Увага, конкурс!

Загальні умови

Посадові обов’язки

Головний спеціаліст відділу бухгалтерського обліку Департаменту промисловості та розвитку інфраструктури Запорізької обласної державної адміністрації:

1) Забезпечує ведення первинного бухгалтерського обліку відповідно до національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку в державному секторі, а також інших нормативно-правових актів щодо ведення бухгалтерського обліку, в тому числі з використанням уніфікованої автоматизованої системи бухгалтерського обліку та звітності.

2) Забезпечує повне та достовірне відображення інформації, що міститься у прийнятих до обліку первинних документах надходжень коштів, товарно-матеріальних цінностей та основних засобів, своєчасне відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій, зв’язаних з їх рухом.

3) Здійснює поточний контроль за повнотою і достовірністю проведення розрахунків за товари, роботи та послуги, що закуповуються за бюджетні кошти. Веде постійний облік  виконання юридичних зобов’язань з метою прийняття оперативних рішень щодо внесення змін до договорів з постачальниками товарів, робіт та послуг.

4) Виконує роботу з ведення бухгалтерського обліку господарських операцій по руху матеріалів і канцелярських приладів, машин і обладнання та їх списання.

5) Обробляє первинні бухгалтерські і касові документи та веде облікові бухгалтерські регістри згідно з інструкцією «Про форми меморіальних ордерів бюджетних установ та порядок їх складання», яка затверджена наказом Головного Державного казначейства України від 27.07.2000 № 68.

6) Здійснює прийом, аналіз і контроль табелів обліку робочого часу і готує їх до лічильної обробки.

7) Здійснює нарахування заробітних плат працівникам Департаменту, здійснює контроль за витрачанням фонду оплати праці.

8) Приймає і контролює правильність оформлення листків про тимчасову непрацездатність, довідок з догляду за хворими та інших документів, що підтверджують право на відсутність працівника на роботі, готує їх до лічильної обробки, а також для складання встановленої бухгалтерської звітності.

9) Здійснює нарахування та перерахування страхових внесків у державні позабюджетні соціальні фонди, заробітних плат робітників і службовців, інших виплат та платежів, а також відрахування коштів на матеріальне стимулювання працівників Департаменту.

10) Забезпечує дотримання вимог нормативно-правових актів щодо використання фінансових, матеріальних ресурсів під час прийняття та оформлення документів щодо проведення господарських операцій; інвентаризації товаро-матеріальних активів.

11) Приймає та перевіряє звіти про використання коштів, виданих на відрядження або під звіт, контролює документальне оформлення та облік службових відряджень, здійснює відшкодування витрат та одержання інших компенсацій на основі наявності підтверджуючих документів.

12) Виконує роботи з формування, ведення та зберігання даних бухгалтерського обліку, вносить зміни у довідкову та нормативну  інформацію, що використовується  при обробленні даних, стежить за зберіганням бухгалтерських документів, оформлює їх згідно з номенклатурою справ та «Інструкцією з діловодства» та передає до архіву.

13) Готує за дорученням керівництва відповідну інформацію та відповіді на запити підприємств, установ з питань, що стосується компетенції відділу, бере участь у розробці проектів розпоряджень з питань фінансово – економічної діяльності Департаменту.

14) Виконує інші функції згідно з покладеними на нього завданнями.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 4 800 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця (відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами) та Закону України «Про державну службу»), за наявності достатнього фонду оплати праці – преміювання у встановленому порядку.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою, згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, зі змінами, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Строк подання документів:

Документи приймаються до 15-45 години 23 листопада 2018 року.

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

29 листопада  2018 року початок о 09.00

за адресою: 69107, Запорізька область, м. Запоріжжя,                                       пр. Соборний, 164, каб. 500

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Роменська Софія Іванівна

(061) 239-92-54,

dpri_kadry@zoda.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта 

вища освіта не нижче ступеня  молодшого бакалавра, бакалавра. Галузь знань – «Економіка та підприємництво», спеціальність «Облік і аудит»

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

  Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання сучасних інформаційних технологій

Володіння комп’ютером на рівні впевненого користувача (Microsoft Office та Інтернет).

2

Ділові якості

1)      аналітичні здібності;
2)       уміння працювати в команді;
3)      діалогове спілкування (письмове і усне) 

3

Особистісні якості

1)      відповідальність;
2)      дисциплінованість;
3)      комунікабельність.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Знання:
1) Конституції України;
2) Закону України «Про державну службу»;
3) Закону України «Про запобігання корупції»

2

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України: «Про місцеві державні адміністрації», «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про звернення громадян»; «Про доступ до публічної інформації».

Законодавство у сфері фінансово-господарської діяльності та бухгалтерського обліку, зокрема, Закони України «Про Державний бюджет України» (на відповідний період), «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»; «Про стимулювання розвитку регіонів» (зі змінами), «Про публічні закупівлі»; Бюджетний кодекс України; Кодекс України про адміністративні правопорушення; Указ Президента України «Про Концепцію державної регіональної політики»; План рахунків бухгалтерського обліку в державному секторі (затверджений наказом Міністерства фінансів України від 31.12.2013 №1203 (зі змінами); наказ Міністерства фінансів України від 12.10.2010 №1202 (зі змінами) «Про затвердження національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку в державному секторі» (зі змінами); наказ Міністерства фінансів України від 29.12.2015 №1219 «Про затвердження деяких нормативно-правових актів з бухгалтерського обліку в державному секторі» (зі змінами); акти Президента України та Кабінету Міністрів України, накази Міністерства фінансів України, інші нормативно-правові акти, що регулюють відносини і фінансово-господарську діяльність бюджетних установ та порядок казначейського обслуговування у т.ч. порядок ведення бухгалтерського обліку, складення фінансової та бюджетної звітності.