Увага, конкурс!

Загальні умови

Посадові обов'язки

1. Здійснює контроль за своєчасним комплектуванням і доставкою на будівельні майданчики матеріалів і комплектного обладнання.
2. Приймає участь в укладанні договорів на постачання, оплату і доставку обладнання  на об’єкти будівництва.
3. Контролює своєчасне оформлення документів на отримання обладнання від постачальників та передачі його у монтаж.
4. Бере участь у перерахунку залишків кошторисної вартості будівництва по об’єктах.
5. Приймає участь у підготовці пакету документів для оформлення дозволів в органах державного архітектурно- будівельного контролю на виконання будівельних, або підготовчих робіт на планових об’єктах.
6. Приймає участь у підготовці актів готовності об’єктів до експлуатації та документів для введення в експлуатацію об’єктів, згідно діючого законодавства.
7. Приймає участь у підготовці документації щодо публічних закупівель, складанні технічних завдань.
8. Приймає участь у оперативних нарадах, які пов’язані з ефективністю роботи відділу, у підготовці відповідей на вхідну кореспонденцію, у веденні діловодства. 
9. Приймає участь у здійсненні передачі введених в експлуатацію об’єктів до спільної або комунальної власності територіальних громад .
10. За дорученням керівництва Департаменту здійснює технічний нагляд на окремих об’єктах будівництва.
11. Приймає участь у розробці річних і перспективних планів капітального будівництва, укладанні контрактів на проведення авторського нагляду.
12. Здійснює контроль за  виконанням планів будівництва.
13. Приймає участь у нарадах, що проводяться на об’єктах, підготовці та наданні у відповідні інстанції звітності про хід та обсяги виконання робіт.
14. Приймає участь у укладанні контрактів на будівництво об’єктів, у прийманні робіт від підрядників у кінці кожного місяця.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 5700 грн. відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. N15 "Питання оплати праці працівників державних органів""(в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 14 березня 2018 р. № 235),

надбавка за вислугу років відповідно до ст. 52 Закону України вiд 10.12.2015 № 889-VIІІ "Про державну службу" зі змінами та доповненнями,

надбавка за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від.20.04.2016 №.306 "Питання присвоєння рангів державних службовців та співвідношення між рангами державних службовців і рангами посадових осіб місцевого самоврядування, військовими званнями, дипломатичними рангами та іншими спеціальними званнями" зі змінами та доповненнями,

за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади заступника начальника відділу підготовки виробництва, технічного нагляду, комплектації управління організації капітального будівництва Департаменту капітального будівництва Запорізької обласної державної адміністрації за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, до якої додається резюме у довільній формі;

3) особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування;

4) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

5) копія (копії) документа (документів) про освіту;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (подається в порядку, передбаченому Законом України «Про запобігання корупції»);

8) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Документи приймаються до 17:00 години 25 червня 2018 року.

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

Конкурс проводиться 02 липня 2018 року о 09:00 годині за адресою: 69107, м. Запоріжжя, пр. Соборний, буд. 164.

Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Терещенко Анастасія Романівна,

тел. (061) 224-67-13; +38(063)850-74-53

е-mail: obluks.zp@gmail.com

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища, не нижче магістра (у разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії "Б", здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про вищу освіту", така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра).

2.

Досвід роботи

на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Концептуальне та інноваційне мислення

-       здатність сприймати інформацію та мислити концептуально;

-       здатність формувати закінчені (оформлені) пропозиції;

-       здатність формувати нові/інноваційні ідеї та підходи

2.

Управління організацією роботи

-       чітке бачення цілі/результату;

-       чітке планування реалізації;

-       ефективне формування та  управління процесами

3.

Управління персоналом

-       делегування та управління результатами;

-       управління мотивацією;

-       стимулювання командної роботи та  співробітництва;

4.

Комунікація та взаємодія

-       вміння ефективно дослухатися до думки;

-       вміння ефективно викладати свою думку, чітко висловлюватися (усно та письмово), переконувати;

-       вміння презентувати на аудиторію

5.

Досягнення результатів

-       чітке бачення результату;

-       сфокусовані зусилля для досягнення результату;

-       здатність запобігати та ефективно долати перешкоди

6.

Стресостійкість

-       управління своїми емоціями;

-       оптимізм

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

1) Конституція України;

2) Закон України «Про державну службу»;

3) Закон України «Про запобігання корупції»;

4) Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

5) Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

6) Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;

7) Закон України «Про захист персональних даних»;

8) Закон України «Про інформацію»;

9) Закон України «Про звернення громадян»;

10) Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

11) Кодекс законів про працю України;

12) Кодекс України про адміністративні правопорушення;

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1) Закон України «Про публічні закупівлі»;

2) Закон України «Про особливості приватизації

3) Закон України «Про Національний архівний фонд та архівні установи»;

4) Закон України «Про ціни та ціноутворення»;

5) Закон України «Про основи містобудування»;

6) Закон України «Про архітектурну діяльність»;

7) Закон України «Про відповідальність за правопорушення у сфері містобудівної діяльності»;

8) Закон України «Про страховий фонд документації України»;

9) Закон України «Про регулювання містобудівної діяльності»;

10) Закон України « Про будівельні норми»;

об'єктів незавершеного будівництва»;

11) накази Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України;

12) акти Президента України та Кабінету Міністрів України з питань реалізації державної політики у сфері розвитку будівельної галузі, охорони навколишнього природного середовища, капітального та житлового будівництва, формування екологічної мережі, розвитку житлово-комунального та дорожнього господарства;.