|
ЗАТВЕРДЖЕНО |
|
Наказ Департаменту економічного |
|
15.02.2018 № 19-ОД |
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста відділу кадрової роботи, бухгалтерського обліку та діловодства Департаменту економічного розвитку і торгівлі Запорізької обласної державної адміністрації
Загальні умови |
|||
Посадові обов’язки |
здійснює діловодство за зверненнями громадян відповідно до чинного законодавства; забезпечує первинний розгляд, реєстрацію та облік звернень громадян у системі електронного документообігу ОРТІМА-WorkFlow; координує дотримання графіка особистого прийому громадян керівництвом Департаменту та контролює виконання Порядку розгляду письмових звернень громадян у Департаменті; готує інформацію та доповідає на засіданні колегії при Департаменті про стан роботи зі зверненнями громадян; щокварталу готує звіт та аналітичну довідку про роботу зі зверненнями громадян у Департаменті; відповідає за організацію розгляду запитів щодо надання публічної інформації у Департаменті; щомісяця готує інформацію про стан роботи щодо розгляду запитів на публічну інформацію та узагальнює статистичні звіти про задоволення запитів на публічну інформацію, що надходили до Департаменту; відповідає за облік та своєчасне подання публічної інформації для оприлюднення на офіційному веб-сайті Запорізької обласної державної адміністрації; забезпечує узагальнення пропозицій Департаменту до квартальних планів роботи обласної державної адміністрації та звітів про їх виконання; забезпечує формування річних та квартальних планів роботи Департаменту, готує накази про їх затвердження та звіти про виконання планів; здійснює організаційне забезпечення діяльності директора Департаменту. |
||
Умови оплати праці |
посадовий оклад – 4800 грн., розмір надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» зі змінами та доповненнями; інші надбавки, доплати та премії визначаються відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів», зі змінами та доповненнями |
||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
безстроково |
||
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
1) копія паспорта громадянина України; 2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади головного спеціаліста відділу кадрової роботи, бухгалтерського обліку та діловодства Департаменту економічного розвитку і торгівлі Запорізької обласної державної адміністрації за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, зі змінами, до якої додається резюме у довільній формі; 3) особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, зі змінами, про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування; 4) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; 5) копія (копії) документа (документів) про освіту; 6) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою; 7) заповнена особова картка встановленого зразка; 8) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік. Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші). Документи приймаються до 15:45 години 02 березня 2018 року |
||
Місце, час та дата початку проведення конкурсу |
Конкурс проводиться за адресою: 69054, м. Запоріжжя, проспект Соборний, 164, каб. 441, початок о 10:00 годині 05 березня 2018 року
|
||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Міндак Дар’я Вікторівна тел.: (061) 224-65-73 e-mail:dert@zoda.gov.ua
|
||
Кваліфікаційні вимоги |
|||
1 |
Освіта |
вища освіта ступеня молодшого бакалавра або бакалавра за спеціальністю «Маркетинг» (у разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії "В", отримала диплом про вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого спеціаліста (початкова вища освіта), відповідно до підпункту 4 пункту 2 розділу XV "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про вищу освіту", такий диплом прирівнюється до диплома про вищу освіту за освітньо-професійним ступенем молодшого бакалавра) |
|
2 |
Досвід роботи |
не потребує |
|
3 |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою |
|
Вимоги до компетентності |
|||
Вимога |
Компоненти вимоги
|
||
1 |
Якісне виконання поставлених завдань |
вміння працювати з інформацією; вміння вирішувати комплексні завдання; вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати |
|
2 |
Командна робота та взаємодія |
вміння працювати в команді; вміння ефективної координації з іншими |
|
3 |
Технічні вміння |
володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Навики роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет |
|
4 |
Особистісні компетенції |
1) уважність до деталей; 2) системність і самостійність в роботі; 3) вміння працювати в стресових ситуаціях |
|
Професійні знання |
|||
Вимога |
Компоненти вимоги |
||
1 |
Знання законодавства |
Знання: 1) Конституції України; 2) Закону України «Про державну службу»; 3) Закону України «Про запобігання корупції» |
|
2 |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
Знання: Закону України «Про доступ до публічної інформації»; Закону України «Про звернення громадян»; Інструкції з діловодства за зверненнями громадян в органах державної влади і місцевого самоврядування, об’єднаннях громадян, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності, в засобах масової інформації, затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 14.04.97 № 348, зі змінами та доповненнями |