УМОВИ
проведення конкурсу
на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» – головного спеціаліста відділу житлової політики та благоустрою управління експлуатації житлового фонду та систем життєзабезпечення
Департаменту житлово-комунального господарства та будівництва Запорізької обласної державної адміністрації
Загальні умови |
||
Посадові обов’язки |
Головний спеціаліст відділу житлової політики та благоустрою управління експлуатації житлового фонду та систем життєзабезпечення Департаменту житлово-комунального господарства та будівництва Запорізької обласної державної адміністрації забезпечує вирішення питань, спрямованих на підвищення рівня розвитку та реформування житлово-комунального господарства в частині благоустрою територій; готує проекти розпоряджень голови обласної державної адміністрації з питань благоустрою територій; здійснює моніторинг стану сфери зеленого господарства, інженерного захисту територій, мереж зовнішнього освітлення, поводження з безпритульними тваринами; організовує отримання в установленому порядку від органів місцевого самоврядування, підприємств, установ статистичні, оперативні дані, звіти та додаткові матеріали з питань, що належать до сфери діяльності відділу, необхідні для виконання своїх посадових обов`язків; готує проекти відповідей на запити органів виконавчої влади, місцевих державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування, а також підприємств, установ, організацій та громадян з питань, що стосується його компетенції; здійснює аналіз стану оснащення наявного житлового фонду засобами обліку та регулювання споживання води і теплової енергії; проводить моніторинг підготовки підприємств житлового господарства до роботи у зимових умовах; розглядає листи, скарги, звернення громадян з питань надання послуг житлово-комунальними підприємствами; здійснює контроль за передачею гуртожитків у комунальну власність територіальних громад; бере участь у координації роботи щодо реалізації житлових прав мешканців гуртожитку; дотримується законодавства України з питань державної служби, антикорупційного законодавства та правил внутрішнього трудового розпорядку; виконує в межах його компетенції інші доручення заступника начальника управління – начальника відділу та керівництва департаменту. |
|
Умови оплати праці |
Посадовий оклад – 3801 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця, за наявності достатнього фонду оплати праці – премія. |
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Безстроково.
|
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
1) копія паспорта громадянина України; 2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки; 4) копія (копії) документа (документів) про освіту; 5) заповнена особова картка встановленого зразка (затверджена наказом Національного агентства України з питань державної служби від 05.08.2016 № 156); 6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік. Строк подання документів: 18 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства України з питань державної служби. |
|
Дата, час і місце проведення конкурсу |
05 квітня 2017 року, початок о11.00 год. за адресою: 69107, м. Запоріжжя, проспект Соборний, буд. 164, кабінет 707 облдержадміністрації. |
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Шевченко Дмитро Павлович, (061)2332427, 0986617847, dgkh@zoda.gov.ua |
|
Вимоги до професійної компетенції |
||
Загальні вимоги |
||
1 |
Освіта |
Вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра в галузі економіки або управління та адміністрування |
2 |
Досвід роботи |
__________ |
3 |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
Спеціальні вимоги |
||
1 |
Знання законодавства |
1) Конституція України; 4) Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні» (із змінами); 5) Закон України «Про звернення громадян» (із змінами); 6) Закон України «Про доступ до публічної інформації» (із змінами); 7) Закон України «Про житлово-комунальні послуги» (із змінами); 8) Закон України «Про об’єднання співвласників багатоквартирного будинку» (із змінами); 9) Закон України «Про забезпечення реалізації житлових прав мешканців гуртожитків» (із змінами); 10) Закон України «Про особливості здійснення права власності в багатоквартирному будинку» (із змінами); 11) Закон України «Про благоустрій населених пунктів» (із змінами); 12) Закон України «Про відходи» (із змінами); 13) Закон України «Про поховання та похоронну справу» (із змінами). |
2 |
Професійні знання |
Знання законів, інших актів законодавства у галузі житлово-комунального господарства, у тому числі нормативно-правових актів Кабінету Міністрів України, Мінрегіону України з питань реалізації державної політики щодо розвитку та реформування житлово-комунального господарства в частині благоустрою територій. |
3 |
Якісне виконання поставлених завдань |
1) вміння працювати з інформацією. |
4 |
Командна робота та взаємодія |
1) вміння ефективної координації з іншими. |
5 |
Сприйняття змін |
1) здатність приймати зміни та змінюватись. |
6 |
Технічні вміння |
1) вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення , досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); 2) вміння використовувати офісну техніку. |
7 |
Особистісні компетенції |
1) відповідальність; 2) системність і самостійність в роботі. |