Увага, конкурс!

Загальні умови

Посадові обов'язки

сприяє розвитку видів спорту, визнаних в Україні;

вивчає та узагальнює міжнародний та вітчизняний досвід з реалізації розвитку фізичної культури та спорту;

бере участь в організації спортивних заходів з видів спорту;

готує матеріали до виступів і доповідей керівництва управління на колегіях, зустрічах тощо, з питань, які відносяться до його компетенції;

забезпечує взаємодію та організовує роботу з налагодження співпраці з розвитку видів спорту між управлінням і обласними осередками відповідних федерацій;

приймає участь у підготовці та проведенні обласних та всеукраїнських змагань з видів спорту;

забезпечує взаємодію з Запорізьким обласним відділенням НОК України, ФСТ та ГО;

приймає участь у підготовці та проведенні обласних змагань з видів спорту та забезпечення участі збірних команд області у всеукраїнських та міжнародних змаганнях;

організовує взаємодію з комунальними закладам Запорізької обласної ради фізкультурно-спортивної спрямованості;

забезпечує взаємодію та організовує роботу з налагодження співпраці з розвитку видів спорту між управлінням і обласними осередками відповідних федерацій;

організовує взаємодію з Запорізьким обласним відділенням (філією) Комітету з фізичного виховання та спорту Міністерства освіти і науки України;

веде роботи з ветеранами з відповідних видів спорту;

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 4690 грн. відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. №15 ( у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25.01."Питання оплати праці працівників державних органів"(у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25 січня 2018 р. № 24),

надбавка за вислугу років,надбавка за ранг державного службовця відповідно до Закону України вiд 10.12.2015 № 889-VIІІ "Про державну службу", відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. №15 ( у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25 січня 2018 р. № 24) за наявності достатнього фонду оплати праці – преміювання в установленому порядку.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнена особова картка встановленого зразка;

6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування,           за 2018 рік (подається в порядку, передбаченому Законом України «Про запобігання корупції»);

7) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Документи приймаються Кінцевий строк подання документів до 17:00 години 06 вересня 2019 року.

Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення тестування

Конкурс проводиться 09 вересня 2019 року о 14:00 годині за адресою: 69107, м. Запоріжжя, пр. Соборний, буд. 164, каб. 713.

Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Єгорова Ірина Володимирівна

тел.239-02-52

molodzp@ukr.net

ІІ. Вимоги до осіб, які претендують на зайняття посади головного спеціаліста відділу з питань молоді Управління молоді, фізичної культури та спорту  Запорізької обласної державної адміністрації (Запорізька область)

Кваліфікаційні  вимоги

1.

Освіта

вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Концептуальне та інноваційне мислення

- здатність сприймати інформацію та мислити концептуально;

- здатність формувати закінчені (оформлені) пропозиції;

- здатність формувати нові/інноваційні
ідеї та підходи

2.

Комунікація та взаємодія

- вміння ефективно дослухатися до думки;

- вміння ефективно викладати свою думку, чітко висловлюватися (усно та письмово), переконувати;

- вміння презентувати на аудиторію

3.

Досягнення результатів

- чітке бачення результату;

- сфокусовані зусилля для досягнення результату;

- здатність запобігати та ефективно долати перешкоди

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»;

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1)    Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

2)    Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

3)    Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;

4)    Закон України «Про захист персональних даних»;

5)    Закон України «Про інформацію»;

6)    Закон України «Про звернення громадян»;

7)    Кодекс законів про працю України;

Закон України «Про фізичну культуру та спорт»

Укази Президента України у галузі фізичної культури та спорту;

Положення про Управління молоді, фізичної культури та спорту Запорізької обласної державної адміністрації;

стратегічне розуміння пріоритетів розвитку Запорізької області;

повне розуміння ігрових видів спорту;

загальні правила етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування