Увага, конкурс!

Загальні умови

Посадові обов’язки

Головний спеціаліст - економіст відділу містобудівного кадастру та збереження архітектурної спадщини Управління містобудування та архітектури Запорізької обласної державної адміністрації в своїй діяльності:

здійснює координацію та методичне керівництво одним з напрямів роботи підрозділу;

організовує та забезпечує контроль, аналіз та оцінку стану справ на відповідному напрямі діяльності;

аналізує та узагальнює в Управлінні вітчизняну та зарубіжну практику щодо організації бухгалтерського та податкового обліку і контролю;

забезпечує виконання завдань щодо організації бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності Управління і контролює дотримання правил його ведення;

здійснює методологічне керівництво бухгалтерським обліком і звітністю в Управлінні;

керує розробкою та впровадженням заходів щодо дотримання державної та фінансової дисципліни;

організовує облік фінансових надходжень, товарно-матеріальних цінностей, зберігання первинних документів, облікових регістрів бухгалтерської звітності та своєчасне подання їх до архіву;

планує та розроблює поточні плани асигнувань на утримання Управління;

застосовує комп'ютерні та інші сучасні технічні засоби та технології обліково-обчислювальних робіт;

забезпечує контроль і відображення на рахунках бухгалтерського обліку господарських операцій, надання оперативної інформації, складання та подавання зведеної бухгалтерської звітності встановленим органам у відповідні терміни;

здійснює контроль за законністю, своєчасністю та правильністю оформлення документів, використанням фонду оплати праці, встановленням посадових окладів, дотриманням фінансової дисципліни, правильністю нарахування та перерахування податків до державного бюджету та інших платежів, дотриманням встановлених правил проведення інвентаризації грошових, товарно-матеріальних цінностей, основних фондів, розрахунків і платіжних зобов'язань, стягненням у встановлений термін дебіторської та сплаченням кредиторської заборгованості;

забезпечує організацію проведення економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності з метою виявлення резервів, запобігання втратам.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 3801 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця (відповідно до постанови Кабінету Міністрів   України   від   18.01.2017   №15   та    Закону  України від 10.12.2015. № 889- VІІІ «Про державну службу») та за наявності достатнього фонду оплати праці – преміювання в установленому порядку.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду 

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій повідомляється, що до особи не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надається згода на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно особи відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнена особова картка встановленого зразка;

6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави, за 2016 рік;

7) посвідчення щодо вільного володіння державною мовою.

Строк подання документів: 22 календарних дні з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіціальному сайті Національного агентства з питань державної служби.

Документи приймаються до 15:45 години 09 червня 2017 року

Дата, час і місце проведення конкурсу 

14 червня 2017 року, початок о 10:00 год

за адресою 69107, м. Запоріжжя, пр. Соборний 164, кабінет 610

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Євдокімова Ірина Іванівна

тел. 239-01-43, м.т. 067 594 51 68

e-mail: umtazoda@ukr.net

Вимоги до професійної компетентності 

Загальні вимоги 

1

Освіта

наявність вищої освіти ступеня не нижче молодшого бакалавра, бакалавра

2

Досвід роботи

без досвіду роботи

3

Володіння державною мовою

вільно

Спеціальні вимоги 

1

Освіта

Вища  освіта ступеня молодшого бакалавра або бакалавра.

2

Знання законодавства

Конституція України, 

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції».

3

Професійні чи технічні знання

Основні положення:

Закон України «Про бухгалтерській облік та бухгалтерську звітність в Україні»;

Закон України «Про загальнообов'язкове соціальне страхування на випадок безробіття»;

Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування»;

Закон України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві і професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності»;

Закон України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування»

Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загально обов'язкове соціальне страхування»;

Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;

Закон України «Про відпустки».

4

Якісне виконання поставлених завдань

1) вміння працювати з інформацією;

2) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;                                                                                                                            3)  вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати;

4) вміння ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні).

5

Знання сучасних інформаційних технологій

вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку

6

Особистісні якості

1) відповідальність;

2) системність і самостійність в роботі;

3) уважність до деталей;

4) наполегливість;

5) орієнтація на саморозвиток; 

6) вміння працювати в стресових ситуаціях.