Увага, конкурс!

Загальні умови

Посадові обов'язки

1. в межах своєї компетенції здійснювати контроль за виконанням актів законодавства України;
2. забезпечувати правильне застосування чинного законодавства у діяльності управління;
3. здійснювати правовий захист інтересів управління та працівників управління  в межах наданих повноважень;
4. брати участь у здійсненні організаційно-правових заходів щодо зміцнення трудової дисципліни, збереження державної власності, соціального захисту працівників управління, а також притягнення їх, у разі необхідності, до дисциплінарної й матеріальної відповідальності;
5. приймати участь у підготовці проектів документів правового характеру;
6. брати участь у розгляді скарг, звернень, заяв, листів громадян, організацій, підприємств, відповідно до компетенції управління, з питань виконання законів України, порушенні їх прав та законних інтересів;
7. за дорученням начальника управління представляти інтереси управління в суді, а також інших державних органах при розгляді правових питань;
8. брати участь у нарадах та інших заходах, що проводяться в управлінні та його структурних підрозділах з питань правової роботи;
9. за дорученням начальника відділу організовувати та вести претензійну та позовну роботу;
10. аналізувати матеріали, що надійшли від правоохоронних і контролюючих органів, результати позовної роботи, а також отримані за результатами  перевірок, ревізій, інвентаризацій дані статистичної звітності, що характеризують стан дотримання законності  управлінням;
11. вести роботу пов’язану з укладанням договорів;
12. сприяти своєчасному вжиттю заходів до усунення порушень, зазначених у судових рішеннях, відповідних документах правоохоронних і контролюючих органів;
13. приймати участь у роботі тендерного комітету;
14. виконувати іншу роботу за дорученням керівництва управління та начальника відділу.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 3801 грн. відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. N15 "Питання оплати праці працівників державних органів",

надбавка за вислугу років відповідно до ст. 52 Закону України вiд 10.12.2015 № 889-VIІІ "Про державну службу",

надбавка за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від.20.04.2016 №.306 "Питання присвоєння рангів державних службовців та співвідношення між рангами державних службовців і рангами посадових осіб місцевого самоврядування, військовими званнями, дипломатичними рангами та іншими спеціальними званнями",

за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік

Строк подання документів: 30 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби.

Дата, час і місце проведення конкурсу

25 квітня 2017 року, початок о 09.00 год. за адресою: 69107, м. Запоріжжя, проспект Соборний, буд. 164, кабінет 728 облдержадміністрації.

Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Седченко Людмила Михайлівна,

тел. (061) 224-67-13; 239-03-65

е-mail: obluks.zp@gmail.com

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

2

Досвід роботи

не потребує

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1

Освіта

Вища-юридична

2

Знання законодавства

1) Конституція України;

2) Закон України «Про державну службу»;

3) Закон України «Про запобігання корупції»

4) Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

5) Закон України «Про захист персональних даних»;

6) Закон України «Про публічні закупівлі»;

7) Кодекс законів про працю України;

8) Бюджетний кодекс України;

9) Акти Президента  України та Кабінету Міністрів України, накази Міністерства фінансів, накази Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, інші нормативно-правові акти, що забезпечують реалізацію державної політики  у сфері будівництва

3

Професійні чи технічні знання

Відповідно до посади з урахуванням вимог спеціальних законів.

Знання законів, інших актів законодавства з питань будівництва, інструкцію з діловодства, правила ділового етикету, правила та норми охорони праці та протипожежного захисту, основні принципи роботи на комп’ютері та відповідні програмні засоби, ділову мову.

4

Якісне виконання поставлених завдань

1) вміння працювати з інформацією;

2) здатність працювати в декількох проектах одночасно;

3) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

4) вміння виробляти пропозиції, їх аргументувати та презентувати;

5) вміння ефективно використовувати ресурси

5

Командна робота та взаємодія

1) вміння працювати в команді;

2) вміння ефективної координації з іншими;

3) вміння  надавати зворотний зв'язок.

6

Технічні вміння

вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку, досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel,); навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.

7

Особистісні якості

1) відповідальність;

2) системність і самостійність в роботі;

3) уважність до деталей;

4) наполегливість;

5) орієнтація на саморозвиток;

6) вміння працювати в стресових ситуаціях.