Увага, конкурс!

УМОВИ

проведення конкурсу

на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» -

головного спеціаліста відділу фінансово-кредитного забезпечення, бухгалтерського обліку та звітності Департаменту агропромислового розвитку Запорізької обласної державної адміністрації (Запорізька область)

 

Загальні умови
Посадові обов’язки		Головний спеціаліст відділу фінансово-кредитного забезпечення, бухгалтерського обліку та звітності управління фінансово-кредитного та економіко-правового забезпечення Департаменту агропромислового розвитку Запорізької обласної державної адміністрації: 1. Здійснює нарахування заробітної плати, допомоги по тимчасовій непрацездатності працівників установи. 2. Здійснює реєстрацію в органах Державної казначейської служби бюджетних зобов′язань, здійснює розрахункові операції щодо заробітної плати та допомоги по тимчасовій непрацездатності.   3. Забезпечує фінансування допомоги по тимчасовій непрацездатності за рахунок  Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності. 4. Складає та подає звіти щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов′язкове державне соціальне страхування (місячна персоніфікація). 5.  Складає та подає  квартальні звіти до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Державної фіскальної служби (звіт 1-ДФ). 6.   Складає та подає  річні звіти до Фонду соціального захисту інвалідів, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві. 7.  Надає довідки про заробітну плату працівникам установи. 8.  Надає довідки для призначення (перерахунку) пенсій колишнім працівникам  установ, архівні документи  яких зберігаються в Департаменті. 9. Надає оперативну інформацію Міністерству аграрної політики та продовольства України щодо фактичних витрат  та джерел фінансування сільськогосподарських підприємств при здійсненні комплексу весняно-польових робіт / осінньо - польових робіт. 10. Контролює, як головний розпорядник, штатні розписи бюджетних установ, які фінансуються з обласного бюджету. 11. Бере участь у складанні бюджетного запиту по бюджетним установам, які фінансуються з обласного бюджету, на наступний бюджетний рік. 12. Здійснює розрахунки додаткових потреб у коштах на заробітну плату працівників бюджетних установ, які фінансуються з обласного бюджету в поточному році (у разі необхідності). 13. Здійснює зведений контроль стану розрахунків головних розпорядників бюджетних коштів за енергоносії та житлово-комунальні послуги по бюджетним установам, які фінансуються з обласного бюджету. 14.  Забезпечує контроль термінів виконання контрольних документів щодо оплати праці. 15. Виконує інші доручення начальника відділу,керівництва Департаменту. 16.  Дотримується правил внутрішнього трудового розпорядку Департаменту.
Умови оплати праці		Посадовий оклад – 3274грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця (відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 06.04.2016 № 292 та Закону України від 10.12.2015 № 889-VIII «Про державну службу»), за наявності достатнього фонду оплати праці – преміювання у встановленому порядку
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду		Безстроково
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання		1) копію паспорта громадянина України; 2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки; 4) копію (копії) документа (документів) про освіту; 5) заповнену особову картку встановленого зразка; 6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік. Строк подання документів: 20 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби.
Дата, час і місце проведення конкурсу		20 грудня 2016 року початок о 10.00 за адресою: 69107, Запорізька область, м. Запоріжжя, пр. Соборний, 164, каб. 522
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу		Садовенко Тетяна Миколаївна (061) 224-60-71, stn-kadri@i.ua
Вимоги до професійної компетентності
Загальні вимоги
1	Освіта	вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра
2	Досвід роботи	_______________
3	Володіння державною мовою	Вільне володіння державною мовою
Спеціальні вимоги
1	Освіта	_______________
2	Знання законодавства	Конституція України, Закон України «Про державну службу», Закон України «Про запобігання корупції», Закон України «Про доступ до публічної інформації», Бюджетний кодекс України, Закон України «Про Державний бюджет України» на відповідний період, Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», Національні положення (стандарти) бухгалтерського обліку бюджетних установ; Акти Президента України та Кабінету Міністрів України, накази Мінфіну, інші нормативно-правові акти, що регулюють відносини і фінансово-господарську діяльність бюджетних установ та порядок казначейського обслуговування.
3	Професійні знання	Знання законів, інших актів законодавства з питань регулювання господарської діяльності та ведення бухгалтерського обліку, у тому числі нормативно-правові акти Національного банку. Нормативно-правові акти Мінфіну щодо порядку ведення бухгалтерського обліку,  складення фінансової та бюджетної звітності, основні принципи роботи на комп’ютері та відповідні програмні засоби
4	Технічні знання	1) володіння комп’ютерними програмами для нарахування заробітної плати, подачі електронної звітності на високому рівні; 2) досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel); 3) навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.
5	Спеціальний досвід роботи	Досвід роботи на посаді бухгалтера
6	Якісне виконання поставлених завдань	1) вміння працювати з інформацією; 2) вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.
7	Особисті якості	1) аналітичні здібності; 2) дисципліна і системність; 3) наполегливість; 4) креативність та ініціативність; 5) самоорганізація та орієнтація на розвиток; 6) вміння працювати в стресових ситуаціях

                                                                   

 

 

 

 Стаття 56. Спеціальна перевірка

1. Стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, а також посад з підвищеним корупційним ризиком, перелік яких затверджується Національним агентством, проводиться спеціальна перевірка, у тому числі щодо відомостей, поданих особисто.

Спеціальна перевірка не проводиться щодо:

1) кандидатів на пост Президента України, кандидатів у народні депутати України, кандидатів у депутати Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад та на посади сільських, селищних, міських голів;

2) громадян, які призиваються на військову службу за призовом осіб офіцерського складу та на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, або залучаються до виконання обов’язків за посадами, передбаченими штатами воєнного часу;

3) претендентів, які перебувають на посадах в державних органах, органах влади Автономної Республіки Крим, органах місцевого самоврядування та призначаються в порядку переведення чи просування по службі на посади в межах того ж органу або призначаються в порядку переведення на посади в інших державних органах, органах влади Автономної Республіки Крим, органах місцевого самоврядування;

4) претендентів, які перебувають на посадах в державних органах, органах влади Автономної Республіки Крим, органах місцевого самоврядування, що припиняються, та призначаються в порядку переведення на роботу до інших органів, до яких переходять повноваження та функції органів, що припиняються;

5) осіб при розгляді питання про включення їх до списку народних засідателів або присяжних.

У разі якщо призначення, обрання чи затвердження на посади здійснюється місцевою радою, спеціальна перевірка проводиться у встановленому цим Законом порядку стосовно призначених, обраних чи затверджених на відповідні посади осіб.

2. Організація проведення спеціальної перевірки покладається на керівника (заступника керівника) державного органу, органу влади Автономної Республіки Крим, органу місцевого самоврядування або їх апарату, на зайняття посади в якому претендує особа, крім випадків, установлених законом. Для забезпечення організації проведення спеціальної перевірки керівник відповідного державного органу, органу влади Автономної Республіки Крим, органу місцевого самоврядування або їх апарату може визначити відповідальний структурний підрозділ.

Особливості організації проведення спеціальної перевірки щодо кандидатів на посаду судді визначаються Законом України "Про судоустрій і статус суддів".

Щодо кандидатів на зайняття інших посад, призначення (обрання) на які здійснюється Президентом України, Верховною Радою України або Кабінетом Міністрів України, організація проведення спеціальної перевірки покладається відповідно на Главу Адміністрації Президента України, Керівника Апарату Верховної Ради України, Міністра Кабінету Міністрів України або їх заступників.

Організація проведення спеціальної перевірки у новостворених державних органах покладається на центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері державної служби, до моменту утворення у такому новоствореному органі відповідального за це структурного підрозділу.

3. Спеціальній перевірці підлягають відомості про особу, яка претендує на зайняття посади, зазначеної в частині першій цієї статті, зокрема щодо:

1) наявності судового рішення, що набрало законної сили, згідно з яким особу притягнуто до кримінальної відповідальності, в тому числі за корупційні правопорушення, а також наявності судимості, її зняття, погашення;

2) факту, що особа піддана, піддавалася раніше адміністративним стягненням за пов’язані з корупцією правопорушення;

3) достовірності відомостей, зазначених у декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування;

4) наявності в особи корпоративних прав;

5) стану здоров’я (в частині перебування особи на обліку в психоневрологічних або наркологічних закладах охорони здоров’я), освіти, наявності наукового ступеня, вченого звання;

6) відношення особи до військового обов’язку;

7) наявності в особи допуску до державної таємниці, якщо такий допуск необхідний згідно з кваліфікаційними вимогами до певної посади;

8) поширення на особу заборони займати відповідну посаду, передбаченої положеннямиЗакону України "Про очищення влади".

Кандидат на посаду, стосовно якого спеціальна перевірка вже проводилася, при призначенні в порядку переведення на посаду до іншого державного органу, органу влади Автономної Республіки Крим, органу місцевого самоврядування повідомляє про це відповідний орган, який в установленому порядку запитує інформацію щодо її результатів.

Примітка. Посадами, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, є посади Президента України, Прем’єр-міністра України, члена Кабінету Міністрів України, першого заступника або заступника міністра, члена Національної ради України з питань телебачення і радіомовлення, Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сфері ринків фінансових послуг, Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку, Антимонопольного комітету України, Голови Державного комітету телебачення і радіомовлення України, Голови Фонду державного майна України, його першого заступника або заступника, члена Центральної виборчої комісії, народного депутата України, Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини, Директора Національного антикорупційного бюро України, Генерального прокурора України, його першого заступника та заступника, Голови Національного банку України, його першого заступника та заступника, члена Ради Національного банку України, Секретаря Ради національної безпеки і оборони України, його першого заступника та заступника, Постійного Представника Президента України в Автономній Республіці Крим, його першого заступника та заступника, радника або помічника Президента України, Голови Верховної Ради України, Прем’єр-міністра України, посади, які належать до посад державної служби категорії "А" або "Б", та посади, які частиною першою статті 14 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування" віднесені до першої - третьої категорій, а також посади суддів, прокурорів і слідчих, керівників, заступників керівників державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України, їх апаратів та самостійних структурних підрозділів, керівників, заступників керівників державних органів, органів влади Автономної Республіки Крим, юрисдикція яких поширюється на територію однієї або кількох областей, Автономної Республіки Крим, міст Києва або Севастополя, керівників державних органів, органів влади Автономної Республіки Крим, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міста республіканського в Автономній Республіці Крим або обласного значення, району в місті, міста районного значення, а також посади, що підлягають заміщенню вищим офіцерським складом військовослужбовців.

{Примітка до статті 56 із змінами, внесеними згідно із Законом № 889-VIII від 10.12.2015}