Увага, конкурс!

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Департаменту економічного

розвитку і торгівлі Запорізької

обласної державної адміністрації

02.04.2018      № 32-ОД

Загальні умови

Посадові обов’язки

Забезпечує реалізацію державної політики у сфері капітального будівництва на території області, аналізує стан та тенденції розвитку будівельної галузі області.

Здійснює:

1) аналіз та оцінку стану справ у будівельній галузі області;

2) моніторинг використання державних коштів та обласних капіталовкладень у ході будівництва та реконструкції об’єктів життєзабезпечення територій: газо-, тепло-, водопостачання та водовідведення, об’єктів соціально-культурного призначення: охорони здоров’я, освіти, культури, спорту та інших об’єктів комунальної власності;

3) аналіз документів, що стосуються формування переліку об’єктів життєзабезпечення регіону, які потребують залучення бюджетних капітальних вкладень, та готує відповідну узагальнену інформацію;

4) розробку пропозицій, комплексу заходів, які стосуються залучення бюджетних ресурсів на розвиток капітального будівництва, контролює організацію їх виконання;

5) розрахунок потреби області в залученні державних коштів (субвенції з державного бюджету місцевим бюджетам на виконання інвестиційних проектів), які спрямовуються на будівництво об’єктів соціальної інфраструктури на основі визначених державою пріоритетів.

Бере участь у підготовці:

1) пропозицій до проектів регіональної стратегії розвитку та плану заходів з її реалізації, регіональних програм та комплексних державних програм з питань капітального будівництва;

2) розрахунків прогнозних показників капітального будівництва за рахунок усіх джерел фінансування на території області на короткостроковий та середньостроковий періоди, здійснює аналіз їх виконання;

3) пропозицій центральним органам  виконавчої влади з переліку найважливіших об’єктів капітального будівництва регіону, які потребують залучення державних коштів;

4) звітів центральним органам виконавчої влади щодо ефективного освоєння коштів державного та обласного бюджетів на будівництво об’єктів життєзабезпечення регіону.

У межах компетенції відділу бере участь у:

1) підготовці довідок про соціально-економічний стан міст та районів області;

2) проведенні оцінки (рейтингу) результатів діяльності районних державних адміністрацій та соціально-економічного розвитку міст обласного значення, аналізу оцінки результатів діяльності обласної державної адміністрації;

3) розробці соціально-економічного паспорту регіону;

4) підготовці доповідей та виступів керівництва облдержадміністрації, директора Департаменту.

Розглядає листи та заяви підприємств, організацій, юридичних осіб та громадян, що належать до його посадових функцій.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 4800 грн.,

розмір надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017             № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» зі змінами та доповненнями;

інші надбавки, доплати та премії визначаються  відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів», зі змінами та доповненнями

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

строкове призначення, на період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі,  та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади головного спеціаліста відділу планування та моніторингу капітальних вкладень управління економіки будівництва Департаменту економічного розвитку і торгівлі Запорізької обласної державної адміністрації за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016    № 246, зі змінами, до якої додається резюме у довільній формі;

3) особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, зі змінами, про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування;

4) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

5) копія (копії) документа (документів) про освіту;

6) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

7) заповнена особова картка встановленого зразка;

8) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Документи приймаються до 17:00 години                                        18 квітня 2018 року

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

Конкурс проводиться за адресою: 69107, м. Запоріжжя, проспект Соборний, 164, каб. 441, початок о 10:00 годині 20 квітня 2018 року

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Міндак Дар’я Вікторівна

тел.: (061) 224-65-73

 e-mail:dert@zoda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

молодший бакалавр або бакалавр за спеціальністю «Економіка», «Фінанси, банківська справа та страхування», «Міжнародні економічні відносини»

(у разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії "В", отримала диплом про вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого спеціаліста (початкова вища освіта), відповідно до підпункту 4 пункту 2 розділу XV "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про вищу освіту", такий диплом прирівнюється до диплома про вищу освіту за освітньо-професійним ступенем молодшого бакалавра)

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

вміння працювати з інформацією;

здатність працювати в декількох проектах одночасно;

орієнтація на досягнення кінцевих результатів

2

Командна робота та взаємодія

вміння працювати в команді;

вміння ефективної координації з іншими;

вміння надавати зворотний зв'язок

3

Сприйняття змін

здатність приймати зміни та змінюватись

4

Технічні вміння

володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Навики роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет

5

Особистісні компетенції

відповідальність;

системність і самостійність в роботі;

вміння працювати в стресових ситуаціях

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

Закону України «Про державне прогнозування та розроблення програм економічного і соціального розвитку України»;

Закону України «Про державні цільові програми»;

Закону України «Про Державний бюджет України»