Увага, конкурс!

І. Загальні умови

1.

Посадові обов’язки.

Заступник начальника управління – начальник відділу комплектації Управління капітального будівництва Запорізької обласної державної адміністрації:

1) забезпечує виконання Конституції України та законів України, актів Президента України і Кабінету Міністрів України, центральних органів виконавчої влади, розпоряджень голови Запорізької обласної державної адміністрації, рішень  Запорізької обласної ради, реалізацію повноважень Запорізької обласної державної адміністрації у відповідних напрямах діяльності;

2) представляє Запорізьку обласну державну адміністрацію у відносинах з іншими державними органами та органами місцевого самоврядування, політичними партіями, громадськими і релігійними організаціями, підприємствами, установами та організаціями, громадянами та іншими особами як в Україні, так і за її межами;

3) забезпечує реалізацію державної політики у галузі будівництва;

4) організовує виконання завдань з будівництва житлових будинків, об’єктів освіти, охорони здоров’я, зв’язку, транспорту, торгівлі, громадського харчування, комунального господарства, культурно-побутового та іншого призначення і забезпечення цільового й ефективного використання бюджетних коштів;

5) сприяє впровадженню у будівництво прогресивних проектних рішень, нових будівельних матеріалів, конструкцій та виробів;

6) розробляє на основі пропозицій структурних підрозділів обласної державної адміністрації поточні й перспективні програми капітального будівництва, складає переліки проектів будов, титульні списки будов та проектно-розвідувальних робіт і подає їх на затвердження в установленому порядку;

7) забезпечує організацію та проведення оперативних нарад на об’єктах будівництва;

8) забезпечує розробку перспективних і поточних планів матеріально-технічного забезпечення пускових будов;

9) контролює здійснення моніторингу цін на обладнання, підготовку відповідної довідки про стан цінового коливання на ринку;

10) забезпечує підготовку документації для проведення публічних закупівель, складання технічного завдання стосовно обладнання;

11) контролює укладання договорів на постачання, оплату і отримання в монтаж продукції від постачальника;

12) забезпечує ведення пооб’єктного обліку обладнання і матеріалів, які передаються в монтаж;

13) бере участь у перерахунку залишків кошторисної вартості будівництва на об’єктах;

14) забезпечує комплектування об’єктів будівництва матеріалами і обладнаннями та інформування, у разі виникнення змін у проектно-кошторисній документації, працівників технічного нагляду та підрядних організацій;

15) бере участь в інвентаризації об’єктів незавершеного будівництва щодо їх комплектації обладнанням;

16) контролює перевірку цінової частини актів виконаних робіт у частині вартості обладнання, наданих підрядними організаціями (форми КБ-2в);

17) погоджує надані підрядними організаціями калькуляції на матеріали, вироби, обладнання та конструкції, що виготовляються підсобними підприємствами підрядника;

18) забезпечує підготовку документів, необхідних для фінансування придбання обладнання, меблів, інвентарю на об’єкти, що будуються на замовлення облдержадміністрації;

19) забезпечує щомісячне надання даних щодо витрат на придбання обладнання для підготовки реєстру виконаних робіт.

2.

 Умови оплати праці:

1) посадовий оклад -  5850 гривень;

2) розмір  надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України                             від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

3)  інші надбавки, доплати та премії визначаються  відповідно до статті 52 Закону України                     «Про державну службу»;

4) додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з постановою Кабінету Міністрів України                             від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів».

3.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення

на посаду.

Безстроково.

4.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання.

Для участі в конкурсі подаються такі документи:

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади заступника начальника управління – начальника відділу комплектації Управління капітального будівництва Запорізької обласної державної адміністрації  за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, до якої додається резюме у довільній формі;

3) особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України                        від 25.03.2016 № 246, про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування;

4) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

5) копія (копії) документа (документів) про освіту;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування,           за 2016 рік;

8) посвідчення щодо вільного володіння державною мовою.

Документи приймаються до 16:45 години                04 серпня 2017 року.

5.

Дата, час і місце проведення конкурсу.

Конкурс проводиться 09 серпня 2017 року                    о 10:00 годині за адресою: 69107, м. Запоріжжя,             пр. Соборний, буд. 164, каб. 314.

6.

Прізвище, ім’я та

по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу:

Передненко Вікторія Федорівна,                                               тел.: (061) 224-66-83,  e-mail: kr@zoda.gov.ua.

ІІ. Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1.

Освіта.

Вища; ступінь вищої освіти – магістр

(у разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії "Б", здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про вищу освіту", така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра).

2.

Досвід роботи.

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності - не менше двох років.

3.

Володіння мовами.

Вільне володіння державною мовою.

Спеціальні вимоги

1.

Освіта.

Вища освіта будівельного  спрямування.

2.

Знання законодавства.

Конституція України;

Бюджетний кодекс України;

Господарський кодекс України;

Земельний кодекс України;

Цивільний кодекс України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»;

Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

Закон України «Про засади державної регіональної політики»;

Закон України «Про звернення громадян»;

Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;

Закон України «Про очищення влади»;

Закон України «Про передачу об’єктів права державної та комунальної власності»;

Закон України «Про основи містобудування»;

Закон України «Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності»;

Закон України «Про архітектурну діяльність»;

Закон України «Про благоустрій населених пунктів»;

Закон України «Про відповідальність за правопорушення у сфері містобудівної діяльності»;

Закон України «Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності»;

Закон України «Про комплексну реконструкцію кварталів (мікрорайонів) застарілого житлового фонду»;

Закон України «Про Перелік документів дозвільного характеру у сфері господарської діяльності»;

Закон України «Про регулювання містобудівної діяльності»;

Закон України «Про будівельні норми»;

постанова Кабінету Міністрів України                          від 13.04.2011 № 466 «Деякі питання виконання підготовчих і будівельних робіт», зі змінами;

постанова Кабінету Міністрів України                          від 01.08.2005 № 668 «Про затвердження Загальних умов укладання та виконання договорів підряду в капітальному будівниці», зі змінами;

наказ Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України від 16.05.2011 № 45               «Про затвердження Порядку розроблення проектної документації  на будівництво об’єктів»;

інші акти законодавства, що стосуються діяльності місцевих державних адміністрацій, а також питань, вирішення яких належить до компетенції місцевих державних адміністрацій.

3.

Професійні чи технічні знання.

Відповідно до посади:

1) володіння інформацією стосовно ключових цілей державної політики у галузі будівництва, бачення шляхів їх досягнення на місцевому рівні;

2) знання основних адміністративно-територіальних та соціально-економічних характеристик районів Запорізької області  та потенціалу відповідної адміністративно-територіальної одиниці;

3) стратегічне розуміння пріоритетів розвитку Запорізької області, цілей регіональної політики та спроможність формулювати оперативні завдання для їх реалізації;

4) інші знання, необхідні для забезпечення реалізації Запорізькою обласною державною адміністрацією визначених законом повноважень.

4.

Спеціальний досвід роботи.

Досвід роботи на керівних посадах на державній службі, службі в органах місцевого самоврядування, інших сферах управління державного або приватного сектора.

5.

Знання сучасних інформаційних технологій.

Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

Навики роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.

6.

Особистісні якості:

1) вміння обґрунтувати власну позицію;

2) наявність необхідних знань для ефективного розподілу  та використання ресурсів (у тому числі  людських, фінансових, матеріальних);

3) вміння здійснювати ефективну комунікацію та проводити публічні виступи;

4) оцінка ефективності змін;

5) організація роботи та контроль;

6) самоорганізація та орієнтація на розвиток.