ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ начальника Відділу внутрішнього аудиту
Запорізької обласної державної адміністрації
21 вересня 2021 року № 34-к
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття посади державної служби категорії «В» - головний спеціаліст Відділу внутрішнього аудиту Запорізької обласної державної адміністрації
Загальні умови |
|||
Посадові обов’язки |
Головний спеціаліст Відділу внутрішнього аудиту Запорізької обласної державної адміністрації, посада державної служби категорії «В»: 1) очолює або бере участь у проведенні планових та позапланових внутрішніх аудитів на об’єктах внутрішнього аудиту за напрямами, що визначені у Стандартах внутрішнього аудиту, затверджених наказом Міністерства фінансів України від 04.10.2011 № 1247, зареєстрованих в Міністерстві юстиції України 20 жовтня 2011 року за № 1219/19957 (надалі – Стандарти), документує їх результати та висновки; 2) формує та приймає участь у формуванні проєкту зведених стратегічного та операційного планів діяльності з внутрішнього аудиту Запорізької обласної державної адміністрації (в т.ч. готує пропозиції начальнику Відділу щодо включення тем внутрішнього аудиту до зазначених планів за визначеними ризиковими сферами в діяльності облдержадміністрації), вносить зміни до них; 3) готує рекомендації за результатами проведених внутрішніх аудитів, подає їх на розгляд та затвердження начальнику Відділу, направляє рекомендації за результатами проведених внутрішніх аудитів на об’єкт внутрішнього аудиту та здійснює моніторинг їх впровадження; 4) Приймає участь у: - визначенні ризикових сфер діяльності об’єктів внутрішнього аудиту; - складанні програми забезпечення та підвищення якості внутрішнього аудиту та організації проведені внутрішньої оцінки якості внутрішнього аудиту відповідно до вимог Стандартів внутрішнього аудиту; - підготовці звітності про результати діяльності Відділу відповідно до вимог Стандартів та постанови Кабінету Міністрів України від 28.09.2011 № 1001 «Деякі питання здійснення внутрішнього аудиту та утворення підрозділів внутрішнього аудиту» (із змінами) в частині виконання програми забезпечення та підвищення якості внутрішнього аудиту |
||
Умови оплати праці |
- посадовий оклад - 5500 гривень, визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»; - розмір надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»; - інші надбавки, доплати та премії визначаються відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; - додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» |
||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Безстроково. Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку |
||
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання |
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає через Єдиний портал вакансій державної служби (career.gov.ua) таку інформацію: 1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади головного спеціаліста Відділу внутрішнього аудиту Запорізької обласної державної адміністрації за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (далі – Порядок); 2) резюме за формою згідно з додатком 21 до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних умов); 3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; 4) копію Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо). На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата. Строк подання інформації – 7 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на Єдиному порталі вакансій державної служби (career.gov.ua). Інформація приймається до 14:00 години 28 вересня 2021 року виключно через Єдиний портал вакансій державної служби за посиланням: https://career.gov.ua/ |
||
Додаткові (необов’язкові) документи |
Заява про забезпечення розумного пристосування за формою згідно з додатком 3 до Порядку (подається у разі потреби особи з інвалідністю) |
||
Дата і час початку проведення тестування кандидатів |
05 жовтня 2021 року, початок о 10:00 годині |
||
Місце або спосіб проведення тестування |
Відділ внутрішнього аудиту Запорізької обласної державної адміністрації, 69107, м. Запоріжжя, пр. Соборний, буд. 164, каб. 724 (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів з урахуванням вимог протиепідемічних заходів, визначених Кабінетом Міністрів України та Головним санітарним лікарем України на період дії карантину, встановленого відповідно до законодавства) |
||
Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) |
Відділ внутрішнього аудиту Запорізької обласної державної адміністрації, 69107, м. Запоріжжя, пр. Соборний, буд. 164, каб. 724 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів з урахуванням вимог протиепідемічних заходів, визначених Кабінетом Міністрів України та Головним санітарним лікарем України на період дії карантину, встановленого відповідно до законодавства, або дистанційно з використанням платформи ZOOM) |
||
Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) |
Відділ внутрішнього аудиту Запорізької обласної державної адміністрації, 69107, м. Запоріжжя, пр. Соборний, буд. 164, каб. 724 (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів з урахуванням вимог протиепідемічних заходів, визначених Кабінетом Міністрів України та Головним санітарним лікарем України на період дії карантину, встановленого відповідно до законодавства, або дистанційно з використанням платформи ZOOM) |
||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Саченко Катерина Сергіївна, |
||
Кваліфікаційні вимоги |
|||
1. |
Освіта |
Вища освіта економічного спрямування: галузь знань – «Економіка і/та підприємство», «Управління та адміністрування»; спеціалізація – «Облік і аудит»; ступінь вищої освіти не нижче – бакалавра, молодшого бакалавра |
|
2. |
Досвід роботи |
Без вимог до стажу роботи |
|
3. |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
|
Вимоги до компетентності |
|||
Вимога |
Компоненти вимоги |
||
1. |
Багатозадачність |
здатність концентрувати (не втрачати) увагу на виконанні завдання; уміння розкладати завдання на процеси, спрощувати їх; здатність швидко змінювати напрям роботи (діяльності) |
|
2. |
Обгрунтування власної позиції |
здатність правильно розставляти акценти та аргументувати позицію; вміння правильно формулювати тези; вміння використовувати прийоми, методи порівняння і узагальнення, доведення аргументів прикладами |
|
3. |
Уважність до деталей |
здатність помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі; здатний враховувати деталі при прийнятті рішень |
|
4. |
Відповідальність |
усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур; усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень; здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати |
|
Професійні знання |
|||
1. |
Знання законодавства |
Знання: Конституції України; Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції»; Закону України «Про місцеві державні адміністрації»; Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні»; Закону України «Про очищення влади»; Закон України «Про доступ до публічної інформації»; Закону України «Про звернення громадян»; Закону України «Про захист персональних даних»; інших актів законодавства, що стосуються діяльності місцевих державних адміністрацій, а також питань, вирішення яких належить до компетенції місцевих державних адміністрацій |
|
2. |
Знання законодавства у сфері |
Бюджетний Кодекс України; Постанова Кабінету Міністрів України від 28.09.2011 № 1001 «Деякі питання здійснення внутрішнього аудиту та утворення підрозділів внутрішнього аудиту», зі змінами; Постанова Кабінету Міністрів України від 12.12.2018 № 1062 «Про затвердження Основних засад здійснення внутрішнього контролю розпорядниками бюджетних коштів та внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 28 вересня 2011 р. № 1001»; Стандарти внутрішнього аудиту, затверджені наказом Міністерства фінансів України від 04.10.2011 № 1247 (у редакції наказу Міністерства фінансів України від 14 серпня 2019 року № 344), зареєстровані в Міністерстві юстиції України 20 жовтня 2011 р. за № 1219/19957 Кодекс етики працівників внутрішнього аудиту, затверджений наказом Міністерства фінансів України від 29.09.2011 № 1217, який зареєстровано у Міністерстві юстиції України від 17.10.2011 за № 1195/19933 |