Увага, конкурс!

Загальні вимоги

Посадові обов'язки

1) здійснює управлінське забезпечення виконання в системі освіти області ст. 53 Конституції України та Закону України «Про освіту»;

2) здійснює аналіз мережі закладів освіти області, вносить пропозиції щодо її розвитку та удосконалення відповідно до потреб населення у регіоні, вносить в установленому порядку пропозиції щодо утворення, реорганізації та ліквідації закладів освіти, створення освітніх округів, опорних закладів; забезпечення виконання чинного законодавства щодо державної мовної політики;

3) забезпечує організоване закінчення навчального року в закладах загальної середньої освіти, проведення підсумкової державної атестації учнів, нагородження випускників золотими та срібними медалями, грамотами. Контролює з цього питання роботу органів управління освітою райдержадміністрацій, міськвиконкомів, об’єднаних територіальних громад та установ і закладів освіти, підпорядкованих Департаменту;

4) здійснює контроль в межах своїх повноважень заходів щодо організації медичного обслуговування учнів;

5) здійснює управлінське забезпечення виконання вимог законодавства щодо формування освітніх програм, які надають повну загальну середню  освіту; забезпечує упровадження регіонального компоненту у змісті освіти; запровадження профільного навчання у старшій школі та допрофільної підготовки учнів;

6) забезпечує контроль за дотримання вимог щодо запровадження закладами різних  форм навчання або їх поєднання;

7) здійснює контроль за організаційним та управлінським забезпеченням навчального предмета «Захист Вітчизни», навчально-польових занять (зборів) та допризовної підготовки;

8) забезпечує в межах своїх повноважень виконання актів законодавства щодо всебічного розвитку та функціонування української мови як державної та мов національних меншин, створення належних умов для розвитку національної освіти та освіти національних меншин; упровадження в практику освітніх і наукових програм відродження та розвитку національної культури, національних традицій українського народу і національних меншин України;

9) здійснює контроль за впровадженням заходів, спрямованих на підвищення ефективності діяльності, удосконаленням науково-методичного забезпечення психологічної служби системи освіти області;

10) здійснює контроль за роботою управлінь і відділів освіти райдержадміністрацій, міськвиконкомів, об’єднаних територіальних громад, закладів і установ освіти, підпорядкованих управлінню освіти і науки облдержадміністрації, з питань дотримання вимог чинного законодавства щодо забезпечення учнів підручниками, роботи шкільних бібліотек;

11) здійснює контроль за забезпеченням реалізації заходів з питань проведення зовнішнього незалежного оцінювання результатів навчання, здобутих на основі повної загальної середньої освіти,  у тому числі через координацію дій з цих питань з Дніпропетровським регіональним центром оцінювання якості освіти, територіальними органами центральних органів виконавчої влади, місцевими органами управління освітою, закладами загальної середньої освіти;

12) контролює в межах компетенції питання із забезпечення вимог законодавства щодо здійснення у закладах загальної середньої освіти повноцінного і якісного харчування, у тому числі щодо забезпечення безкоштовним харчуванням учнів, які віднесені чинним законодавством до пільгових категорій;

13) забезпечує формування програм розвитку освіти, спрямованих на творчий розвиток особистості, виявлення та підтримку обдарованих дітей, талановитої молоді; забезпечує здійснення навчально-методичного керівництва із зазначених питань;

14) здійснює загальне керівництво діяльністю обласних відділень Малої академії наук України;

15) здійснює проведення серед населення інформаційної, роз'яснювальної та пропагандистської роботи, зокрема через засоби масової інформації з питань, що належать до його компетенції;

16) здійснює контроль за організацією в межах роботи мовних літніх таборів для розвитку, відпочинку і дозвілля обдарованих дітей.

17) сприяє участі учнів закладів загальної середньої освіти області в окремих міжнародних та всеукраїнських моніторингових дослідженнях рівня якості освіти;

18) здійснює контроль за формуванням замовлення підручників та іншої навчально-методичної літератури для забезпечення ними учнів закладів загальної середньої освіти, у тому числі підручників для дітей з особливими освітніми потребами, як залучені до інклюзивного навчання;

19) сприяє участі закладів загальної середньої освіти у конкурсному відборі проектів підручників для здобуття загальної середньої освіти відповідно до нових державних стандартів;

20) сприяє створенню в межах своїх повноважень умов для реалізації рівних прав громадян України на освіту, соціальний захист дітей шкільного віку, зокрема тих, що відносяться до категорії тимчасово переміщених, контролює ведення відповідної оперативної звітності з цього питання;

21) здійснює контроль за забезпеченням підвезення учнів та вчителів, які проживають у сільській місцевості.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 5700,00 грн. (відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25.01.2018 № 24), надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця (відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25.01.2018 № 24) та Закону України від 10.12.2015 № 889-VIII «Про державну службу») та за наявності достатнього фонду оплати праці – преміювання у встановленому порядку

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2018 рік.

8) заяву про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

11.02.2019 року початок об 11.00

за адресою: 69107, Запорізька область, м. Запоріжжя,

пр. Соборний, 164, каб. 601

Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Кучеренко Олександра Миколаївна

(061) 239 01 59,

kadry-osvita@i.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища, не нижче ступеня вищої освіти – магістр (відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту» вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра)

галузь знань - освіта/педагогіка

2.

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Лідерство

1)         ведення ділових переговорів

2.

Прийняття ефективних рішень

1)         вміння вирішувати комплексні завдання;

2)         ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні);

3)         аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації

3.

Управління персоналом

1)         організація і контроль роботи;

2)         управління проектами;

3)         оцінка і розвиток підлеглих

4.

Особистісні компетенції

12)    аналітичні здібності;

13)    дисципліна і системність

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

Закон України «Про захист персональних даних»;

Закон України «Про звернення громадян»;

Закон України «Про освіту»;

Закон України «Про дошкільну освіту»;

Закон України «Про загальну середню освіту»;

Закон України «Про вищу освіту»;

Закон України «Про професійно-технічну освіту»;

Закон України «Про позашкільну освіту».