Увага, конкурс!

Загальні умови

Посадові обов’язки

1) за попереднім погодженням із начальником управління та директором Департаменту розробляє і організовує реалізацію основних напрямків діяльності відділу;

2) аналізує стан і тенденції розвитку дошкільної, загальної середньої та професійної освіти в області, розвитку мережі інклюзивно-ресурсних центрів, вносить пропозиції до регіональних програм розвитку освіти щодо усунення негативних та закріплення позитивних тенденцій;

3) організовує комплексний та тематичний контроль підрозділів освіти, молоді та спорту районних державних адміністрацій, виконкомів рад міст обласного значення, об’єднаних територіальних громад за дотриманням чинного законодавства з питань освіти;

4) здійснює контроль за дотриманням законодавства щодо упровадження інклюзивного навчання;

5) організовує у межах своїх повноважень формування баз даних державної статистичної звітності з питань дошкільної та  загальної середньої освіти;

6) організовує в межах компетенції навчально-методичне та інформаційне забезпечення структурних підрозділів освіти, молоді та спорту районних державних адміністрацій, виконкомів рад міст обласного значення, об’єднаних територіальних громад;

7) забезпечує у межах своїх повноважень розвиток різних форм освіти та сприяє розвитку здібностей і обдаровань учнів, у тому числі за місцем проживання дітей;

8) забезпечує розвиток єдиного інформаційного освітнього середовища області;

9) готує пропозиції до проектів державних цільових, галузевих та регіональних програм розвитку освіти;

10) організовує науково-методичне забезпечення освітнього процесу в закладах освіти області;

11) організовує розробку, реалізацію та контроль за  виконанням обласних програм з питань розвитку освіти, розвитку української мови;

12) бере участь у підготовці звітів голови обласної державної адміністрації;

13) здійснює проведення серед населення інформаційної, роз'яснювальної та пропагандистської роботи, зокрема через засоби масової інформації з питань, що належать до його компетенції;

14) контролює забезпечення упровадження інформаційно-комунікаційних технологій в освітній процес та управління; сприяє комп’ютеризації закладів освіти; забезпечення закладів освіти області сучасними технічними засобами навчання з природничо-математичних і технічних дисциплін;

15) здійснює контроль за організацією роботу інклюзивно-ресурсних центрів області, забезпечує упровадження інклюзивного навчання.

 16) здійснює контроль за дотриманням актів законодавства з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності, пожежної безпеки в закладах освіти області;

17) здійснює контроль за організацією та забезпеченням в межах своїх повноважень роботу з питань цивільного захисту в закладах освіти;

18) здійснює разом з органами охорони здоров’я загальний контроль за охороною здоров'я дітей, створенням безпечних умов для навчання і праці учасників освітнього процесу, вживає заходів щодо утвердження здорового способу життя у дитячому та молодіжному середовищі, проведення інформаційно-просвітницької роботи щодо протидії поширенню соціально-небезпечних хвороб серед дітей та молоді;

19) здійснює контроль по забезпеченню в межах своїх повноважень реалізації державної політики щодо державної таємниці, здійснення контролю за її
збереженням у відділі;

20) контролює управлінське та організаційне забезпечення заходів з мобілізаційної роботи в галузі освіти;

21) здійснює управлінське забезпечення виконання в системі освіти області ст. 53 Конституції України та Закону України “Про освіту” щодо забезпечення здобуття обов’язкової повної загальної середньої освіти, у тому числі й дітей з особливими освітніми потребами;

22) здійснює аналіз мережі та стану дошкільного виховання в області, готує пропозиції щодо його розвитку;

23) здійснює контроль за станом харчування дітей у дошкільних установах і закладах освіти області;

24) розроблює посадові інструкції працівників відділу;

25) здійснює контроль за обліком травматизму дітей і працівників закладів освіти та організацією  управлінських заходів щодо недопущення нещасних випадків;

26) здійснює контроль за координацією роботи щодо взаємодії закладів професійної (професійно-технічної) освіти з підприємствами-замовниками кадрів, органами державної служби зайнятості та контролює дотримання вимог чинного законодавства щодо працевлаштування випускників;

27) здійснює забезпечення збору та аналізу даних щодо виконання навчальних планів та програм відповідно до державних стандартів професійної (професійно-технічної) освіти; статистичних  даних про прийом учнів до закладів професійної (професійно-технічної) освіти, про початок навчального року (статистичні форми 6В, 7В);

28) здійснює контроль за проведенням роботи з професійними (професійно-технічними) закладами освіти щодо отримання правовстановлюючих документів на земельні ділянки та майно.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 6700,00 грн. (відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25.01.2018 № 24), надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця (відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 25.01.2018 № 24) та Закону України від 10.12.2015 № 889-VIII «Про державну службу») та за наявності достатнього фонду оплати праці – преміювання у встановленому порядку

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі,  та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2018 рік.

8) заяву про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

08.02.2019 року початок о 10.00

за адресою: 69107, Запорізька область, м. Запоріжжя,

пр. Соборний, 164, каб. 601

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Кучеренко Олександра Миколаївна

(061) 239 01 59,

kadry-osvita@i.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

вища, не нижче ступеня вищої освіти – магістр (відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту» вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра)

галузь знань - освіта/педагогіка

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Лідерство

1)      ведення ділових переговорів

2

Прийняття ефективних рішень

1)      вміння вирішувати комплексні завдання;

2)      ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові та матеріальні);

3)      аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації

3

Управління персоналом

1)      організація і контроль роботи;

2)      управління проектами;

3)      оцінка і розвиток підлеглих

4

Особистісні компетенції

1)      аналітичні здібності;

2)      дисципліна і системність

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:

1) Конституції України;

2) Закону України «Про державну службу»;

3) Закону України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

Закон України «Про захист персональних даних»;

Закон України «Про звернення громадян»;

Закон України «Про освіту»;

Закон України «Про дошкільну освіту»;

Закон України «Про загальну середню освіту»;

Закон України «Про вищу освіту»;

Закон України «Про професійно-технічну освіту»;

Закон України «Про позашкільну освіту».