УМОВИ
проведення конкурсу
на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» -
головного спеціаліста відділу енергетики управління енергетики те енергозбереження Департаменту промисловості та розвитку інфраструктури Запорізької обласної державної адміністрації (Запорізька область)
Загальні умови |
|||
Посадові обов’язки |
Головний спеціаліст відділу енергетики управління енергетики та енергозбереження Департаменту промисловості та розвитку інфраструктури Запорізької обласної державної адміністрації: - організовує виконання Конституції і законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, наказів міністерств, інших центральних органів виконавчої влади та здійснює контроль за їх реалізацією в межах своєї компетенції; - виконує оперативні завдання заступника начальника управління - начальника відділу енергетики управління енергетики та енергозбереження; - організовує роботу щодо розгляду заяв про отримання ліцензій на виробництво теплової енергії на установках з використанням нетрадиційних або поновлюваних джерел енергії, що подаються здобувачами ліцензій, видачі, оформлення, переоформлення та анулювання ліцензій; - організовує та відпрацьовує документи, які надходять до відділу, та надає відповіді в установлений законодавством термін; - бере участь у підготовці матеріалів до колегій, нарад, селекторних нарад та засідань по напрямках роботи відділу; - готує відповідні пропозиції та проекти відповіді на запити до Кабінету Міністрів України, Міністерства енергетики та вугільної промисловості України, Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сфері енергетики, Міністерству регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, інших центральних органів влади та голові облдержадміністрації щодо питань, які відносяться до компетенції відділу; - розглядає в установленому законодавством порядку звернення громадян, підприємств, установ та організацій, вживає відповідних заходів для вирішення порушених ними питань; - розглядає листи та заяви підприємств, юридичних осіб, виконавчих комітетів міських рад та райдержадміністрацій з питань, що належать до його посадових функцій. Виконує інші повноваження, передбачені законодавством України, відомчими нормативно-правовими актами. |
||
Умови оплати праці |
Посадовий оклад – 3801 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг державного службовця (відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 та Закону України «Про державну службу»), за наявності достатнього фонду оплати праці – преміювання у встановленому порядку |
||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Безстроково |
||
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання |
1) копію паспорта громадянина України; 2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки; 4) копію (копії) документа (документів) про освіту; 5) заповнену особову картку встановленого зразка; 6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік. Строк подання документів: 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби. Документи приймаються до 17:00 години 26 квітня 2017 року. |
||
Дата, час і місце проведення конкурсу |
27 квітня 2017 року початок о 09.00 за адресою: 69107, Запорізька область, м. Запоріжжя, пр. Соборний, 164, каб. 500 |
||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу |
Саченко Катерина Сергіївна (061) 239-92-46, dpri_kadry@zoda.gov.ua
|
||
Вимоги до професійної компетентності |
|
||
Загальні вимоги |
|
||
1 |
Освіта |
вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра |
|
2 |
Досвід роботи |
_______________
|
|
3 |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
|
Спеціальні вимоги |
|
||
1 |
Освіта |
Галузь знань «Електрична інженерія», спеціальність - «Теплоенергетика» |
|
2 |
Знання законодавства |
Конституція України, Закони України: «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про електроенергетику», «Про ліцензування видів господарської діяльності» та інші нормативно-правові акти відповідно до спрямування роботи відділу енергетики |
|
3 |
Професійні знання |
1) навики ведення ділового листування, підготовки аналітичних довідок та розпорядчих документів; 2) знання нормативно-правових актів з питань ліцензування на виробництво теплової енергії на установках з використанням нетрадиційних або поновлюваних джерел енергії; 3) розуміння пріоритетів державної політики з питань розвитку енергетики та енергозбереження. |
|
4 |
Технічні знання |
1) володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача; 2) досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); 3) навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. |
|
5 |
Спеціальний досвід роботи |
_______________ |
|
6 |
Якісне виконання поставлених завдань |
1) вміння працювати з інформацією; 2) здатність працювати в декількох проектах одночасно.
|
|
7 |
Командна робота та взаємодія |
1) вміння працювати в команді. |
|
8 |
Особистісні компетенції |
1) відповідальність; 2) системність і самостійність в роботі; 3) уважність до деталей; 4) орієнтація на саморозвиток; 5) креативність та ініціативність. |
|