Увага, конкурс!

Загальні умови

Посадові обов'язки

1. приймати участь у підготовці документації щодо публічних закупівель, складанні технічних завдань;
2. готувати пакет документів для оформлення дозволів у відповідних органах на виконання будівельних та підготовчих робіт на планових об'єктах, згідно з діючим законодавством;
3. приймати участь у оперативних нарадах, які пов’язані з ефективністю роботи відділу, у підготовці відповідей на вхідну кореспонденцію, у веденні діловодства;
4. готувати акти готовності об’єктів до експлуатації, дозволи та декларації для введення в експлуатацію об'єктів, згідно з діючим законодавством;
5. приймати участь у здійсненні передачі введених в експлуатацію об’єктів до комунальної власності територіальних громад сіл, селищ, міст, або до спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст;
6. приймати участь у здійсненні передачі незавершених будівництвом об’єктів до комунальної власності територіальних громад сіл, селищ, міст, або до спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст (за угодою сторін);
7. виконувати іншу роботу за дорученням керівництва управління.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 4300 грн. відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. N15 "Питання оплати праці працівників державних органів",

надбавка за вислугу років відповідно до ст. 52 Закону України вiд 10.12.2015 № 889-VIІІ "Про державну службу",

надбавка за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від.20.04.2016 №.306 "Питання присвоєння рангів державних службовців та співвідношення між рангами державних службовців і рангами посадових осіб місцевого самоврядування, військовими званнями, дипломатичними рангами та іншими спеціальними званнями",

за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби.

Дата, час і місце проведення конкурсу

27 вересня 2017 року, початок о 9.00 год.

за адресою: 69107, м. Запоріжжя, проспект Соборний, буд. 164, кабінет 728 облдержадміністрації.

Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Седченко Людмила Михайлівна,

тел. (061) 224-67-13; 239-03-65

е-mail: obluks.zp@gmail.com

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1.

Освіта

вища, не нижче магістра (у разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії "Б", здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про вищу освіту", така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра).

2.

Досвід роботи

на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Професійна компетентність

1.

Концептуальне та інноваційне мислення

- здатність сприймати інформацію та мислити концептуально;

- здатність формувати закінчені (оформлені) пропозиції;

- здатність формувати нові/інноваційні
ідеї та підходи

2.

Управління організацією роботи

- чітке бачення цілі/результату;

- ефективне управління ресурсами;

- чітке планування реалізації;

- ефективне формування та управління процесами

3.

Управління персоналом

- делегування та управління результатами;

- управління мотивацією;

- стимулювання командної роботи та співробітництва

4.

Комунікація та взаємодія

- вміння ефективно дослухатися до думки;

- вміння ефективно викладати свою думку, чітко висловлюватися (усно та письмово), переконувати;

- вміння презентувати на аудиторію

5.

Досягнення результатів

- чітке бачення результату;

- сфокусовані зусилля для досягнення результату;

- здатність запобігати та ефективно долати перешкоди

6.

Стресостійкість

- розуміння своїх емоцій;

- управління своїми емоціями;

- оптимізм

7.

Аналітичні здібності

- логічне мислення;

- абстрактне мислення;

- встановлення причинно-наслідкового зв’язку

8.

Вербальне мислення

- здатність розуміти та працювати з текстовою інформацією

Професійні знання

1.

Знання законодавства

1) Конституція України;

2) Закон України «Про державну службу»;

3) Закон України «Про запобігання корупції»;

4) Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

5) Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

6) Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;

7) Закон України «Про захист персональних даних»;

8) Закон України «Про інформацію»;

9) Закон України «Про звернення громадян»;

10) Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

11) Кодекс законів про працю України;

12) Кодекс України про адміністративні правопорушення;

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закон України «Про публічні закупівлі»;

2) Закон України «Про оплату праці»;

3) Закон України «Про Національний архівний фонд та архівні установи»;

4) Закон України «Про ціни та ціноутворення»;

5) Закон України «Про основи містобудування»;

6) Закон України «Про архітектурну діяльність»;

7) Закон України «Про відповідальність за правопорушення у сфері містобудівної діяльності»;

8) Закон України «Про страховий фонд документації України»;

9) Закон України «Про регулювання містобудівної діяльності»;

10) Закон України « Про будівельні норми»;

11) Закон України «Про особливості приватизації об'єктів незавершеного будівництва»;

12) Закон України «Про відпустки»;

13) Бюджетний кодекс України;

14) Податковий кодекс України;

15) накази Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України;

16) акти Президента України та Кабінету Міністрів України з питань реалізації державної політики у сфері розвитку будівельної галузі, охорони навколишнього природного середовища, капітального та житлового будівництва, формування екологічної мережі, розвитку житлово-комунального та дорожнього господарства;.