Увага, конкурс!

Загальні умови

Посадові обов'язки

1. приймати участь у підготовці документації щодо публічних закупівель, складанні технічних завдань;
2. готувати пакет документів для оформлення дозволів у відповідних органах на виконання будівельних та підготовчих робіт на планових об'єктах, згідно з діючим законодавством;
3. приймати участь у оперативних нарадах, які пов’язані з ефективністю роботи відділу, у підготовці відповідей на вхідну кореспонденцію, у веденні діловодства;  
4. готувати акти готовності об’єктів до експлуатації, дозволи та декларації для введення в експлуатацію об'єктів, згідно з діючим законодавством;
5. приймати участь у здійсненні передачі введених в експлуатацію об’єктів до комунальної власності територіальних громад сіл, селищ, міст, або до спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст;
6. приймати участь у здійсненні передачі незавершених будівництвом об’єктів до комунальної власності територіальних громад сіл, селищ, міст, або до спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст (за угодою сторін);
7. виконувати іншу роботу за дорученням керівництва управління.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 4300 грн. відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. N15 "Питання оплати праці працівників державних органів",

надбавка за вислугу років відповідно до ст. 52 Закону України вiд 10.12.2015 № 889-VIІІ "Про державну службу",

надбавка за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від.20.04.2016 №.306 "Питання присвоєння рангів державних службовців та співвідношення між рангами державних службовців і рангами посадових осіб місцевого самоврядування, військовими званнями, дипломатичними рангами та іншими спеціальними званнями",

за наявності достатнього фонду оплати праці – премія.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково.

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) заповнену особову картку встановленого зразка;

6) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік

Строк подання документів: 30 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агентства з питань державної служби.

Дата, час і місце проведення конкурсу

25 квітня 2017 року, початок о 9.00 год.

за адресою: 69107, м. Запоріжжя, проспект Соборний, буд. 164, кабінет 728 облдержадміністрації.

Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Седченко Людмила Михайлівна,

тел. (061) 224-67-13; 239-03-65

е-mail: obluks.zp@gmail.com

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

вища, не нижче магістра (у разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії "Б", здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про вищу освіту", така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра).

2

Досвід роботи

на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1

Освіта

Вища освіта управлінського, юридичного, будівельного спрямування

2

Знання законодавства

1) Конституція України;

2) Закон України «Про державну службу»;

3) Закон України «Про запобігання корупції»;

4) Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

5) Закон України «Про захист персональних даних»;

6) Кодекс законів про працю України;

7) Бюджетний кодекс України;

8) Акти Президента  України та Кабінету Міністрів України, накази Міністерства фінансів, накази Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України, інші нормативно-правові акти, що забезпечують реалізацію державної політики  у сфері будівництва.

3

Професійні знання

Відповідно до посади:

1) володіння інформацією стосовно ключових цілей державної політики у галузі будівництва, бачення шляхів їх досягнення на місцевому рівні;

2) знання основних адміністративно-територіальних та соціально-економічних характеристик районів Запорізької області  та потенціалу відповідної адміністративно-територіальної одиниці;

4

Лідерство

1) ведення ділових переговорів;

2) вміння обґрунтовувати власну позицію;

3) досягнення кінцевих результатів.

5

Прийняття ефективних рішень

1) вміння вирішувати комплексні завдання;

2) ефективно використовувати ресурси;

3) вміння працювати з великими масивами інформації;

4) вміння працювати при багатозадачності;

5) встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів.

6

Комунікації та взаємодія

1) вміння ефективної комунікації та публічних виступів;

2) співпраця та налагодження партнерської взаємодії;

3) відкритість.

7

Впровадження змін

1) реалізація плану змін;

2) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них;

3) оцінка ефективності здійснених змін.

8

Управління організацією роботи та персоналом

1) організація і контроль роботи;

2) вміння працювати в команді та керувати командою;

3) мотивування;

4) оцінка і розвиток підлеглих;

5) вміння розв’язання конфліктів.

9

Особистісні компетенції

1) аналітичні здібності;

2) дисципліна і системність;

3) самоорганізація та орієнтація на розвиток;

4) дипломатичність та гнучкість;

5) вміння працювати в стресових ситуаціях.