Увага, конкурс!

І. Загальні умови

1.

Посадові обов’язки.

Здійснює реєстрацію юридичних та фінансових зобов'язань по Департаменту в Головному управлінні Державної казначейської служби України в Запорізькій області згідно з вимогами Порядку, затвердженого наказом Державної казначейської служби України.

Оформлює платіжні документи по розрахунках за товари, роботи, послуги.

Приймає участь в розробці та оформленні договорів з постачальниками товарів, робіт, послуг.

Виконує роботу з ведення бухгалтерського обліку відповідно до вимог чинного законодавства в частині, що стосується обліку основних засобів, товарно-матеріальних цінностей, запасів (оприбуткування, облік, індексація, списання).

Виконує роботи з формування, ведення і зберігання бази даних бухгалтерської інформації, вносить зміни в довідкову і нормативну інформацію, використовувану при обробці даних.

Приймає участь в проведенні інвентаризації грошових, товарно-матеріальних цінностей, основних фондів, розрахунків і платіжних зобов’язань; оформлює результати інвентаризації згідно з чинним законодавством.

Бере участь у проведенні економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності Департаменту.

В межах своєї компетенції забезпечує підготовку проектів рішень та пропозицій керівництву на виконання доручень органів виконавчої влади вищого рівня.

Здійснює методичну допомогу обласним підвідомчим установам з питань ведення бухгалтерського обліку відповідно до вимог чинного законодавства в частині, що стосується обліку основних засобів, товарно – матеріальних цінностей, запасів (оприбуткування, облік, індексація, списання).

Здійснює методичний супровід використання виділених на цільові програми бюджетних коштів.

Веде інші напрями роботи, закріплені за ним наказом директора Департаменту.

2.

Умови оплати праці.

- посадовий оклад -  4800 гривень, визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

- розмір  надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України                             від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

-  інші надбавки, доплати та премії визначаються  відповідно до статті 52 Закону України                     «Про державну службу»;

- додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з постановою Кабінету Міністрів України                             від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів».

3.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення

на посаду.

Безстроково.

4.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання.

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади головного спеціаліста відділу правового забезпечення та бухгалтерського обліку управління міжнаціональних відносин за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, до якої додається резюме у довільній формі;

3) особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України                        від 25.03.2016 № 246, про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування;

4) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

5) копія (копії) документа (документів) про освіту;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування,           за 2017 рік (подається в порядку, передбаченому Законом України «Про запобігання корупції»);

8) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби

Документи приймаються до 17:00 години                21 березня 2018 року.

5.

Місце, час та дата початку  проведення конкурсу.

Конкурс проводиться 26, 27 березня 2018 року о 10:00 годині за адресою: 69107, м. Запоріжжя,                      пр. Соборний, буд. 164. каб. 658 тел. (0612) 239-04-11 (приймальня)

6.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефо-ну та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу.

Міщенко Яна Олександрівна,

Лемешко Андрій Вікторович,

тел. (0612)239-04-10,

(0612)224-65-53,

ouk@online.ua

ІІ. Вимоги до осіб, які претендують на зайняття посади головного спеціаліста відділу правового забезпечення та бухгалтерського обліку управління міжнаціональних відносин Департаменту культури, туризму, національностей та релігій Запорізької  облдержадміністрації (Запорізька область)

Кваліфікаційні  вимоги

1.

Освіта.

Вища; ступінь вищої освіти не нижче – бакалавра, молодшого бакалавра

2.

Досвід роботи.

Без вимог до стажу роботи.

3.

Володіння державною мовою.

Вільне володіння державною мовою.

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Якісне виконання поставлених завдань.

Вміння працювати з інформацією. Орієнтація на досягнення кінцевих результатів. Вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.

2.

Командна робота та взаємодія.

Вміння працювати в команді. Вміння ефективної координації з іншими. Вміння надавати зворотний зв'язок.

3.

Сприйняття змін.

Здатність приймати зміни та змінюватись.

4.

Особистісні

компетенції.

Відповідальність; системність і самостійність в роботі; уважність до деталей; наполегливість; креативність та ініціативність; орієнтація на саморозвиток; вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання

1.

Знання законодавства.

Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції»;

Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

Закон України «Про звернення громадян»;

Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»;

Закон України «Про очищення влади».

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи  державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Бюджетний Кодекс України;

Кодекс законів про працю України;

Закон України «Про Державний бюджет України» на відповідний період;

Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»;

Національні положення (стандарти) бухгалтерського обліку в державному секторі та план рахунків бухгалтерського обліку бюджетних установ;

Акти Президента України та Кабінету Міністрів України, накази Мінфіну, інші нормативно-правові акти, що регулюють бюджетні відносини і фінансово-господарську діяльність бюджетних установ та порядок казначейського обслуговування.

Інші акти законодавства, що стосуються діяльності місцевих державних адміністрацій, а також питань, вирішення яких належить до компетенції місцевих державних адміністрацій.

3.

Професійні  чи технічні знання.

Не потребує

4.

Знання сучасних інформаційних технологій.

Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача. Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).

Навики роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.