювати в стресових ситуаціях |
|
Професійні знання
|
|||
1 |
Знання законодавства |
2) Закон України «Про державну службу»; 3) Закон України «Про запобігання корупції». |
|
2 |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
Закони України «Про місцеві державні адміністрації», «Про культуру», «Про національні меншини в Україні», «Про свободу совісті та релігійні організації», «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про захист персональних даних», «Про інформацію», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про публічні закупівлі», «Про адміністративні послуги», «Про оплату праці», «Про відпустки», Кодекс законів про працю України, Кодекс України про адміністративні правопорушення; акти Президента України та Кабінету Міністрів України з питань реалізації: державної політики у сфері державної мовної політики, міжнаціональних відносин, релігій та захисту прав національних меншин. Основи організації праці та діловодства, правил ділового етикету та ділової мови, Основи державного управління, фінансів, менеджменту організацій; технологія адміністративної роботи, правила ділового етикету та ділової мови; впевнений користувач ПК (MS Office, Outlook Express, Internet). |
|
|