ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказом директора Департаменту
промисловості та розвитку
інфраструктури Запорізької
обласної державної адміністрації
від 01.06.2018 № 44-осн.
УМОВИ
проведення конкурсу
на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» -
головного спеціаліста відділу енергетики управління енергетики та енергозбереження Департаменту промисловості та розвитку інфраструктури Запорізької обласної державної адміністрації (Запорізька область)
Загальні умови |
||||
Посадові обов’язки |
Головний спеціаліст відділу енергетики управління енергетики та енергозбереження Департаменту промисловості та розвитку інфраструктури Запорізької обласної державної адміністрації: - забезпечує виконання Конституції і законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, наказів міністерств, інших центральних органів виконавчої влади в сфері паливно-енергетичного комплексу; - бере участь у підготовці матеріалів до колегій, нарад, селекторних нарад та засідань по напрямках роботи відділу; - розглядає в установленому законодавством порядку звернення громадян, підприємств, установ та організацій, вживає відповідних заходів для вирішення порушених ними питань; - розглядає листи та заяви підприємств, юридичних осіб, виконавчих комітетів міських рад та райдержадміністрацій з питань, що належать до його посадових функцій; - виконує оперативні завдання заступника начальника управління – начальника відділу енергетики; - організовує та відпрацьовує документи, які надходять до відділу, та надає відповіді в установлений законодавством термін. |
|||
Умови оплати праці |
Посадовий оклад – 4800 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця (відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами) та Закону України «Про державну службу»), за наявності достатнього фонду оплати праці – преміювання у встановленому порядку. |
|||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Безстроково |
|||
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
1) копія паспорта громадянина України; 2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою, згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, зі змінами, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; 4) копія (копії) документа (документів) про освіту; 5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою; 6) заповнена особова картка встановленого зразка; 7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за минулий рік.
Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).
Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби. Документи приймаються до 17:00 години 15 червня 2018 року. |
|||
Місце, час та дата початку проведення конкурсу |
20 червня 2018 року початок о 09.00 за адресою: 69107, Запорізька область, м. Запоріжжя, пр. Соборний, 164, каб. 501 |
|||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Шкурко Марина Володимирівна (061) 239-92-54, dpri_kadry@zoda.gov.ua
|
|||
Кваліфікаційні вимоги |
|
|||
1 |
Освіта |
вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра |
|
|
2 |
Досвід роботи |
не потребує |
|
|
3 |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою |
|
|
Вимоги до компетентності |
|
|||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
||
1 |
Знання сучасних інформаційних технологій |
Володіння комп’ютером на рівні впевненого користувача (Microsoft Office та Інтернет). |
|
|
2 |
Ділові якості |
1) аналітичні здібності; 2) уміння працювати в команді; 3) діалогове спілкування (письмове і усне); 4) стресостійкість. |
|
|
3 |
Особистісні якості |
1) відповідальність; 2) дисциплінованість; 3) комунікабельність; 4) тактовність.
|
|
|
Професійні знання |
|
|||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
||
1 |
Знання законодавства |
Знання: 1) Конституції України; 2) Закону України «Про державну службу»; 3) Закону України «Про запобігання корупції» |
|
|
2 |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
Закони України: «Про місцеві державні адміністрації», «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про захист персональних даних»; «Про інформацію», «Про звернення громадян»; «Про доступ до публічної інформації», «Про ринок природного газу», «Про ринок електричної енергії», «Про використання ядерної енергії та радіаційну безпеку», «Про нафту і газ», «Про забезпечення комерційного обліку природного газу», «Про електроенергетику», «Про заходи, спрямовані на забезпечення сталого функціонування підприємств паливно-енергетичного комплексу», Кодекс газорозподільних систем, затверджений постановою Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг від 30.09.2015 № 2494, Правила охорони магістральних трубопроводів, затверджені постановою Кабінету Міністрів від 16.11.2002 № 1747 |
|
|