Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Забезпечує виконання покладених на відділ завдань щодо участі у формуванні та реалізації на території області державної регіональної політики, формуванні та проведенні державної політики економічного і соціального розвитку, а також розробленні прогнозних і програмних документів соціально-економічного розвитку.

2. Бере участь у:

1)  розробці проектів законодавчих і нормативних актів;

2) розробці з питань компетенції відділу пропозицій до державних та обласних програм з питань регіонального розвитку;

3) підготовці матеріалів до проектів доповідей, виступів керівництва облдержадміністрації, директора Департаменту з питань компетенції відділу;

4) застосуванні програмного та методичного забезпечення функціонування інформаційно-аналітичних систем, що використовуються для дослідження стану економічного і соціального розвитку області;

5) координації та методичному забезпеченні діяльності структурних підрозділів обласної державної адміністрації, районних державних адміністрацій, пов’язаної з реалізацією на території області державної регіональної політики;

6) впровадженні механізмів та інструментів розвитку економічно самодостатніх територіальних громад.

3. Узагальнює пропозиції щодо вирішення проблемних питань, які потребують втручання центральних органів виконавчої влади, з питань компетенції Департаменту.

4. Готує аналітичні матеріали щодо соціально-економічного розвитку області та її територій, готує пропозиції щодо подолання негативних тенденцій.

5. Бере участь в організації та проведенні нарад, семінарів, конференцій з питань, що знаходяться у компетенції відділу.

6. У межах наданої компетенції забезпечує підготовку проектів розпоряджень, наказів та пропозицій керівництву на виконання доручень органів виконавчої влади вищого рівня.

7. Застосовує оперативний зв’язок з районними державними адміністраціями, економічними підрозділами міськвиконкомів міст обласного значення, науковими установами під час розв’язання питань, що стосуються його компетенції.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 4300 грн.,

розмір  надбавки до посадового окладу за ранг державного службовця визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

інші надбавки, доплати та премії визначаються  відповідно до статті 52 Закону України  «Про державну службу»;

додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі,

 та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, до якої додається резюме у довільній формі;

3) особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України                        від 25.03.2016 № 246, про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування;

4) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону, або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

5) копія (копії) документа (документів) про освіту;

6) заповнена особова картка встановленого зразка;

7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.

Документи приймаються до 17:00 години                                       09 березня 2017 року.

Дата, час і місце проведення конкурсу

Конкурс проводиться 15 березня 2017 року, початок о 10:00 годині за адресою: 69054, м. Запоріжжя,                        вул. Шкільна, буд. 1, аудит. № 48 (будівля Торгового коледжу)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Міндак Дар’я Вікторівна

тел.: (061) 224-65-73

 e-mail:dert@zoda.gov.ua 

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1

Освіта

вища, ступінь вищої освіти – магістр

(у разі коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії "Б", здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про вищу освіту", така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра).

2

Досвід роботи

досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років

3

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1

Освіта

вища освіта економічного або фінансового спрямування

2

Знання законодавства

1) Конституція України;

2) Закон України «Про державну службу»;

3) Закон України «Про запобігання корупції»;

4) Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;

5) Закон України «Про державне прогнозування та розроблення програм економічного і соціального розвитку України»;

6) Закон України «Про державні цільові програми»;

7) Закон України «Про стимулювання розвитку регіонів», зі змінами;

8) Закон України «Про засади державної регіональної політики»

3

Професійні чи технічні знання

відповідно до посади:

розуміння пріоритетів розвитку державної регіональної політики;

знання процедури розроблення та затвердження програм соціально-економічного розвитку області;

знання методів економічного аналізу

4

Спеціальний досвід роботи

досвід роботи на посадах на державній службі, службі в органах місцевого самоврядування, інших сферах управління державного або приватного сектора

5

Знання сучасних інформаційних технологій.

володіння комп’ютером – рівень досвідченого користувача: вміння працювати з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет

6

Особистісні компетенції

1) вміння обґрунтовувати власну позицію;

2) вміння здійснювати ефективну комунікацію та проводити публічні виступи;

3) організація роботи і контроль;

4) самоорганізація та орієнтація на розвиток