|
ЗАТВЕРДЖЕНО
|
|
Наказ Департаменту економічного розвитку і торгівлі Запорізької обласної державної адміністрації
|
|
01.10.2018 № 75-ОД |
|
|
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» -заступника начальника відділу планування та моніторингу капітальних вкладень управління економіки будівництва Департаменту економічного розвитку і торгівлі Запорізької обласної державної адміністрації
Загальні умови |
||||
Посадові обов’язки |
Відповідно до завдань та функцій відділу: 1. Забезпечує в межах своїх повноважень виконання покладених на відділ завдань щодо участі у формуванні та реалізації на території області державної політики у сфері екології, капітального та житлового будівництва. 2. Бере участь у: 1) проведенні аналізу стану та тенденцій економічного і соціального розвитку будівельної та екологічної галузей; 2) підготовці матеріалів до проектів доповідей, виступів керівництва облдержадміністрації, директора Департаменту з питань компетенції відділу; 3) розробці з питань компетенції відділу пропозицій до проектів державних, міжгалузевих, галузевих регіональних і міжрегіональних стратегій, програм та заходів з їх реалізації у сферах капітального будівництва та охорони навколишнього природного середовища; 4) підготовці з питань компетенції відділу проектів рішень обласної ради, розпоряджень голови облдержадміністрації, наказів Департаменту, у тому числі на виконання доручень органів виконавчої влади вищого рівня; 5) підготовці пропозицій до проектів законодавчих та нормативних актів, заходів, спрямованих на виконання актів Президента України, Кабінету Міністрів України та інших центральних органів виконавчої влади з питань капітального будівництва. 6) організації роботи регіональної комісії з оцінки та відбору інвестиційних програм і проектів, що можуть реалізовуватися за рахунок бюджетних коштів; 7) організації та проведенні нарад, семінарів, конференцій з питань державного фонду регіонального розвитку. 3. Здійснює: 1) адміністрування регіональної сторінки офіційного веб-сайту Мінрегіону України (htpp:// dfrr.minregion.gov.ua); 2) організаційну, методичну і консультативну допомогу з питань підготовки проектів регіонального розвитку та їх оприлюднення; 3) моніторинг стану виконання рішень регіональної комісії з оцінки та відбору інвестиційних програм і проектів, що можуть реалізовуватися за рахунок бюджетних коштів; 4) моніторинг стану реалізації затверджених інвестиційних програм (проектів), даних щодо фінансування та освоєння коштів державного фонду регіонального розвитку; 5) підготовку аналітичних довідок та звітів про стан фінансування та освоєння коштів державного фонду регіонального розвитку. 4. У межах наданої компетенції забезпечує підготовку: 1) пропозицій центральним органам державної виконавчої влади з переліку найважливіших об’єктів капітального будівництва регіону, які потребують залучення державних коштів; 2) пропозицій щодо відбору та впровадження об’єктів капітального будівництва та природоохоронних заходів в області, які передбачають залучення коштів обласного бюджету, у тому числі обласного фонду охорони навколишнього природного середовища; 3) аналітичних матеріалів та прогнозів розвитку, станів та тенденцій у сфері економіки капітального будівництва та охорони довкілля; 4) звітів центральним органам виконавчої влади щодо ефективного освоєння коштів державного та обласного бюджетів на будівництво соціально значимих об’єктів області. |
|||
Умови оплати праці |
посадовий оклад – 5700 грн, розмір надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» зі змінами та доповненнями; інші надбавки, доплати та премії визначаються відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів», зі змінами та доповненнями. |
|||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
безстроково |
|||
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
1) копія паспорта громадянина України; 2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади заступника начальника відділу планування та моніторингу капітальних вкладень управління економіки будівництва Департаменту економічного розвитку і торгівлі Запорізької обласної державної адміністрації за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, зі змінами, до якої додається резюме у довільній формі; 3) особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, зі змінами, про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування; 4) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; 5) копія (копії) документа (документів) про освіту; 6) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою; 7) заповнена особова картка встановленого зразка; 8) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік; 9) заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання; Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші). Документи приймаються до 17:00 години 24 жовтня 2018 року |
|||
Місце, час та дата початку проведення конкурсу |
Конкурс проводиться за адресою: 69107, м. Запоріжжя, проспект Соборний, 164, каб. 441, початок о 09:00 годині 30 жовтня 2018 року |
|||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Міндак Дар’я Вікторівна тел.: (061) 224-65-73 Рева Олександра Олександрівна тел.: (061) 224-67-63 e-mail:dert@zoda.gov.ua |
|||
Кваліфікаційні вимоги |
||||
1 |
Освіта |
вища, ступінь вищої освіти – магістр за спеціальністю «Менеджмент» галузі знань «Управління та адміністрування» або за спеціальністю «Прикладна математика» галузі знань «Математика та статистика» (у разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії «Б», здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту», така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра) |
||
2 |
Досвід роботи |
досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності - не менше двох років |
||
3 |
Володіння державною мовою
|
вільне володіння державною мовою
|
||
Вимоги до компетентності |
||||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|||
1 |
Уміння працювати з комп’ютером |
знання загальних принципів функціонування інформаційних технологій та володіння на рівні впевненого користувача програмними продуктами Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) |
||
2 |
Ділові якості |
чітке планування реалізації; здатність вирішувати комплексні завдання; вміння працювати з великими масивами інформації; лідерські якості; уміння працювати в команді |
||
3 |
Особистісні якості |
уважність до деталей; орієнтація на саморозвиток; вміння налагоджувати ефективну комунікацію; контроль емоцій; комунікабельність |
||
Професійні знання |
||||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|||
1 |
Знання законодавства |
Конституція України; Закон України «Про державну службу»; Закон України «Про запобігання корупції»; Закон України «Про місцеві державні адміністрації»; Закон України «Про доступ до публічної інформації»; Закон України «Про звернення громадян» |
||
2 |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
Бюджетний кодекс України; Закон України «Про державне прогнозування та розроблення програм економічного і соціального розвитку України»; Закон України «Про державні цільові програми»; Закон України «Про Державний бюджет України»; Постанова Кабінету Міністрів України від 18.03.2015 № 196 «Деякі питання державного фонду регіонального розвитку», зі змінами; Наказ Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України від 24.04.2015 № 80 «Питання підготовки, оцінки та відбору інвестиційних програм і проектів регіонального розвитку, що можуть реалізовуватися за рахунок коштів державного фонду регіонального розвитку», зі змінами |