Увага, конкурс!

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Департаменту економічного
розвитку і торгівлі Запорізької
обласної державної адміністрації

24.06.2021  № 49-ОД 

Загальні умови 

Посадові обов’язки

1. Організація діяльності відділу:

- здійснення керівництва діяльністю, організація та забезпечення виконання завдань і функцій, покладених на відділ, доручень керівництва Департаменту;

- розподіл обов’язків між працівниками відділу, здійснення організації та контролю за їх роботою, візування проєктів  документів, підготовлених відділом;

- забезпечення виконання планів роботи Запорізької обласної державної адміністрації (далі – облдержадміністрація) та Департаменту з питань компетенції відділу;

- забезпечення дотримання працівниками відділу законодавства з питань державної служби, запобігання корупції, іншого законодавства з питань, що належать до повноважень відділу;

- забезпечення дотримання працівниками відділу правил внутрішнього службового розпорядку.

2. Забезпечення реалізації на території області державної політики економічного і соціального розвитку у сфері розвитку базових галузей економіки, соціальної сфери та зовнішньоекономічної діяльності.

3. Координація роботи щодо аналізу основних показників у сфері розвитку базових галузей економіки (промислового, паливно-енергетичного та агропро-мислового комплексів, сфери послуг (у частині транспортних та вантажних перевезень); зовнішньоекономічної діяльності області, у тому числі щодо залучення прямих іноземних інвестицій; праці, трудових відносин, зайнятості та соціального захисту населення; функціонування та розвитку фінансових послуг.

4. Організація роботи щодо:

- підготовки інформаційних та аналітичних матеріалів з питань компетенції відділу;

- погодження проєктів нормативно-правових актів, розроблених іншими органами виконавчої влади;

- підготовки звітів голови облдержадміністрації з питань компетенції відділу.

5. Організація розробки та підготовки пропозицій до Програми соціально-економічного розвитку області, програм подолання депресивності територій області, Стратегії регіонального розвитку області щодо забезпечення сталого розвитку базових галузей економіки та соціальної сфери, проведення моніторингу та оцінки їх реалізації.

6. Забезпечення розроблення прогнозів економічного і соціального розвитку України на середньо- та короткостроковий період та програм економічного та соціального розвитку області, міжгалузевих, галузевих, регіональних і міжрегіональних програм, Державної стратегії регіонального розвитку України, інших державних цільових програм і проєктів регіонального розвитку та плану заходів з їх реалізації з питань, що належать до компетенції відділу.

7. Забезпечення розрахунку фонду оплати праці в розрізі міст обласного значення та районів області на плановий та наступні за плановим два бюджетні періоди для складання прогнозу обласного бюджету.

8. Забезпечення виконання інших завдань і функцій, розпоряджень і доручень керівників вищого рівня

Умови оплати праці

посадовий оклад – 7050 грн.;

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня               2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами);

інші надбавки, доплати, премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

додаткові стимулюючі виплати відповідно до Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15

Інформація про стро-ковість чи безстро-ковість призначення на посаду

Безстроково.

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі,  та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає через Єдиний портал вакансій державної служби (career.gov.ua) таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами) (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Інформація приймається до 15 години 45 хвилин 02 липня 2021 року

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

06 липня 2021 року, 9 година.

м. Запоріжжя, проспект Соборний, 164,  каб. 433. Проведення тестування за фізичної присутності кандидатів з урахуванням вимог протиепідемічних заходів, визначених Кабінетом Міністрів України та головним санітарним лікарем України на період дії карантину, встановленого відповідно до законодавства.

м. Запоріжжя, проспект Соборний, 164,  каб. 433.

Проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів з урахуванням вимог протиепідемічних заходів, визначених Кабінетом Міністрів України та головним санітарним лікарем України на період дії карантину, встановленого відповідно до законодавства.

м. Запоріжжя, проспект Соборний, 164,  каб. 433.

Проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів з урахуванням вимог протиепідемічних заходів, визначених Кабінетом Міністрів України та головним санітарним лікарем України на період дії карантину, встановленого відповідно до законодавства.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Шанц Марина Леонівна

тел.: (061) 224-65-73

 e-mail:personal_dert@zoda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги 

1.

Освіта

ступінь вищої освіти не нижче магістра

(у разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії «Б», здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту», така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра)

2.

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Лідерство

- вміння мотивувати до ефективної професійної діяльності;

- сприйняття всебічному розвитку особистості;

- вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності

2.

Управління організацією роботи та персоналом

- чітке бачення цілі;

- чітке планування реалізації;

- делегування та управління результатами;

- стимулювання командної роботи та співробітницва

3.

Аналітичні здібності

- здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

- вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

- вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи

4.

Самоорганізація та самостійність в роботі

- уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;

- здатність до самомотивації (самоуправління);

- вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності

5.

Стресостійкість

- уміння розуміти та управляти своїми емоціями;

- здатність до самоконтролю;

- здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції»

та іншого законодавства

2.

Знання законодавства у сфері

Знання:

Закону України «Про державне прогнозування та розроблення програм економічного і соціального розвитку України»;

Закону України «Про зайнятість населення»;

Закону  України «Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії»;

Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;

Закону України «Про зовнішньоекономічну діяльність»;

Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»