Гаряча телефонна лінія Запорізької обласної державної адміністрації+38 0800 503 508
Гуманітарний штаб Запорізької області

Вакансії, конкурси на заміщення вакантних посад

Увага, конкурс!

9 липня 2019 - 13:29

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

 

Розпорядження голови районної державної адміністрації

 

08.07.2019    № 215

 

 

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби

категорії «Б» - начальника відділу містобудування та архітектури Гуляйпільської районної державної адміністрації Запорізької області-головного архітектора Гуляйпільського району

 

І. Загальні умови

 

1. Посадові обов’язки:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

З метою виконання завдань, які стоять перед відділом, начальник відділу містобудування та архітектури Гуляйпільської районної державної адміністрації Запорізької області-головний архітектор Гуляйпільського району виконує наступні функції:

1) є керівником державної служби у відділі містобудування та архітектури районної державної адміністрації;

2) розробляє проекти розпоряджень голови райдержадміністрації, у визначених законом випадках – проекти нормативно-правових актів з питань реалізації галузевих повноважень;

3) здійснює підготовку рішень щодо планування територій на регіональному (схема планування території району) та місцевому рівнях;

4) здійснює підготовку пропозицій до програм соціально-економічного розвитку району і подання їх на розгляд до районної державної адміністрації;

5) здійснює моніторинг реалізації схеми планування території району, стану розроблення, оновлення містобудівної документації на регіональному та місцевому рівнях (схема планування території району, генеральні плани населених пунктів, плани зонування територій, детальні плани територій, забудови та іншого використання територій;

6) сприяє розробленню, проведенню експертизи містобудівної документації населених пунктів району;

7) здійснює внесення пропозицій виконавчим органам місцевого самоврядування щодо необхідності розроблення, внесення змін до генеральних планів населених пунктів району, іншої містобудівної документації;

8) здійснює підготовку пропозицій щодо встановлення режиму забудови територій, визначених для містобудівних потреб, за межами населених пунктів;

9) у межах компетенції, на підставі проектних рішень містобудівної документації регіонального рівня, приймає участь у підготовці пропозицій щодо удосконалення адміністративно-територіального устрою району;

10) здійснює координацію діяльності суб’єктів містобудування щодо комплексного розвитку територій, забудови населених пунктів на території району, поліпшення їх архітектурного вигляду, збереження традиційного характеру середовища і об’єктів архітектурної та містобудівної спадщини, підприємств, установ та організацій, які виконують роботи, надають послуги у сфері містобудування та архітектури;

11) здійснює надання містобудівних умов та обмежень забудови земельної ділянки;

12) здійснює надання будівельного паспорту забудови земельної ділянки;

13) здійснює надання пропозицій органам місцевого самоврядування щодо розроблення комплексних схем розміщення тимчасових споруд для провадження підприємницької діяльності на території населених пунктів району;

14) здійснює надання пропозицій щодо присвоєння органами місцевого самоврядування поштових адрес об’єктам містобудування; 

15) здійснює забезпечення ведення містобудівного кадастру на території району;

16) здійснює сприянню створенню та оновленню картографічної основи території області;

17) здійснює організацію проведення в установленому порядку архітектурних та містобудівних конкурсів;

18) вносить в установленому порядку пропозиції щодо удосконалення роботи райдержадміністрації у відповідній галузі;

19) виконує інші функції, що випливають з покладених на відділ завдань.

 

2. Умови оплати праці

          1) посадовий оклад – 6800 гривень, визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);

          2) надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);

          3) інші надбавки, доплати та премії визначаються відповідно до статті 52 Закону України                    «Про державну службу»;

          4) додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з Положенням про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами).

 

3. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

 

 

Безстроково

4. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Для участі в конкурсі подаються такі документи:

          1) копія паспорта громадянина України;

          2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади начальника відділу містобудування та архітектури Гуляйпільської районної державної адміністрації Запорізької області-головного архітектора Гуляйпільського району за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, до якої додається резюме у довільній формі;

          3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

         4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

         5) заповнена особова картка встановленого зразка;

         6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2018 рік (подається в порядку, передбаченому Законом України «Про запобігання корупції»);

        7) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

        8) заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явленого виконавчого документа до примусового виконання.

 

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

 

Документи приймаються до 17-00

31 липня 2019 року.

 

5. Додаткові (необов’язкові) документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету  Міністрів  України  від    25.03.2016   № 246, зі змінами.

 

7. Дата, час і місце проведення конкурсу

Конкурс проводиться  06 серпня 2019 року о 10.00 за адресою: 69107, м. Запоріжжя,  
пр. Соборний, буд. 164.

8. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Кацай Людмила Вікторівна,

тел.: (061) 224-61-98, (061) 224-60-11,

(061) 224-66-83, (061) 239-07-03

e-mail: e-mail: kr@zoda.gov.ua

 

 

 

ІІ. Кваліфікаційні вимоги

 

1. Освіта

Вища освіта відповідного професійного спрямування, ступінь вищої освіти не нижче магістра (стаття 19 Закону України «Про державну службу», у разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії «Б», здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту», така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра):

 

галузь знань – «Будівництво та архітектура», спеціальність – «Будівництво», «Архітектура», «Гідротехніка (водні ресурси);

 

галузь знань – «Будівництво та архітектура», спеціальність – «Будівництво та експлуатація будівель і споруд», «Монтаж промислового устаткування», «Будівництво гідротехнічних споруд», «Будівництво та експлуатація міських шляхів сполучення», «Обслуговування електротехнічного обладнання та автоматичного устаткування будівель і споруд», «Виготовлення металевих конструкцій», «Виготовлення будівельних деталей і конструкцій», «Будівництво, обслуговування і ремонт залізничних колій», «Будівництво, експлуатація і ремонт автомобільних доріг та аеродромів», «Будівництво мостів та інших штучних споруд», «Будівництво тунелів та метрополітенів», «Будівництво теплових і атомних електростанцій», «Монтаж, обслуговування устаткування і систем газопостачання», «Монтаж і обслуговування внутрішніх санітарно-технічних систем і вентиляції», «Опорядження будівель і споруд та будівельний дизайн», «Архітектурне проектування та внутрішній інтер’єр», «Обслуговування устаткування систем водопостачання і водовідведення», «Будівництво, обслуговування і ремонт гідромеліоративних споруд»;

 

галузь знань – «Будівництво та архітектура», спеціальність – «Промислове і цивільне будівництво», «Гідротехнічне будівництво», «Міське будівництво та господарство», «Технології будівельних конструкцій, виробів і матеріалів», «Автомобільні дороги і аеродроми», «Мости і транспортні тунелі», «Теплогазопостачання і вентиляція», «Водопостачання та водовідведення», «Архітектура будівель і споруд», «Містобудування», «Дизайн архітектурного середовища», «Реставрація пам’яток архітектури та містобудування і реконструкція об’єктів архітектури», «Гідромеліорація», «Раціональне використання і охорона водних ресурсів», «Водогосподарське та природоохоронне будівництво», «Гідротехніка»;

 

галузь знань – «Архітектура та будівництво», спеціальність – «Архітектура та містобудування», «Будівництво та цивільна інженерія», «Геодезія та землеустрій», «Гідротехнічне будівництво, водна інженерія та водні технології».

 

2. Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року.

 

3. Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою.

 

ІІІ. Вимоги до компетентності

 

Вимога

 

Компоненти вимоги

 

1. Лідерство

 

Організаторські здібності; встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів; вміння працювати з великим обсягом інформації та здатність виконувати одночасно декілька завдань; ведення ділових переговорів; досягнення кінцевих результатів.

 

2. Прийняття ефективних рішень

Аналіз державної політики; наявність необхідних знань для ефективного розподілу та використання ресурсів (у тому числі людських, фінансових, матеріальних).

 

3. Комунікація та

взаємодія

Вміння здійснювати ефективну комунікацію та проводити публічні виступи; співпраця та налагодження партнерської взаємодії.

 

4. Особистісні

компетенції

Принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень; системність; самоорганізація та саморозвиток; вміння працювати в стресових ситуаціях.

 

5. Управління

організацією роботи

Організація роботи і контроль.

 

 

ІV. Професійні знання

 

 

Вимога

 

Компоненти вимоги

 

1. Знання законодавства

 

Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції».

 

2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції(положення про структурний підрозділ)

Земельний кодекс України;

Закон України «Про звернення громадян»;

Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

Закон України «Про архітектурну діяльність»;

Закон України «Про регулювання містобудівної діяльності»;

Закон України «Про основи містобудування»;

інші акти законодавства, що стосуються діяльності місцевих державних адміністрацій, а також питань, вирішення яких належить до компетенції місцевих державних адміністрацій.

 

3. Професійні  чи технічні знання

         Відповідно до посади:

         1) забезпечення реалізації державної політики у сфері містобудування та архітектури на території району;

         2) участь у підготовці пропозицій до проектів програм соціально-економічного та культурного розвитку відповідної адміністративно-територіальної одиниці;

         3) здійснення відповідних галузевих повноважень та інших повноважень, визначених законом.

 

4. Знання сучасних інформаційних технологій

Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point). Навики роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.

     

Читайте також

Можливість здобути нову професію: у Запоріжжі з’явиться кулінарний хаб

Підтримка військових, ВПО та постраждалих від війни – пріоритети обласної влади на 2025 рік

Громадяни можуть мобілізуватись до військових частин напряму: в ТЦК та СП розповіли про способи потрапити до війська

Державна підсумкова атестація (ДПА) і вступна кампанія – 2025: Верховна Рада України ухвалила зміни до законодавства

Як отримати лікарняний дистанційно

«Врятувати від забуття»: конкурс для молоді, яка хоче дослідити українську історію

Нові вимоги до публічних закупівель: прозорість будівництва за законом № 3988

Радіаційний фон в контрольних точках Запорізької області на 31.10.2024

Впродовж доби окупанти завдали 384 удари по 11 населених пунктах Запорізької області

Запорізька міська рада закликала міста-побратими підтримати План Перемоги України

Як отримати пенсію ВПО, біженцям та людям з ТОТ: роз’яснення від Пенсійного фонду

Звернення Володимира Зеленського наприкінці 980-го дня війни