Увага конкурс!

Загальні умови

Посадові обов'язки

здійснює керівництво відділом, несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності, сприяє створенню належних умов праці;

організовує, регулює та контролює своєчасний та якісний розгляд працівниками відділу звернень громадян, громадських об'єднань, державних і недержавних підприємств, установ та організацій, органів місцевого самоврядування з питань, які стосуються діяльності відділу, а також організовуває розробку за результатами їх аналізу відповідних рішень згідно з чинним законодавством;

організовує розробку проєктів нормативно-правових актів, державних програм, що належать до компетенції відділу;

контролює укладання контрактів на виконання проєктних, будівельно-монтажних, пусконалагоджувальних робіт та їх реалізацію;

керує підготовкою пропозицій до програм соціально-економічного розвитку області і подавати їх на розгляд та, після затвердження, забезпечувати їх реалізацію;

контролює здійснення технічного нагляду за будівництвом та відповідність виконаних робіт проєктам, технічним умовам і стандартам;

контролює здійснення передачі на баланс територіальним громадам уведених в експлуатацію об'єктів;

контролює здійснення погодження договірних цін на проєктування та будівництво об'єктів разом з проєктними та підрядними організаціями відповідно до діючих нормативних документів;

організовує укладання з проєктними і розвідувальними організаціями договорів на здійснення ними авторського нагляду за будівництвом;

забезпечує захист державних таємниць у напрямах діяльності відділу у відповідності з чинним законодавством.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 9250,00 грн.,

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»,

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково.

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (із змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2^-1, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) державний сертифікат про рівень володіння державною мовою;

Подача додатків до заяви не є обов’язковою;

Інформація приймається до 17 години 25 січня 2022 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно додатку 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування.

28 січня 2022 року 09 год. 00 хв.

місто Запоріжжя, проспект Соборний, 164 кабінет 735 проведення тестування за фізичної присутності кандидатів з урахуванням вимог протиепідемічних заходів, визначених Кабінетом Міністрів України та Головним державним санітарним лікарем України на період дії карантину, встановленого відповідно до законодавства

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

місто Запоріжжя, проспект Соборний, 164 кабінет 735 проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів з урахуванням вимог протиепідемічних заходів, визначених Кабінетом Міністрів України та Головним державним санітарним лікарем України на період дії карантину, встановленого відповідно до законодавства

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Соколюк Олександра Олександрівна

(061) 224 62 93

kadr.uks.zoda@gmail.com

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища; ступінь вищої освіти – магістр

(у разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії ’Б’, здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту», така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра)

2.

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності – не менше двох років.

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Управління персоналом

Делегування та управління результатами;

Управління мотивацією;

Наставництво та розвиток талантів;

Стимулювання командної роботи та співробітництва.

2.

Делегування завдань

Розуміння алгоритму та процесів необхідних для виконання завдання, передачі функцій та повноважень;

Уміння розподіляти завдання між декількома працівниками та сформувати у них правильне розуміння кінцевої мети та очікуваного результату;

Здатність здійснювати супровід, моніторинг та контроль делегованих завдань, оцінювати ефективність їх виконання

3.

Досягнення результатів

Здатність до чіткого бачення результату діяльності;

Вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

Вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

4.

Комунікація та взаємодія

Вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;

Здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку;

Вміння публічно виступати перед аудиторією;

Здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації

5.

Стресостійкість

Уміння розуміти та управляти своїми емоціями;

Здатність до самоконтролю;

Здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики;

Оптимізм.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»

Закону України «Про запобігання корупції»

та іншого законодавства

2.

Знання законодавства у сфері

Знання:

Закону України «Про публічні закупівлі» № 922-VIII від 25.12.2015 року, зі змінами;

Закону України «Про ціни і ціноутворення» № 5007-VI від 21.06.2012 року, зі змінами;

Закону України «Про основи містобудування» № 2780-XII від 16.11.1992 року, зі змінами;

Закону України «Про архітектурну діяльність» № 687-XIV від 20.05.1999 року, зі змінами;

Закону України «Про відповідальність за правопорушення у сфері містобудівної діяльності» № 208/94-ВР від 14.10.1994 року, зі змінами;

Закону України «Про регулювання містобудівної діяльності» № 3038-VI від 17.02.2011 року, зі змінами;

Закону України «Про будівельні норми» № 1704-VI від 05.11.2009 року, зі змінами;

Закону України «Про особливості приватизації об’єктів незавершеного будівництва» № 1953-III від 14.09.2000 року, зі змінами.

3.

Знання сучасних інформаційних технологій.

Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel).

Навики роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.