Затверджено
Наказ Департаменту освіти і науки облдержадміністрації від 01.03.2018 № 168
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття посади державної служби категорії «В» -головного спеціаліста відділу позашкільної, вищої освіти та інтернатних закладів управління дошкільної, загальної середньої, позашкільної, професійної та вищої освіти Департаменту освіти і науки Запорізької обласної державної адміністрації (Запорізька область)
Загальні умови |
||
Посадові обов’язки |
1) забезпечує реалізацію державної політики у галузі освіти; 2) здійснює управління розвитком закладів загальної середньої освіти інтернатного типу; 3) сприяє приведенню мережі інтернатних закладів у відповідність до потреб області; 4) є куратором закладів загальної середньої освіти інтернатного типу; 5) здійснює координацію та методичний супровід напрямів виховної роботи та позашкільної освіти: громадянський, родинно-сімейний, національно-патріотичний, правовий, моральний, екологічний, інтелектуальний, трудовий, художньо-естетичний, превентивний, духовно-культурний, науково-технічний, туристсько-краєзнавчий; формування здорового способу життя, сприяння творчому розвитку особистості дітей у закладах загальної середньої освіти інтернатного типу; 6) сприяє управлінню превентивної діяльності у запобіганні дитячої бездоглядності і правопорушенням серед неповнолітніх; 7) контролює дотримання актів чинного законодавства, державних вимог щодо утримання та навчання вихованців закладів загальної середньої освіти інтернатного типу; 8) організаційно забезпечує обласні конкурси серед вихованців шкіл-інтернатів; 10) здійснює управлінський супровід діяльності експериментальних майданчиків на базі закладів загальної середньої освіти інтернатного типу; 11) розглядає у визначений законом термін листи, звернення, заяви громадян |
|
Умови оплати праці |
Посадовий оклад – 4800 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця (відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25.01.2018 № 24) та Закону України від 10.12.2015 № 889-VIII «Про державну службу») та за наявності достатнього фонду оплати праці – преміювання у встановленому порядку |
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
На період відсутності працівника, що перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку |
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
1) копія паспорта громадянина України; 2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмова заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки; 4) копія (копії) документа (документів) про освіту; 5) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою; 6) заповнена особова картка встановленого зразка; 7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік. Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби |
|
Місце, час та дата початку проведення конкурсу |
23.03.2018 року початок о 10.00 за адресою: 69107, Запорізька область, м. Запоріжжя, пр. Соборний, 164, каб. 601 |
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Бистрицька Оксана Вікторівна (061) 239 01 59, kadry-don@i.ua |
|
Кваліфікаційні вимоги |
||
1 |
Освіта |
вища освіта ступеня молодшого бакалавра або бакалавра |
2 |
Досвід роботи |
не потребує |
3 |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою |
Вимоги до компетентності |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1 |
Якісне виконання поставлених завдань |
1) вміння працювати з інформацією; 2) здатність працювати в декількох проектах одночасно |
2 |
Командна робота та взаємодія |
1) вміння працювати в команді; 2) вміння ефективної координації з іншими |
3 |
Технічні вміння |
1) вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку |
4 |
Особистісні компетенції |
1) уважність до деталей; 2) системність і самостійність в роботі; 3) вміння працювати в стресових ситуаціях |
Професійні знання |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1 |
Знання законодавства |
Знання: 1) Конституції України; 2) Закону України «Про державну службу»; 3) Закону України «Про запобігання корупції» |
2 |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
Закон України «Про звернення громадян»; Закон України «Про освіту»; Закон України «Про дошкільну освіту»; Закон України «Про загальну середню освіту»; Закон України «Про вищу освіту»; Закон України «Про професійно-технічну освіту»; Закон України «Про позашкільну освіту» |