УМОВИ
проведення конкурсу
на заміщення вакантної посади державної служби категорії «Б» – начальника відділу внутрішньої політики та інформаційно-аналітичної роботи Управління комунікацій з громадськістю Департаменту інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю Запорізької обласної державної адміністрації
Загальні умови |
|
Посадові обов'язки |
1. Здійснює керівництво діяльністю відділу, розподіляє обов'язки між працівниками, контролює їх роботу. 2. Організація роботи щодо складання паспортів територій Запорізької області. 3. Організації і координація в області роботи із роз'яснення основних реформ, що проводяться Президентом України та Кабінетом Міністрів України. 4. Бере участь у моніторингу виборчого процесу в об’єднаних територіальних громадах. 5. Готує проекти відповідей на запити центральних органів виконавчої влади, місцевих державних адміністрації, органів місцевого самоврядування, а також підприємств, установ, організацій та громадян з питань, що стосуються компетенції відділу, Департаменту. 6. Забезпечує підготовку: 1) аналізу та прогнозів щодо розвитку суспільно-політичних процесів в області, настроїв населення, діяльності інститутів громадянського суспільства та обласних осередків політичних партій, відповідних інформаційно-аналітичних матеріалів голові облдержадміністрації; 2) контролює інформування центральних органів виконавчої влади про суспільно-політичну та соціально-економічну ситуацію в регіоні; 3) вносить пропозиції щодо створення належних умов для діяльності інститутів громадянського суспільства, їх залучення до формування та реалізації державної політики. 7. Бере участь в організації роботи із увічнення пам’яті жителів області, які загинули під час проведення Антитерористичної операції, героїв Української революції 1917-1921 років, жертв комуністичного тоталітарного режиму, голодоморів, захисників України всіх часів. 8. Бере участь у організації координації діяльності місцевих органів виконавчої влади щодо реалізації Законів України «Про засудження комуністичного та націонал-соціалістичного (нацистського) тоталітарних режимів та заборону пропаганди їхньої символіки», «Про правовий статус та вшанування пам’яті борців за незалежність України у XX столітті», «Про увічнення перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939-1945 років», сприяє виготовленню та поширенню відповідних інформаційних та методичних матеріалів. 9. Сприяє організації просвітницьких кампаній щодо роз’яснення реформ, механізмів місцевої демократії, ініціатив центральних органів виконавчої влади та облдержадміністрації з актуальних суспільно-політичних та соціально-економічних питань. 10. Сприяє виготовленню та розміщенню інформаційних матеріалів, носіїв зовнішньої реклами щодо проведення реформ, популяризації діяльності Збройних Сил України, Національної Гвардії України. Державної прикордонної служби України, волонтерського руху, діяльності керівництва центральних органів виконавчої влади та облдержадміністрації. 11. Бере участь в організації вивчення громадської думки щодо діяльності обласної державної адміністрації, проблемних питань регіону, готує пропозиції за результатами відповідних досліджень. 12. Забезпечує здійснення організаційно-технічного забезпечення виконання заходів програм обласного бюджету. 13. Бере участь у роботі тендерного комітету Департаменту. 14. Підготовка проектів наказу Департаменту, організаційно-розпорядчих та нормативно-правових актів облдержадміністрації з питань віднесених до компетенції Департаменту. 15. Виконує інші доручення керівництва, що стосуються діяльності відділу.
|
Умови оплати праці |
Посадовий оклад – 4500 грн., відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. N15 "Питання оплати праці працівників державних органів", надбавка за вислугу років відповідно до ст. 52 Закону України вiд 10.12.2015 № 889-VIІІ "Про державну службу", надбавка за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 20.04.2016 №.306 "Питання присвоєння рангів державних службовців та співвідношення між рангами державних службовців і рангами посадових осіб місцевого самоврядування, військовими званнями, дипломатичними рангами та іншими спеціальними званнями", за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
безстрокове |
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
1 ) копію паспорта громадянина України; 2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки; 4) копію (копії) документа (документів) про освіту; 5) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою; 6) заповнену особову картку державного службовця, затверджену наказом Національного агентства України з питань державної служби 05.08.2016 №156 та зареєстровану в Міністерстві юстиції України 31 серпня 2016 року за №1200/29330; 7) електронну декларацію до Єдиного державного реєстру декларацій осіб, як кандидата на зайняття вакантної посади, за минулий рік У разі, якщо особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.
Строк подання документів: 18 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби
|
Дата, час і місце проведення конкурсу |
02 листопада 2017 року о 10.00, 69107, Запорізька обл., м. Запоріжжя, пр. Соборний, 164 |
Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Андрющенко Світлана Борисівна, (061) 213-53-72 |
Кваліфікаційні вимоги |
||
1 |
Освіта |
вища, не нижче ступеня магістра (у разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії "Б", здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про вищу освіту", така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра). |
2 |
Досвід роботи |
Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років |
3 |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
Професійна компетентність |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1 |
Спеціальний досвід роботи |
досвід взаємодії з політичними партіями, громадськими об’єднаннями, вміння опрацьовувати великий обсяг інформації, знання суспільно-політичної та соціально-економічної ситуації в області, особливості інформаційного простору, взаємовідносин між основними політичними силами, фінансово спроможними угрупуваннями, досвід організації та аналізу масових заходів суспільно-політичного характеру, особливостей проведення методики та техніки соціологічних досліджень різного типу, знання адміністративно-територіального устрою області, історії та її географії. |
2 |
Знання сучасних інформаційних технологій |
Володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача; досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет; знання сучасних технологій з електронного урядування |
3 |
Прийняття ефективних рішень |
1) ефективно використовувати ресурси (у тому числі фінансові і матеріальні); 2) вміння працювати в умовах високого фізичного та психологічного навантаження та невизначеності цілей; 3) встановлення тактики цілей, пріоритетів та орієнтирів для реалізації завдань керівництва |
4 |
Управління організацією роботи |
1) організація і контроль роботи; 2) вміння працювати в команді; 3) якісне та творче виконання поставлених завдань; |
5 |
Особистісні якості |
1) відповідальність; 2) уважність до деталей; 3) дисципліна і системність; 4) креативність та ініціативність; 5) самоорганізація та орієнтація на саморозвиток; 6) вміння працювати в стресових ситуаціях; 7) послідовність та наполегливість у реалізації завдань державної політики, доручень керівництва Департаменту
|
Професійні знання |
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1 |
Знання законодавства |
Знання: Конституції України; Закону України “Про державну службу”; Закону України “Про запобігання корупції” |
2 |
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) |
Закон України «Про місцеві державні адміністрації»; Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні»; Закон України «Про інформацію»; Закон України «Про звернення громадян»; Закон України «Про доступ до публічної інформації»; Закон України «Про державні цільові програми»; Закон України «Про публічні закупівлі»; Закон України «Про політичні партії в Україні»; Закон України «Про вибори народних депутатів України»; Закон України «Про вибори Президента України»; Закони України «Про громадські об'єднання»; Закон України «Про засудження комуністичного та націонал-соціалістичного (нацистського) тоталітарних режимів в Україні та заборону пропаганди їхньої символіки» Закон України «Про правовий статус та вшанування пам’яті борців за незалежність України у XX столітті» Закон України «Про увічнення перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939-1945 років» Закон України «Про доступ до архівів репресивних органів комуністичного тоталітарного режиму 1917-1991 років»
|