Протягом 2005 року на підприємствах, в установах і організаціях області сталося 832 випадки виробничого травматизму, що на 11,6 % менше ніж у 2004 році, та на 16,1 % - у 2003 році.
З метою підвищення рівня охорони праці, забезпечення здорових та безпечних умов праці, підвищення активності та відповідальності керівників, робітників і спеціалістів за дотриманням Закону України "Про охорону праці" та інших нормативних актів з охорони праці вже третій рік поспіль в регіоні проводився огляд-конкурс з охорони праці та культури виробництва серед підприємств і організацій області.
Обласною конкурсною комісією визначені підприємства - переможці конкурсу з охорони праці та культури виробництва за 2005 рік у наступних номінаціях:
І. Серед підприємств гірничо-металургійного комплексу, хімічної і нафтохімічної промисловості:
з чисельністю працюючих до 1000 осіб призові місця не присуджати;
з чисельністю працюючих понад 1000 осіб:
- перше місце: ВАТ "Український графіт";
- друге місце: ВАТ "АЗМОЛ", м. Бердянськ;
//. Серед підприємств енергетики, електротехнічної промисловості та машинобудування:
з чисельністю працюючих до 1000 осіб:
- перше місце: Розівські районні електричні мережі ВАТ "Запоріжобленерго";
- друге місце: ВАТ "КБ "Бердянськсільмаш";
- третє місце: Дочірне підприємство "Гуляйпільський машинобудівний завод ВАТ "Мотор-Січ";
з чисельністю працюючих понад 1000 осіб:
- перше місце: Запорізька ТЕС ВАТ "Дніпроенерго" (м. Енергодар);
- друге місце: ВАТ "Мотор-Січ";
ІІІ. Серед будівельних підприємств :
з чисельністю працюючих до 100 осіб:
- перше місце: ТОВ БП-5 "Заводбуд", м. Бердянськ;
з чисельністю працюючих понад 100 осіб:
- перше місце: Трудівський щебеневий завод (Куйбишевський район);
IV . Серед підприємств транспорту і зв'язку:
з чисельністю працюючих до 100 осіб:
- перше місце: Бердянська філія ВАТ "Київ-Дніпровське МППЗТ";
- друге місце: Чернігівський цех електрозв'язку № 12 ВАТ "Укртелеком";
- третє місце: ПП "Боровська С.В." СТО "Дорога";
з чисельністю працюючих понад 100 осіб:
- перше місце: Бердянський морський торгівельний порт;
- друге місце: Мелітопольський цех електрозв'язку № 5;
- третє місце: Автотранспортне підприємство ТОВ "Мелавтотранс";
V . Серед сільськогосподарських підприємств:
з чисельністю працюючих до 50 осіб:
- перше місце: Фермерське господарство "Корягін і К°", Якимівського району;
- друге місце: Селянське фермерське господарство "Байда", Веселівського району;
з чисельністю працюючих понад 50 осіб:
- перше місце: ЗАТ "Гібрид С", Запорізькій район;
- друге місце: ТОВ "Таврія", Якимівський район;
- третє місце: Державне підприємство "Хлібна база № 74", м. Молочанськ;
VI Серед підприємств інших галузей виробничої сфери:
з чисельністю працюючих до 100 осіб:
- перше місце: Бердянське учбово-виробниче підприємство УТОС;
- друге місце: ТОВ "Лідер", м. Мелітополь;
з чисельністю працюючих понад 100 осіб:
- перше місце: ВАТ "Бердянський хлібокомбінат";
VII Серед підприємств інших галузей невиробничої сфери:
з чисельністю працюючих до 50 осіб:
- перше місце: Новоолександрівський дитячий дошкільний заклад "Калинка", Запорізькій район;
- друге місце: Бердянське комунальне підприємство "Міськсвітло";
- третє місце: Комунальне підприємство центральна районна аптека № 44 (м. Гуляйполе);
з чисельністю працюючих понад 50 осіб:
- перше місце: ЗАТ "Приазовкурорт", м. Бердянськ;
- друге місце: Веселівське міжрайонне управління водного господарства;
- третє місце: Комунальна установа "Запорізька міська багато профільна дитяча лікарня № 5".
Положенням "Про проведення огляду-конкурсу з охорони праці та культури виробництва серед підприємств і організацій області у 2003-2005 роках" передбачено відзначення переможців дипломами та грошовими преміями за рахунок коштів Всеукраїнського Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.
Однак, Правлінням Фонду вже третій рік кошти на ці заходи не виділяються. Хоча роботодавці Запорізької області лише у 2005 році перерахували внесків на суму 84,3 млн. грн.
На жаль, сьогодні дискредитується ідея соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, яка базується на профілактиці травматизму, забезпечені належних умов праці і захисту постраждалих. Реалізується лише останнє положення і то не в повному обсязі.
На соціальні виплати постраждалим на виробництві запоріжцям у минулому році виділено 38,3 млн. грн., або 45,4 % від внесків запорізьких підприємств.
Облдержадміністрацією, обласною федерацією роботодавців та обласною радою профспілок направлено звернення до Правління Фонду щодо виділення 67 тис. грн. для відзначення переможців огляду-конкурсу з охорони праці та культури виробництва за 2003-2005 роки.
