|
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Державного архіву Запорізької області
11.10.2017 № 129-к |
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» – головного спеціаліста відділу формування Національного архівного фонду та діловодства Державного архіву Запорізької області
Загальні умови |
||
Посадові обов’язки |
Головний спеціаліст відділу Національного архівного фонду та діловодства Державного архіву Запорізької області: 1) забезпечує дотримання вимог законодавства України з питань формування Національного архівного фонду (далі – НАФ): проводить роботу, пов’язану з внесенням профільних документів до НАФ або вилучення документів з нього; визначає й уточнює джерела комплектування Державного архіву Запорізької області (далі – державний архів) документами НАФ; проводить експертизу цінності документів юридичних осіб щодо виявлення документів НАФ; складає списки джерел комплектування та інших юридичних і фізичних осіб, що перебувають у зоні комплектування; здійснює ведення цих списків; бере участь у роботі з профільними документами, які знаходяться за межами області, в т. ч. за кордоном; бере участь у роботі щодо уточнення фондування документів НАФ; 2) надає консультації та методичну допомогу з питань ведення діловодства та архіву в архівних підрозділах і службах діловодства в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях; здійснює контроль з цих питань; проводить перевірки; 3) здійснює контроль за діяльністю експертних комісій підприємств, установ і організацій, що перебувають у зоні комплектування державного архіву; 4) контролює впровадження нормативно-методичних документів з питань архівної справи і діловодства; 5) здійснює контроль за розробленням інструкцій з діловодства, положень про служби діловодства, експертні комісії, архівні підрозділи, складанням та дотриманням номенклатур справ на підприємствах, в установах і організаціях, незалежно від форми власності та підпорядкування, та в об’єднаннях громадян; 6) контролює строки відомчого зберігання документів НАФ, організовує передавання документів НАФ на постійне зберігання до державного архіву; 7) надає методичну й практичну допомогу архівним підрозділам і діловодним службам підприємств, установ і організацій в упорядкуванні документів; 8) бере участь у підготовці пропозицій до проектів програм соціально-економічного та культурного розвитку Запорізької області з питань, які входять до компетенції відділу; 9) бере участь у розробці проектів нормативно-правових актів державного архіву з питань, які входять до компетенції відділу; 10) за дорученням керівництва Державного архіву та начальника відділу готує проекти організаційно-розпорядчих документів архіву, рішень експертно-перевірної комісії, інших дорадчих органів державного архіву з профільних питань; 11) бере участь в розробці проекту основних напрямків розвитку та у складанні зведених звітів про розвиток архівної справи в області; 12) приймає участь в організації та проведенні семінарів з питань діловодства й архівної справи; 13) бере участь в роботі експертно-перевірної комісії (далі - ЕПК), Науково-методичної ради, інших дорадчих органів державного архіву; 14) як секретар ЕПК забезпечує роботу ЕПК державного архіву; 15) здійснює своєчасний та якісний розгляд звернень органів виконавчої влади, місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, громадських об’єднань, громадян з профільних питань відділу. |
|
Умови оплати праці |
1)посадовий оклад – 3801 гривня; 2) розмір надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»; 3) надбавку за вислугу років визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»; 4) інші надбавки, доплати та премії визначаються відповідно до статті 52 Закону України від 10.12.2015 № 889-VIII «Про державну службу». |
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Безстроково |
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
1) копія паспорта громадянина України; 2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади головного спеціаліста відділу формування Національного архівного фонду та діловодства Державного архіву Запорізької області за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18.08.2017 р. № 648, до якої додається резюме у довільній формі; 3) особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18.08.2017 р. № 648, про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування; 4) письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки; 5) копія (копії) документа (документів) про освіту; 6) заповнену особову картку встановленого зразка; 7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік; 8) посвідчення щодо вільного володіння державною мовою. Документи приймаються до 17.00 години 30 жовтня 2017 року. |
|
Місце, час та дата початку проведення конкурсу |
Конкурс проводиться за адресою: вул. Українська, 48, м. Запоріжжя, 69095, каб. 12, 03 листопада 2017 року о 10:00 годині. |
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Видавська Ольга Володимирівна, (061) 62-24-92, archive_zp@arch.gov.ua |
|
Кваліфікаційні вимог |
||
1. |
Освіта |
Вища освіта ступеня молодшого бакалавра або бакалавра |
2. |
Досвід роботи |
- |
3. |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
Професійна компетентність |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1. |
Професійні знання |
навики ведення ділового листування, підготовки аналітичних довідок |
2. |
Технічні вміння |
1) вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення на рівні досвідченого користувача, використовувати офісну техніку; 2) знання програм Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) |
3. |
Якісне виконання поставлених завдань |
вміння працювати з інформацією |
4. |
Знання сучасних інформаційних технологій |
навики роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. |
5. |
Особистісні якості |
1) відповідальність; 2) системність і самостійність в роботі; 3) вміння працювати в команді; 4) вміння вирішувати комплексні завдання; 5) наполегливість; 6) орієнтація на саморозвиток; 7) неупередженість та об’єктивність; 8) здатність постійно критично аналізувати кінцеву ефективність, стиль та методи власної організаційно-управлінської діяльності і знаходити шляхи її подальшого вдосконалення; 9) стійкість до стресу; 10) орієнтація на результат. |
Професійні знання |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1. |
Знання законодавства |
Знання: - Закону України «Про державну службу»; -Закону України «Про запобігання корупції» |
2. |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
- Закон України «Про звернення громадян»; - Закон України «Про Національний архівний фонд та архівні установи» та інші нормативно-правові акти відповідно до спрямування роботи відділу |