УМОВИ
проведення конкурсу
на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» -
начальника відділу енергозбереження управління енергетики та енергозбереження Департаменту промисловості та розвитку інфраструктури Запорізької обласної державної адміністрації (Запорізька область)
Загальні умови |
|||
Посадові обов’язки |
Начальник відділу енергозбереження управління енергетики та енергозбереження Департаменту промисловості та розвитку інфраструктури Запорізької обласної державної адміністрації: - бере участь у розробці проектів нормативно-правових актів, що належать до компетенції відділу; - готує проекти рішення за напрямками діяльності відділу енергозбереження управління енергетики та енергозбереження з питань, що належать до його компетенції; - аналізує, в межах наданих повноважень, стан і тенденції розвитку за напрямом, що знаходиться в межах відділу, та вносить пропозиції щодо усунення негативних і закріплених позитивних тенденцій; - організовує та контролює своєчасний та якісний розгляд працівниками відділу енергозбереження управління енергетики та енергозбереження звернень від органів виконавчої влади, громадських об’єднань, підприємств, установ, організацій, громадян з напряму діяльності відділу у складі управління енергетики та енергозбереження, а також готує проекти відповіді з питань, що належить до компетенції відділу. Виконує інші повноваження, передбачені законодавством України, відомчими нормативно-правовими актами. |
||
Умови оплати праці |
Посадовий оклад – 4500 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця (відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 та Закону України «Про державну службу») та за наявності достатнього фонду оплати праці – преміювання у встановленому порядку |
||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Безстроково |
||
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
1) копію паспорта громадянина України; 2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки; 4) копію (копії) документа (документів) про освіту; 5) заповнену особову картку встановленого зразка; 6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік. Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби. Документи приймаються до 15:45 години 17 березня 2017 року. |
||
Дата, час і місце проведення конкурсу |
22 березня 2017 року початок о 09.00 за адресою: 69107, Запорізька область, м. Запоріжжя, пр. Соборний, 164, каб. 500 |
||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Саченко Катерина Сергіївна (061) 239-92-46, dpri_kadry@zoda.gov.ua
|
||
Вимоги до професійної компетентності |
|
||
Загальні вимоги |
|
||
1 |
Освіта |
вища, не нижче магістра (у разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії «Б», здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункті 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту», така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра) |
|
2 |
Досвід роботи |
Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності – не менше двох років
|
|
3 |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
|
Спеціальні вимоги |
|
||
1 |
Освіта |
галузь знань «електрична інженерія», спеціальність – «теплоенергетика» |
|
2 |
Знання законодавства |
Конституція України, Закони України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про енергозбереження», «Про альтернативні види палива», «Про місцеве самоврядування», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації» та інші нормативно-правові акти відповідно до спрямування роботи відділу енергозбереження |
|
3 |
Професійні знання |
_______________ |
|
4 |
Спеціальний досвід роботи |
Досвід роботи в галузі енергетики та енергозбереження |
|
5 |
Лідерство |
вміння обґрунтувати власну позицію |
|
6 |
Комунікації та взаємодія |
співпраця та налагодження партнерської взаємодії |
|
7 |
Управління організацією роботи та персоналом |
організація і контроль роботи |
|
8 |
Особистісні компетенції |
самоорганізація та орієнтація на розвиток |
|